El alcalde de Andújar, Pedro Luis Rodríguez, junto a las ediles de Políticas Transversales de Acción Social e Igualdad y Personal, María Jesús Expósito y Pepa Jurado, y la presidenta de la Asociación Provincial Pro Minusválidos Psíquicos de Jaén (Aprompsi Jaén), Ana María Quílez, ha hecho entrega de los diplomas acreditativos de las prácticas becadas dentro del convenio entre el Consistorio y la asociación, y ha recibido a los nuevos participantes.

Un total de 5 personas han finalizado sus prácticas, con lo que también termina la primera parte del programa que pretende proporcionar medidas de acción positiva para la promoción de la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual en el territorio. La siguiente parte del programa acogerá a 4 nuevos usuarios.

Durante tres meses, los beneficiarios han realizado prácticas laborales en el consistorio desarrollando funciones y tareas que tienen como objetivo mejorar sus habilidades y, en consecuencia, aumentar las oportunidades de acceso a un mercado laboral competitivo.

Así, el regidor ha agradecido la participación de los usuarios destacando su “trabajo, talento y compromiso” y, además, ha anunciado que el Ayuntamiento “pretende reservar algunas de las plazas de la oferta de empleo municipal para las personas de este colectivo”.

“Desde el Equipo de Gobierno sabéis que contáis con todo el apoyo posible, tal y como le he transmitido a la presidenta en varias ocasiones. Y por ello, vamos a seguir impulsando acciones conjuntas porque creemos firmemente en la igualdad, la integración sociolaboral de los sectores de la población más vulnerables y porque todos y todas merecemos las mismas oportunidades”, ha concluido Rodríguez.