Inicio Andújar El II Plan de Oportunidades entre Mujeres y Hombres llega entre marzo y mayo a cerca de 4.500 jiennenses.

El II Plan de Oportunidades entre Mujeres y Hombres llega entre marzo y mayo a cerca de 4.500 jiennenses.

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La ciudad de Porcuna acogió algunas de estas actividades.
La ciudad de Porcuna acogió algunas de estas actividades.
Cerca de 4.500 personas han participado entre los meses de marzo y mayo en las actividades contenidas en el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2012-2015 impulsado por la Diputación de Jaén. En total, se han desarrollado 140 actividades de formación y sensibilización en 95 municipios jiennenses, dirigidos a diferentes públicos, desde escolares hasta colectivos de mujeres o personal técnico de los ayuntamientos.

Este programa se suma a la convocatoria del Plan de Asistencia Financiera en materia de igualdad y violencia de género para municipios menores de 20.000 habitantes, por el que la Administración provincial está subvencionando actividades desarrolladas por los consistorios relacionadas con la igualdad de género. “Estas iniciativas están permitiendo que en toda la geografía de nuestra provincia, aún en los momentos tan difíciles como los que atravesamos, se esté trabajando en proyectos que fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres”, explica la diputada de Igualdad, Yolanda Caballero.

“Se trata de actividades ligadas a la formación, con las que se busca el compromiso ciudadano comprometida con la igualdad real y efectiva”, detalla Caballero, que señala algunas propuestas formativas desarrolladas sobre temas como el feminismo o sobre las nuevas tecnologías como herramienta para el empoderamiento de las mujeres rurales. En ese sentido, se han programados los cursos “Conectadas 2.0, la comunidad online” o “Redes sociales: Más allá del cotilleo”, que se han celebrado en los centros Guadalinfo de la provincia.

Por otro lado se han puesto en marcha actividades de sensibilización en el ámbito escolar. Cuentacuentos, teatro, o una campaña sobre discapacidad y mujer organizada en colaboración con la Asociación “Luna”. A su vez, se han realizado varios talleres sobre la diversidad familiar organizados con la colaboración de la Asociación Colega. La difusión en el ámbito escolar continuará a lo largo de los meses estivales a través de las escuelas de verano de 25 municipios.

Además, se han celebrado talleres de formación específica en igualdad, tanto en un nivel básico como avanzado, dirigido al personal técnico de los ayuntamientos y de los centros servicios sociales comunitarios. Cuatrocientas personas están tomando parte en estos cursos que “mejorarán su capacitación para dinamizar las políticas municipales de igualdad”, señala la diputada de Igualdad.

Entre las nuevas medidas incluidas en este plan, Caballero anuncia la futura constitución del Consejo Provincial de Participación de las Mujeres. “Ya se han celebrado varias sesiones de trabajo con colectivos y personas expertas en igualdad para determinar su estructura, contenidos y funciones”, explica la diputada de Igualdad.

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