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El programa Lanzaderas de Empleo llega a Andújar para ayudar a 20 personas a mejorar su empleabilidad.

Escrito por Redacción Andújar el 17 noviembre 2016

Antonio de la Torre y Paco Huertas visitan la Lanzadera de Empleo de Andújar.

Antonio de la Torre y Paco Huertas visitan la Lanzadera de Empleo de Andújar.

El Alcalde de Andújar, Paco Huertas y el Delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en la provincia de Jaén, Antonio de la Torre, han visitado la Lanzadera de Empleo de la ciudad.

El equipo de la Lanzadera de Andújar comenzó a funcionar el pasado día 19 de octubre, impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Andújar, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas (13 mujeres y 7 hombres) con edades comprendidas entre los 19 y 53 años. De manera colaborativa participan en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.

Diversidad para colaborar.

Francisco Manuel Colmenero es el técnico de la Fundación Santa María la Real encargado de coordinar la Lanzadera de Empleo de Andújar. Durante la visita ha explicado que entre los 20 participantes hay personas con diversos perfiles (sin estudios, procedentes de la ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, o estudios universitarios) y de sectores laborales muy diferentes, como la asesoría y consultoría, ramas de la mecánica (técnica e industrial), medio ambiente, trabajo social y diversas labores de atención al público, entre otros.

Funcionan como una empresa.

Con el objetivo de que su búsqueda sea más organizada y eficaz, los integrantes han elaborado ya un plan estratégico y han comenzado a distribuirse por proyectos para lograr que trabajen en equipo de manera real y efectiva.

Así van a continuar trabajando durante los próximos cuatro meses, llevando a cabo talleres de inteligencia emocional, marca personal o búsqueda de empleo en el entorno digital; recibiendo la visita de expertos y especialistas; desarrollando mapas de empleabilidad y visitando empresas.

“Desde el inicio los participantes se han mostrado dispuestos a colaborar y trabajar de manera conjunta para lograr su objetivo: encontrar un empleo. Ya han comenzado a organizarse por proyectos y están trabajando en áreas relacionadas con la intermediación, la optimización de los currículums, la organización de eventos y la comunicación de la Lanzadera”, ha detallado Colmenero.

Cultura colaborativa.

El Alcalde de Andújar, Paco Huertas, ha destacado que “esta iniciativa es un programa más de los múltiples que se ponen en marcha desde el Ayuntamiento de Andújar, en colaboración con otras administraciones e instituciones, para mejorar las condiciones de empleabilidad de los hombres y mujeres de la ciudad”.

Al respecto, el alcalde ha recordado otras medidas que ya se han realizado como el Programa Local de Empleo o las becas municipales de formación.

Por su parte, Antonio de la Torre, delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Jaén, ha recalcado “los excelentes resultados” que siguen cosechando las Lanzaderas de Empleo en la provincia y ha insistido en este innovador cambio de enfoque de las políticas de inserción laboral, en el que “se trabajan muy bien las habilidades para encontrar un empleo, una nueva filosofía llamando al cambio y a la acción, al trabajo en un equipo en el que todos cuentan, comprometido y proactivo, cuyo objetivo es que todos recobren la ilusión y que cada persona descubra todas las competencias y habilidades para encontrar trabajo por cuenta ajena o para desarrollar su proyecto empresarial propio, y también para ayudar a los demás”.

El delegado ha insistido en que quienes están en una situación de desempleo, “no son mano de obra excedente, sino personas cargadas de potencial, un capital humano de gran valor que en las Lanzaderas de Empleo refuerza sus habilidades y competencias mediante la generación de conocimiento colectivo”. Según el delegado, esta formación innovadora de calidad enseñará a los participantes a trabajar su marca personal, a diferenciarse y a posicionarse mejor en el mercado laboral.

Buenos resultados.

Esta lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que se cuenta también con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. “La experiencia de las lanzaderas desarrolladas durante 2014 y 2015 y el recorrido realizado han demostrado que este proyecto contribuye de manera significativa a mejorar las oportunidades reales de las personas desempleadas en su acceso al mundo laboral”, explican desde Fundación Telefónica.

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