El Ayuntamiento de Bailén ha recibido una subvención de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, en el marco del programa Impulsa-T Jaén, destinado al fomento del empleo y la inserción laboral. Gracias a esta ayuda, el Consistorio podrá contratar a doce personas mayores de 45 años durante un periodo de seis meses.
La concejal de Personal, Empleo y Formación, María Torres, ha destacado la importancia de esta iniciativa para favorecer el acceso al mercado laboral de las personas que, por su edad, pueden encontrar mayores dificultades para reincorporarse al mundo del trabajo.
“Esta subvención supone una oportunidad para doce personas mayores de 45 años de acceder a un empleo durante seis meses, adquirir experiencia profesional y mejorar sus posibilidades de inserción laboral. Desde el Ayuntamiento seguimos trabajando para aprovechar los recursos disponibles y ponerlos al servicio de nuestros vecinos”, ha señalado.
Las contrataciones se realizarán para cubrir diferentes ocupaciones relacionadas con los servicios municipales. En concreto, los puestos previstos son peón albañil; auxiliar herrero/a; auxiliar fontanero/a; peón jardinero/a; animador/a sociocultural; ayudante de gestión y barrendero/a.
Requisitos.
Estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en alguna de estas ocupaciones es un requisito indispensable para poder optar a los puestos de trabajo. Por este motivo, María Torres ha hecho un llamamiento a las personas que cumplan el requisito de edad y estén interesadas en participar en el proceso para que revisen su demanda de empleo y comprueben que tienen incorporadas las ocupaciones correspondientes.
“Es fundamental que las personas interesadas no dejen este trámite para el último momento. Para poder participar en la selección, deben figurar inscritas en el SAE en alguna de las ocupaciones previstas. Por ello, pedimos a quienes estén interesados que actualicen sus datos y sus ocupaciones a la mayor brevedad posible”, ha explicado la concejala.
Proceso de selección.
En cuanto al calendario, los procesos de selección se llevarán a cabo principalmente durante el mes de noviembre y, en su caso, también en diciembre. Por ello, desde la Concejalía de Personal, Empleo y Formación se insiste en la necesidad de anticiparse y mantener actualizada la inscripción en el Servicio Andaluz de Empleo para facilitar la participación en los procedimientos de selección.
Torres ha subrayado también que este tipo de programas permiten reforzar los servicios municipales al mismo tiempo que ofrecen oportunidades laborales a personas que necesitan mejorar su situación profesional. “El objetivo es aprovechar esta ayuda para generar oportunidades reales de empleo y contribuir, además, al buen funcionamiento de los servicios que prestamos a la ciudadanía. Animamos a todas las personas que reúnan los requisitos a comprobar su situación en el SAE cuanto antes”, ha añadido.
Con la puesta en marcha de Impulsa-T Jaén, el Ayuntamiento continúa apostando por las políticas activas de empleo y por la colaboración con la Junta de Andalucía para impulsar la contratación y favorecer la inserción laboral de las personas mayores de 45 años.