Inicio Andújar Quince mujeres desempleadas de Andújar se forman en el Área de Administración y Gestión.

Quince mujeres desempleadas de Andújar se forman en el Área de Administración y Gestión.

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La concejala de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Andújar, Rosa María Fernández de Moya, junto a las alumnas de curso.
La concejala de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Andújar, Rosa María Fernández de Moya, junto a las alumnas de curso.
La Concejalía de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Andújar ha puesto en marcha el curso “Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales”, dirigido a personas desempleadas, que al finalizar, podrán solicitar su Certificado de Profesionalidad. Un total de 15 mujeres del municipio han comenzado esta actividad formativa, impartida por la empresa Emcofeantran, a través de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, de manera gratuita y que cuenta con un total de 405 horas teóricas y 40 horas prácticas en empresas.

A la Inauguración ha asistido la concejala de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Andújar, Rosa María Fernández de Moya, que ha explicado que en la Unidad de Empleo de Mujeres de la Concejalía de Mujer e Igualdad se han recogido un total de 57 solicitudes de personas interesadas en realizar este curso, siendo 15 las aceptadas. Un hecho que, en palabras de la concejala, “viene a demostrar que la demanda de cursos de formación en nuestro municipio es una necesidad, lamentando en este sentido, la escasa oferta formativa por parte de la Junta de Andalucía, (administración con competencias formativas y de empleo), siendo este el único curso que este año se va a llevar a cabo con la entidad mencionada”. Se trata de una iniciativa de formación que se impulsa desde el área municipal, cumpliendo con varios objetivos del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y del II Plan Integral de Formación, con los que se pretende fomentar la formación, el empleo, y la mejora de la empleabilidad de la mujer. La concejala quiso terminar manifestando que desde que se pusieron en marcha los planes de formación, se ha formado a más de 530 mujeres en nuestro municipio. En su intervención, Fernández de Moya, destacó su agradecimiento a Emcofeantran, ya que ha dado respuesta a la formación solicitada por el área de Mujer e Igualdad dentro del citado marco de escasa oferta formativa.

En el curso, que finalizará el 2 de Febrero de 2015, se impartirán un total de 5 módulos en los que se va a trabajar y dar a conocer técnicas administrativas básicas de oficina, organización empresarial y de recursos humanos, gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería en la empresa, gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial, operaciones básicas de comunicación, comunicación en las relaciones profesionales, comunicación oral y escrita de la empresa, reproducción y archivo, gestión auxiliar de archivo y soporte convencional o informático, para finalizar con un módulo de prácticas no laborables de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales .

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