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Comienza a funcionar la Lanzadera de Empleo de Andújar.

Posted by Redacción Andújar en 19 octubre 2016


El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas de Andújar.

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas de Andújar.

La Lanzadera de Empleo de Andújar ha comenzado a funcionar como una herramienta en la búsqueda de trabajo para personas desempleadas. La Lanzadera de Empleo es un proyecto impulsado por la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas (14 mujeres y 6 hombres) con edades comprendidas entre los 19 y 53 años. Tienen diversos perfiles formativos y proceden de diferentes sectores, como la asesoría y consultoría, ramas de la mecánica (técnica e industrial), medio ambiente, trabajo social y diversas labores de atención al público, entre otros.

Durante los próximos cinco meses realizarán sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

Francisco Manuel Colmenero, técnico encargado de gestionar la lanzadera, explica que es un grupo heterogéneo con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo y afirma que “en general, destaca la ilusión y las ganas por mejorar su empleabilidad con una herramienta novedosa a su servicio, siempre partiendo de la base de que el objetivo principal no es otro que la consecución de un empleo”.

Por su parte, el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que “las Lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes. Con este esquema están funcionando más lanzaderas en la región, con buenos resultados de crecimiento profesional, cambio de enfoque e inserción laboral”.

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