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Las cuotas de los autónomos subirán cinco euros al mes a partir del 1 de enero.

Escrito por Redacción Andújar el 27 diciembre 2018

Autónomos

La Ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, junto a los representantes de los autónomos. Foto: Min. Trabajo.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha presentado junto a los representantes de las organizaciones representativas de los autónomos (ATA, UPTA, UATAE y CEAT) el acuerdo que han suscrito y que, en palabras de la ministra, “es un buen acuerdo porque los autónomos –hombres y mujeres- van a tener una mayor protección social y van a contribuir al Sistema de la Seguridad Social de una forma más equilibrada”.

Valerio, que ha calificado la reunión como definitiva, ha desgranado las líneas principales que, ha dicho, se incluirá en el Real Decreto Ley que se aprobará el viernes. A partir del 1 enero la cotización en la base mínima, por la que contribuyen el 85% de estos trabajadores, subirá 5,35 euros al mes. Además, el acuerdo contempla mejoras sustanciales: se incrementa la tarifa plana de los 50 a los 60 euros mensuales. Y se mejora la prestación de paro de los autónomos duplicando sus periodos de duración, que antes estaban entre 2 y 12 meses según se había contribuido y que ahora podrán durar desde los 4 meses hasta los 24. También se permite que las madres autónomas puedan pagar una tarifa plana de 60 euros en los 24 meses posteriores a la baja de maternidad.

En el caso de baja por enfermedad, los trabajadores por cuenta propia podrán no abonar la cuota a la Seguridad Social a partir del día 61 de la incapacidad temporal. También se multará con hasta 10.000 euros a las empresas que empleen falsos autónomos.

Magdalena Valerio ha concluido explicando que esta mejora de las prestaciones -que beneficia a más de 2,5 millones de trabajadores por cuenta propia- sitúa a España, junto a Luxemburgo, en el selecto grupo de los países europeos que mejor protegido tiene a este colectivo, por dotarles de una cobertura social plena y obligatoria.

Otros países, como Austria, Dinamarca, Finlandia, y Suecia, tienen una cobertura amplia, si bien no llegan al mismo nivel ya que una parte de dichas contingencias se protege sólo de forma voluntaria.

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Más de 35.000 personas al servicio de las administraciones públicas de Jaén se beneficiarán de la subida salarial aprobada por el Gobierno.

Escrito por Redacción Andújar el 26 diciembre 2018

Los trabajadores del Ayuntamiento de Andújar tendrán una subida salarial fija del 2,25%. Foto: Ayto. Andújar.

El Gobierno ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes sobre retribuciones en el sector público que implica una subida salarial para los dos millones y medio de empleados de las tres administraciones -estatal, autonómica y local- y Universidad, a partir del 1 de enero.

En el caso de la provincia de Jaén ese número es de 35.376 empleados, concretamente, 3.792 de la administración estatal, 19.665 de la autonómica, 10.483 de la local y 1.436 de la Universidad, son los jiennenses que se beneficiarán de esta subida que se hará efectiva en tan solo unos días.

La subdelegada del Gobierno señala que con esta subida el Gobierno de España reconoce el gran esfuerzo que los empleados públicos hicieron durante la crisis, su dedicación, su profesionalidad y vocación de servicio público.

Este Real Decreto-ley de medidas urgentes sobre retribuciones en el sector público, aprobado en el pasado Consejo de Ministros del día 21, establece una subida fija del 2,25% para todos los empleados públicos, a la que se podría sumar hasta otro 0,25% de retribución variable, cuyo porcentaje exacto se determinará por la evolución del PIB. Además, se destina otro 0,25% de fondos adicionales para la mejora de la productividad, cuyo reparto está sujeto a la negociación de las organizaciones sindicales con cada administración.

La aprobación de estos incrementos cumple el compromiso contraído con los sindicatos para mejorar las condiciones laborales y retributivas de todos los empleados públicos, que han soportado en los últimos años congelaciones e incluso reducciones salariales.

Así mismo, esta medida salarial se una al acuerdo ya adoptado en el Gobierno de promoción de la mayor oferta de empleo público de la última década, con más de 30.000 nuevas plazas, con la reversión de recortes en materia de incapacidad temporal de los empleados públicos, así como la equiparación salarial de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y la celebración de la Mesa de Retribuciones de las carreras judicial y fiscal que no se reunían desde hacía 15 años.

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Unos 300 profesionales se forman en 13 talleres de Andalucía Lab para mejorar la competitividad en el sector turístico de la provincia.

Escrito por Redacción Andújar el 22 diciembre 2018

Andalucía Lab

Uno de los talleres están programados en Marmolejo. Foto: Antonio Marín.

La Consejería de Turismo y Deporte, a través de su Centro de Innovación ´Andalucía Lab´ y dentro del Plan de Transferencia del Conocimiento, ha programado durante este año 2018 un total de trece talleres en distintos municipios de la provincia de Jaén. Los talleres, sobre estrategias digitales, de marketing, gestión de redes sociales, posicionamiento en buscadores… han sido programados en las las localidades de Andújar, Úbeda (2), Jaén, Alcaudete, Mancha Real, Baeza, Huelma, Villanueva del Arzobispo, Alcalá la Real, Marmolejo, Cazorla y Segura de la Sierra. Todos los cursos son gratuitos.

“Mediante la colaboración de empresas especializadas en marketing digital, redes sociales y otras herramientas tecnológicas, ponemos a disposición de las pymes y profesionales de la provincia una serie de acciones formativas dirigidas a fortalecer el sector turístico”, ha destacado la delegada territorial, Pilar Salazar, quien ha cifrado en más de 300 las empresas y profesionales que podrían estar interesados en estos talleres

Andalucía Lab es un departamento de la Empresa Pública Turismo Andaluz, empresa pública dependiente de la Consejería de Turismo y Deporte. Es un Centro de referencia en la implantación de las nuevas tecnologías y la innovación en las pymes turísticas, que tiene como objetivo conseguir que el destino Andalucía sea más competitivo.

“Por este motivo trabaja día a día ayudando a los profesionales y emprendedores a través de la transferencia del conocimiento en el ámbito digital de manera que puedan elaborar estrategias, establecer objetivos y tomar decisiones aplicando la última tecnología digital en el mundo empresarial para de esta forma poder defenderse y crear oportunidades en la nueva economía digital, con el objetivo de mejorar su propia competitividad y la del destino Andalucía, con Jaén como protagonista en los talleres programados en nuestra provincia”, ha subrayado la delegada territorial, Pilar Salazar.

Las nuevas tecnologías son fundamentales para establecer conexiones y para abrir nuevas oportunidades de negocio y colaboración. En suma para que las empresas se promocionen y ganen en credibilidad y confianza, sobre todo en un mundo empresarial como el del turismo que en la actualidad se enfrenta a un nuevo entorno donde la información y el conocimiento acerca del cliente es determinante para mejorar el nivel de competitividad en el sector. Para la delegada, “el poder que tiene el cliente a través de la red es indiscutible y obliga a las empresas a tener que mantenerse muy alerta; por ello resulta fundamental que se doten de las herramientas más idóneas para mejorar la gestión de la actividad y la calidad del servicio al cliente”.

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El Hospital Alto Guadalquivir prepara menús navideños para los pacientes ingresados y los profesionales de guardia.

Escrito por Redacción Andújar el 21 diciembre 2018

Hospital de Andújar

Imagen de un menú navideño en el Hospital. Foto: Junta de Andalucía.

Siguiendo con la tradición desde su apertura, el Hospital Alto Guadalquivir va a ofrecer a los pacientes ingresados y a los profesionales de guardia menús especiales durante los días de Nochebuena, Navidad, Nochevieja, Año Nuevo y el Día de Reyes. Se busca con ello hacer más llevadera su estancia en el centro, recreando en la medida de lo posible un ambiente familiar y agradable e intentando minimizar la lejanía de los suyos.

La suculenta carta de platos comienza en la cena de Nochebuena con crema de calabaza y parmesano, ensalada de patata y marisco, y bacalao a la sidra. Durante el día de Navidad se servirá consomé al Jeréz y jamón, ensalada de pasta y frutos secos, y estofado de pavo navideño.

Para recibir al 2018, la mesa también se viste de gala. En Nochevieja se degustará crema de tomate y albahaca, ensalada tropical y Paupetón de lomo, sin faltar, por supuesto, las uvas de la suerte. El almuerzo de Año Nuevo se compondrá de consomé al Jeréz con huevo, menestra imperial con virutas de jamón y lasaña de gambas y bacalao. Y para el día de Reyes, crema reina con picatostes, revuelto de ajetes trigueros y gambas y palometa con piperrada, acompañado, por supuesto del típico roscón.

Como postre, además de los característicos dulces navideños, también se servirán postres caseros, como tarta de trufa o de queso con arándanos.

Los menús especiales que se detallan están indicados para los pacientes que no tienen limitaciones en la alimentación por prescripción médica. En caso de que exista alguna restricción y los pacientes requieran, por ejemplo, una dieta blanda, diabética o triturada, los platos de los menús serán adaptados. Igualmente, se elaborarán platos especiales en el caso de personas con alguna intolerancia o alergia alimentaria, como celíacos e intolerantes a la lactosa, entre otras.

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La Junta pide a los ayuntamientos que extremen los controles en la celebración de cotillones y fiestas navideñas.

Escrito por Redacción Andújar el 21 diciembre 2018

cotillones

Ayuntamiento de Andújar. Foto: Antonio Marín.

La Delegación del Gobierno, a través del Servicio de Juego y Espectáculos Públicos, ha remitido una carta a los ayuntamientos de los 97 municipios jiennenses en la que recuerda la necesidad de que los consistorios extremen los controles administrativos previos sobre los eventos especiales y a menudo multitudinarios que se organizan en torno a las festividades de Navidad y Fin de Año, con el fin de garantizar la seguridad y los derechos de los asistentes y atendiendo a la normativa andaluza que ha sido recientemente modificada con la entrada en vigor del Decreto 155/2018 de 31 de julio.

“El escrito insta a los consistorios a velar por el cumplimiento de todas las exigencias legales en esta materia y pone de relieve que los organizadores de estos eventos tienen que obtener las preceptivas autorizaciones administrativas ante los ayuntamientos con antelación suficiente a su celebración, además de cumplir todos los requisitos de seguridad reglamentarios contemplados en la normativa de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía”, ha destacado la delegada del Gobierno, Ana Cobo.

Así, se pueden distinguir dos circunstancias, por una parte aquellos eventos que se celebran en establecimientos públicos que habitualmente acogen otro tipo de actividades recreativas, como es el caso de un establecimiento de hostelería sin música (bar) que pretende organizar un cotillón. Estos establecimientos, aunque desarrollan una actividad de hostelería controlada por el ayuntamiento, han de pedir expresamente autorización para celebrar esta actividad puntual considerada como “extraordinaria”, por ser distinta a la habitual y no estar incluida en la misma.

Por otra parte, se encuentran aquellos espacios que tienen usos diferentes al de celebración de espectáculos y actividades recreativas –tales como un garaje o una nave- y que, excepcionalmente, se pretenden utilizar para albergar una fiesta o concierto, por lo que deben obtener igualmente autorización para ello.

En ambos casos, según ha apuntado la delegada, los ayuntamientos son los competentes para otorgarla, conforme a la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas y el resto de la normativa reguladora de las condiciones generales para la celebración de este tipo de eventos con carácter ocasional y extraordinario.

La resolución municipal deberá contener las condiciones particulares e información del titular y organizador, objeto, duración o vigencia, aforo máximo, horario u otras condiciones particulares. Esto se debe a que las condiciones técnicas y de seguridad necesarias no vienen sólo determinadas por el aforo o tipo de establecimiento, sino que dependen de las características y magnitud del evento que se pretende realizar en acto único y que, por tanto, desaparecen automáticamente con la celebración del mismo.

Por lo que respecta a los establecimientos públicos eventuales o formados parcialmente por estructuras desmontables o portátiles destinados a celebrar espectáculos públicos y actividades recreativas ocasionales, deberán contar previamente con la preceptiva autorización de instalación municipal y reunir todas las condiciones técnicas de seguridad, higiene, sanitarias, de accesibilidad y confortabilidad para las personas y ajustarse a las disposiciones establecidas sobre condiciones de protección contra incendios en los edificios y al Código Técnico de Edificación.

Asimismo, sería recomendable que desde los ayuntamientos se aconseje a la ciudadanía que se informen previamente si las fiestas y cotillones ocasionales a los que pretenden asistir, cuentan con dicha autorización municipal, así como que los organizadores ofrezcan toda la información y publicidad necesarias sobre la autorización previa y condiciones del evento para seguridad y beneficio de todas las personas.

La normativa también regula la necesidad de contar con un seguro de responsabilidad civil obligatorio y la presencia de un servicio de vigilancia y admisión para ciertos eventos de carácter ocasional y extraordinario.

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El Hospital Alto Guadalquivir se suma al proyecto “Hoy me acordé de ti” a través de cartas de alumnos de la SAFA y su centro de idiomas.

Escrito por Redacción Andújar el 17 diciembre 2018

Hospital de Andújar

Alumnos y alumnas de Primaria del centro educativo han escrito cartas de ánimo y cariño dirigidas a pacientes ingresados en el centro. Foto: Junta de Andalucía.

El Hospital Alto Guadalquivir se ha sumado al proyecto ‘Hoy me acordé de ti’ gracias a la iniciativa propuesta por la SAFA de Andújar, junto a su Centro de Idiomas, a través de la coordinadora de éste último y de la Red de Jóvenes Solidarios, María de la Cabeza Gómez, con la que alumnos y alumnas de Primaria del centro educativo han escrito cartas de ánimo y cariño dirigidas a pacientes ingresados en el centro hospitalario andujareño.

Concretamente, parte de las 200 cartas vinculadas a este proyecto se han repartido el pasado viernes entre los pacientes hospitalizados, y el resto se hará durante las fiestas navideñas. Durante la visita, los propios alumnos se encargaron de repartir bombones entre los pacientes y regalos a los niños hospitalizados, además de cantar villancicos, haciendo que la estancia hospitalaria fuera muy amena.

Esta acción forma parte del proyecto impulsado hace un par de años por la cordobesa María Isabel Amo Marín y por el cual miles de pacientes hospitalizados o de residencias de la tercera edad en Andalucía y otras ciudades españolas recibirán, durante los días festivos de la Navidad, cartas con un mensaje positivo, de apoyo, para hacerles ver que no están solos, que hay alguien a quien no conocen que está pensando en ellos en cualquier punto de España.

La supervisora de Urgencias y Unidad Especial, Rosa Moreno, junto al resto de profesionales del área de Hospitalización, se han encargado de acompañar al grupo de alumnos para repartir los mensajes entre las personas ingresadas, coincidiendo con las vísperas de días tan familiares como son los de Navidad y Año Nuevo.

Según ha apuntado Moreno, “para nosotros ha sido una visita muy especial, de gran consideración hacia nuestros pacientes, ya que es una hermosa manera de que se sintieran acompañados y arropados en estos días con un sencillo gesto. Además, se trata de una iniciativa muy en línea con la humanización de los entornos sanitarios, algo que ya intentamos hacer en nuestro hospital cada día a través de los cuidados y la atención sanitaria que ofrecemos a los pacientes”.

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La Consejería de Agricultura autoriza el pago de 637 millones de euros en ayudas directas de la Política Agrícola Común.

Escrito por Redacción Andújar el 10 diciembre 2018

ayudas de la PAC

Estas ayudas vendrán muy bien para los agricultores para afrontar la campaña de la aceituna. Foto: Antonio Marín.

La Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural inicia la próxima semana el pago de más 637 millones de euros correspondientes al saldo de las ayudas directas de la Política Agrícola Común (PAC) de la campaña 2018. En total se beneficiarán de estos incentivos más de 217.000 agricultores y ganaderos andaluces. Con este nuevo abono, la Junta de Andalucía alcanzará los 1.220 millones de euros repartidos entre un total de 217.644 beneficiarios de la región.

Este pago supone alcanzar, por un lado, el 100% del abono de las ayudas del Régimen de Pequeños Agricultores; y por otro lado, el 95% de los importes previstos del Régimen de Pago Básico, Pago Verde y Pago Adicional de Jóvenes. Además, eleva al 90% el porcentaje de abono tanto de las ayudas asociadas a los cultivos agrícolas del arroz, proteicos, frutos de cáscara, remolacha azucarera, tomate para industria y legumbres de calidad, como de las relativas a vacas nodrizas, vacuno de leche, ovino, caprino y las especies derivadas de los derechos especiales de 2014.

En total se van a abonar 637 millones de euros a 217.073 beneficiarios, de los cuales 388,6 millones se corresponden con ayudas del régimen de pago básico y 200 millones se refieren a subvenciones para prácticas agrícolas beneficiosas para el clima y el medio ambiente (Pago Verde). Por último, 13 millones de euros se destinan al abono de incentivos relativos al Régimen de Pequeños Agricultores, del que se benefician 37.065 andaluces.

Respecto a las ayudas asociadas incluidas en este pago, destaca el saldo de las ayudas asociadas a la agricultura con 8,6 millones de euros para alrededor de 20.000 beneficiarios, y los más de 25 millones de euros que suman las ayudas asociadas a la ganadería (más de 11.000 productores).

Por provincias, Sevilla recibe 163 millones de euros, Jaén 159,4 millones, Córdoba 135,1 millones, Cádiz 58,2 millones, Granada 54,5 millones, Málaga 36,4 millones, Huelva 20,9 millones y Almería 10,1 millones.

Total de ayudas.

Esta cantidad se suma a los 582,7 millones de euros que la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural adelantó durante el mes de octubre en concepto de anticipo de la PAC. Por tanto, el total abonado roza ahora los 1.220 millones de euros para 217.644 beneficiarios, entre los que se encuentran 123.318 agricultores y ganaderos, 81.791 agricultoras y ganaderas y 12.535 empresas.

La Consejería de Agricultura vuelve a demostrar su compromiso con el sector agrario y su capacidad de gestión al superar este año en casi 32 millones de euros la cantidad abonada hasta el mes de diciembre en 2017.

En cuanto al global de ayudas directas de la Política Agrícola Común recibidas por el sector en cada provincia en 2018, Jaén cuenta con la cantidad más elevada (321,5 millones de euros), seguida de Sevilla (296,4 millones). Por su parte, Córdoba reúne un total de 260,9 millones de euros, Granada 107,3 millones, Cádiz 103,5 millones, Málaga 72,1 millones, Huelva 38,6 millones y Almería 19,8 millones.

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El lunes 10 de diciembre se abre el plazo para las ayudas al alquiler con 57 millones para tres años.

Escrito por Redacción Andújar el 9 diciembre 2018

ayudas al alquiler

Bloque de viviendas en Andújar. Foto: Antonio Marín.

El lunes 10 de diciembre se abre el plazo para solicitar las ayudas para el alquiler de vivienda habitual a personas en situación de especial vulnerabilidad, con ingresos limitados y a jóvenes, correspondientes a la convocatoria de 2018 y que permanecerá abierta hasta el 9 de enero, momento en el que comenzará la tramitación en régimen de concurrencia no competitiva, como novedad, lo que agilizará su proceso de tramitación y concesión.

A ello se añade también que en la convocatoria de 2018 las ayudas serán concedidas por tres años, y no por un año como hasta ahora, en función del mantenimiento del cumplimiento de requisitos y del crédito disponible de la convocatoria. En total, serán 57 millones de euros la dotación entre recursos estatales y autonómicos de esta convocatoria.

Atendiendo al número estimado de ayudas que podrán concederse al año, se prevé 14.050 familias beneficiadas, lo que se traduce en un total de 42.150 ayudas concedidas al final del periodo. De ellas, 11.150 ayudas corresponderán a tipo general o a mayores, 2.900 ayudas para jóvenes, pudiendo complementarse unas 2.150 ayudas a personas en situación de especial vulnerabilidad.

Podrán solicitar y ser beneficiarias de las subvenciones las familias arrendatarias, con ingresos limitados, titular de un contrato de arrendamiento de vivienda con destino a residencia habitual y permanente. Forman parte de la unidad de convivencia las personas que estén empadronadas en una misma vivienda durante todo el periodo subvencionable, existan o no lazos familiares.

Los requisitos y condiciones de aplicación deberán ser cumplidos por la persona solicitante de la ayuda. En caso de contratos de arrendamiento con varias personas titulares, todas ellas deberán constar como miembros de la unidad de convivencia y figurar como tales en la solicitud, salvo que acrediten documentalmente no tener atribuido el derecho de arrendamiento.

Los ingresos de la unidad familiar no podrá superar 2,50 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) con carácter general, 3,00 veces el IPREM en caso de que se trate de una familia numerosa de categoría general o que en la unidad de convivencia existan personas con discapacidad y de 3,50 veces IPREM cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial o en la unidad de convivencia existan personas con discapacidad. En caso de que cualquiera de los miembros de la unidad de convivencia haya resultado beneficiario de ayuda a personas inquilinas en anteriores convocatorias, deberá haber presentado las pertinentes justificaciones y no haber renunciado a la percepción de lo pendiente de abonar. Los jóvenes menores de 35 años alcanza el 50% Abonará hasta el 75% a las personas vulnerables

El importe de la renta mensual de la vivienda no podrá ser superior a 600 euros. Con carácter general, se concederá una ayuda del 40% de la renta mensual a las personas beneficiarias, que alcanzará el 50% en caso de que hayan cumplido 65 años en el momento de la presentación de la solicitud.

Cuando se trate de personas en situación de especial vulnerabilidad, esta subvención puede alcanzar hasta un máximo del 75% de la renta de alquiler. Estas ayudas van destinadas también a los jóvenes menores de 35 años con un importe que será del 50% de la renta mensual, debiendo cumplir sus aspirantes las condiciones exigidas en estas bases en el momento de la presentación de la solicitud.

Al tramitarse mediante procedimiento de concurrencia no competitiva se acorta el plazo resolución de las mismas, pues se concederán y abonarán en el menor tiempo posible si cumplen los requisitos, si bien se establecen criterios de priorización en la tramitación a fin de que puedan atenderse de manera preferente las solicitudes que corresponden a unidades de convivencia con menores ingresos, para lo que se clasifican en tres grupos, en función de dichos ingresos.

En el procedimiento de concurrencia competitiva era necesario esperar a cerrar el plazo de recepción de las solicitudes para poder estudiarlas y compararlas una a una, lo que generaba posteriormente un orden en función de la necesidad de las familias, priorizando aquellas con mayor urgencia, para su pago. Ahora, la tramitación en concurrencia no competitiva permitirá tramitar directamente las solicitudes que vayan presentando las familias y aprobar la subvención de forma inmediata en caso de que cumplan los requisitos.

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Ofertadas 1.100 asentamientos apícolas en montes públicos para su explotación.

Escrito por Redacción Andújar el 7 diciembre 2018

Apicultura en Andújar

La colocación de colmenas es uno de los aprovechamientos más importantes del monte mediterráneo. Foto: Junta de Andalucía.

La Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) la oferta de asentamientos apícolas ubicados en montes públicos pertenecientes a la Comunidad Autónoma para su aprovechamiento de forma gratuita durante el periodo 2019-2023, especificando la localización y el número de colmenas en cada uno de ellos. En total se han ofertado 1.224 asentamientos, de los que 178 se localizan en la provincia de Almería; 31, en Cádiz; 116, en Córdoba; 159, en Granada; 311, en Huelva; 144, en Jaén; 109, en Málaga, y 176 en Sevilla.

El sistema para la concesión de estos aprovechamientos, de carácter gratuito, en montes públicos andaluces se regula por el Decreto 250/1997 de la Junta de Andalucía y su posterior modificación parcial a través del Decreto 196/2008, que establece un cupo máximo de colmenas por asentamiento de 100 y un mínimo de 50. También garantiza que el número de las que se conceda a un apicultor no sea superior al incluido en el Registro de Explotaciones Apícolas de Andalucía.

Esta oferta pública se ajusta a lo establecido en el Mapa de Aptitud Apícola de la Superficie Forestal de Andalucía, en el que se ofrece información de los terrenos forestales andaluces que son aptos para la ubicación de asentamientos apícolas. Esta cartografía, que supone un instrumento de apoyo para la gestión de los recursos apícolas de los montes públicos gestionados por la Junta, refleja también la capacidad que tiene cada superficie para albergar colmenares teniendo en cuenta los factores que afectan a esta actividad: accesibilidad, zonas restringidas por la normativa apícola, la cercanía de puntos de agua o flora, entre otros.

En el periodo anterior (2014-2018) se ofertaron 1.197 asentamientos apícolas ubicados en montes públicos, a los que accedieron unos 400 apicultores, aproximadamente.

Apicultura

La colocación de colmenas es uno de los aprovechamientos más importantes del monte mediterráneo. La apicultura es la actividad que se realiza para la obtención de productos procedentes de las abejas, tales como la miel (su producto principal), la cera o el polen. Además de estas utilidades que inciden notablemente en la economía y el desarrollo rural, hay que destacar el importante papel que tienen las abejas en la conservación del medio ambiente, siendo la polinización el mejor servicio que cumplen para la naturaleza y para el hombre.

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Preparado el dispositivo especial de Tráfico para incrementar la seguridad y fluidez en la carretera.

Escrito por Redacción Andújar el 5 diciembre 2018

Dispositivo de tráfico para el Puente de la Constitución

Autovía de Andalucía a su paso por la provincia de Jaén. Foto: Antonio Marín.

Desde las 15 horas de hoy miércoles 5 de diciembre y hasta las 24:00 horas del domingo 9 del mismo mes, la Dirección General de Tráfico pone en marcha el dispositivo especial Puente de la Constitución-Inmaculada 2018 para regular, ordenar la circulación y dar servicio a los 6 millones de desplazamientos previstos por carretera.

En la provincia de Jaén, Tráfico prevé en torno a 342.000 desplazamientos de los cuales 63.000 serán de largo recorrido y 279.000 de corto recorrido. Los principales destinos serán las zonas de montaña para la práctica de los deportes de invierno, las zonas turísticas de descanso y segundas residencias, así como también los accesos a las grandes zonas comerciales, muchas de ellas, situadas a las afueras de las grandes ciudades.

Como es habitual en esta época del año, las condiciones meteorológicas de lluvia, hielo, niebla e incluso nieve, pueden ser condiciones adversas para la conducción, por lo que es imprescindible disponer de la información adecuada para planificar correctamente los viajes.

Para llevar a cabo todo este dispositivo, la DGT cuenta con los servicios de más de 800 funcionarios y personal técnico especializado que atienden los Centros de Gestión de Tráfico; todos los agentes disponibles de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil y más de 13.000 empleados de las empresas de conservación, de vías en régimen de concesión dependientes del Ministerio de Fomento y del resto de los titulares de carreteras y personal de los servicios de emergencia tanto sanitarios como bomberos.

Además de los medios humanos, la DGT cuenta con sistemas instalados en las carreteras que permiten conocer el estado de la circulación y comunicar las incidencias a los conductores:

– 1.722 cámaras de televisión.
– 2.504 estaciones de toma de datos.
– 2.440 paneles de mensaje variable.
– También 12 helicópteros que actúan en misiones de vigilancia desde sus bases de Madrid, Valencia, Málaga, Sevilla, Zaragoza, Valladolid y A Coruña.

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La Consejería de Medio Ambiente organiza un recorrido turístico por el reino del lince ibérico en el Parque Natural Sierra de Andújar.

Escrito por Redacción Andújar el 29 noviembre 2018

lince ibérico

Imagen de un lince ibérico. Foto: lynxexsitu.es

Un recorrido por el reino del lince ibérico, en el Parque Natural Sierra de Andújar, y una ruta interpretada por el corazón de la mina de Cerro del Hierro, en el Parque Natural Sierra Norte de Sevilla, son las actividades que ha organizado para todos los días del mes de diciembre la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, a través del ‘Programa de Visitas a Espacios Naturales’. Una iniciativa que tiene como objetivo conservar y difundir el rico patrimonio natural y cultural de los espacios naturales de Andalucía, además de contribuir al desarrollo sostenible de estos territorios, dinamizando su tejido empresarial.

Además, para todos los sábados la consejería ha organizado en el Parque Natural Cabo de Gata-Níjar dos rutas en vehículos todoterreno para conocer la huella humana y los escenarios de cine de este espacio natural, mientras que para todos los fines de semana se ha programado en el Espacio Natural de Sierra Nevada la actividad denominada ‘Cumpleaños en la naturaleza’.

Igualmente, el día 7 se realizará un taller de artesanía de belenes en el Parque Natural Sierras de Tejeda, Almijara y Alhama, el 11 la actividad denominada ‘un territorio vivo en continua evolución’, en el Parque Natural de Depeñaperros, y el 8 la ruta de los cinco sentidos por el Paraje Natural Torcal de Antequera y un taller para la construcción de cajas nido en el Paisaje Protegido Corredor Verde del Guadiamar.

También se han organizado para el día 16 un taller de elaboración de mantecados caseros de Alfacar, en el Parque Natural Sierra de Huétor, y otro creativo sobre camisetas de dinosaurios, en el Parque Natural Cabo de Gata-Níjar; mientras que el que se celebrará el día 22 en el Paraje Natural Marismas del Odiel se centrará en la preparación de incienso natural.

Todas estas actividades se iniciarán en las instalaciones de uso público que la consejería pone a disposición de los ciudadanos en los espacios protegidos, y que incluyen centros de visitantes, puntos de información, aulas de la naturaleza y jardines botánicos, entre otros. La información sobre las mismas se puede consultar en la página web www.reservatuvisita.es o en el apartado ‘Sugerencias del mes’ en la Ventana del Visitante www.ventanadelvisitante.es.

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La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir lanza un protocolo para la gestión de conflictos interpersonales.

Escrito por Redacción Andújar el 29 noviembre 2018

Se van a desarrollar sesiones formativas en todos los centros de la Agencia Sanitaria Alto Guadaluquivir. Foto: Junta de Andalucía.

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha desarrollado un protocolo para la Gestión de Conflictos Interpersonales, que viene a complementar el que ya existe desde 2014 sobre situaciones de acoso, y que está difundiendo entre su personal. El documento, que pretende ser una herramienta eficaz para la gestión y resolución de conflictos surgidos en el ámbito laboral en la Agencia, es la materialización del compromiso de la organización para resolver los conflictos interpersonales a través de la responsabilidad, el respeto a la dignidad de las personas y el diálogo, considerados como principios básicos del desarrollo organizativo y profesional.

Según apunta la directora de Profesionales, Pilar Gil, “una empresa que promueve con eficacia la salud psicosocial de sus trabajadores no niega ni elude el conflicto, sino que es capaz de reconocerlo, gestionarlo y resolverlo adecuadamente, teniendo presente, además, que en muchas ocasiones el acoso laboral es consecuencia directa de un conflicto interpersonal no resuelto. La implantación del presente protocolo para la resolución de conflictos que pueden afectar la salud de las personas e incluso a la propia ‘salud’ de la organización se incardina, pues, dentro de la prevención de riesgos laborales”.

Por conflicto se entiende todo enfrentamiento entre dos o más trabajadores desarrollado en el ámbito laboral como consecuencia de desacuerdos, intereses contrarios, opiniones divergentes, metas incompatibles o falta de empatía entre los involucrados. No se consideran conflictos aquellas situaciones aisladas, meramente ocasionales o derivadas de desencuentros razonables en una relación laboral. Igualmente, la mediación es voluntaria. Nadie está obligado a someterse al procedimiento de mediación, a mantenerse en el mismo ni a concluir un acuerdo.

Con el objetivo de difundir esta modificación del protocolo entre todo el personal, se van a llevar a cabo diferentes sesiones formativas en todos los centros de la Agencia Sanitaria Alto Guadaluquivir durante los últimos días de noviembre y primeros de diciembre. Además, esta información se va a complementar con un apartado específico en la Intranet y el envío personalizado de boletines electrónicos.

Circuito.

El procedimiento de mediación se inicia mediante una solicitud dirigida a la Comisión de Mediación y/o Dirección de Profesionales, de común acuerdo por las partes o bien por una solamente. Recibida ésta, la Comisión asignará a una persona mediadora, la cual citará a los/las profesionales a una sesión informativa. Tras ella, se inicia la sesión consultiva, de la que se levantará un acta. El proceso puede finalizar con o sin acuerdo. En caso afirmativo, éste se reflejará en un documento, que será vinculante para las partes firmantes del mismo.

El procedimiento de mediación y la documentación utilizada en el mismo es confidencial. La obligación de confidencialidad se extiende al mediador y a las partes intervinientes, de modo que no podrán revelar la información que hubieran podido obtener derivada del procedimiento.

La protección de la salud de las personas trabajadoras mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo encuentra en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales su pilar fundamental, exigiendo la misma a todos los empresarios el deber de vigilar y mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, haciendo desaparecer los riesgos o minimizando aquéllos que no se puedan eliminar. La protección se debe realizar no sólo frente a los riesgos de carácter físico, sino también sobre aquellos riesgos que puedan causar un deterioro psíquico en la salud de los trabajadores.

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Susana Díaz advierte en Andújar que “el tridente de la ultraderecha” pone en cuestión la autonomía de Andalucía.

Escrito por Redacción Andújar el 29 noviembre 2018

Susana Díaz en Andújar

Susana Díaz, en Andújar. Foto: PSOE.

La candidata socialista a la reelección como presidenta de Andalucía, Susana Díaz, advirtió hoy contra el “tridente de derecha y ultraderecha” que conforman PP, C’s y Vox, un tridente que “pone en cuestión la autonomía y el autogobierno” de Andalucía. Criticó que PP y C’s “estén dispuestos a pactar con un partido xenófobo, racista, que no condena la violencia contra las mujeres y que quiebra la convivencia entre la ciudadanía”.

En un acto público en Andújar, Díaz criticó a los que dicen que “estarían encantados de recibir los votos de VOX”. “Pues yo no estaría encantada de recibir los votos de la extrema derecha. Yo quiero el voto de hombres y mujeres progresistas, quiero una mayoría amplia para que nadie rompa la igualdad, para que Andalucía siga creciendo”, afirmó.

“Los tenemos a todos contra el PSOE. Los demás partidos compiten para quedar segundos y no responsabilizarse del futuro de Andalucía. Buscan aliarse con quien sea para frenar al PSOE y a Andalucía”, señaló.

La candidata socialista abogó por apoyar a los sectores que crean empleo, por fortalecer el tejido productivo, por cuidar a los autónomos y por reforzar al sector agroalimentario. En este punto, apuntó que la PAC ha permitido fijar la población al territorio y que en la pasada reforma “nos metieron un tajazo injustificable”. Una reforma que pergeñó el PP y que “dejó fuera al olivar de baja producción y al olivar de pendiente, al que no es igual de competitivo”. “Lo dejó fuera porque el PP no cree en el olivar”, apostilló.

Díaz avanzó que el Gobierno andaluz va a hacer “un esfuerzo adicional” y aumentará un 15% su aportación al Programa de Fomento de Empleo Agrario, además de potenciar las iniciativas para el relevo generacional en el campo, la incorporación de las mujeres y la modernización de las explotaciones. También apostó por dinamizar las energías renovables, de manera que se aprovechan las 3.000 horas de sol que tenemos al año, fomentando el autoconsumo en viviendas, edificios públicos y empresas para bajar el coste de la luz.

Igualmente, aludió a la importancia de la Inversión Territorial Integrada (ITI) para la provincia de Jaén, que ya cuenta con 222 millones de euros de inversión del Gobierno andaluz, y que permitirá “aflorar el talento y el potencial de nuestras empresas”. “Se va a notar en la provincia de Jaén y en Andújar”, aseguró.

En materia de educación, destacó la bonificación del 99% de la matrícula universitaria y la gratuidad de libros de texto, que el PSOE va a ampliar a los niños y niñas de 3 a 6 años. “La educación pública en Andalucía no se toca, que se entere el señor Casado”, subrayó. Además, avanzó que el Gobierno andaluz impulsará bonificaciones fiscales para facilitar el acceso de los jóvenes a una vivienda.

Por otro lado, recordó que Moreno Bonilla, como secretario de Estado del Gobierno de Rajoy, sacó a las cuidadoras de la Dependencia de la Seguridad Social y que incumplió esa ley porque no puso el 50% que le correspondía al Estado. Así las cosas, le preguntó al presidente del PP-A “a cuántos dependientes y a cuántas cuidadoras del sistema va a expulsar” cuando dice que quiere poner el mismo dinero que pone el Estado.

Díaz tuvo también unas palabras para el alcalde de Andújar, al que se refirió como “un alcalde persistente y currante que hasta que no se sale con la suya, no para”. “Es una seguridad para todos sus vecinos y vecinas tenerlo al frente del Ayuntamiento”, subrayó la presidenta, quien reiteró su compromiso con el centro logístico intermodal de esta ciudad.

El secretario general del PSOE en Jaén, Francisco Reyes, agradeció el trabajo incansable de Susana Díaz en la comunidad autónoma andaluza en general y en la provincia de Jaén en particular. “Tengo que cumplir un encargo que me han hecho en los pueblos de la provincia de Jaén: en el sprint final que estamos viviendo, te transmito el agradecimiento de los hombres y mujeres de nuestra tierra. Y me han dicho también que contemos con su apoyo, porque quieren lo mejor para Jaén”.

Habló del bagaje del PSOE en Andalucía y la confianza que eso supone para la población, frente a los partidos de derechas: “no podemos permitir que tengan protagonismo otras fuerzas cuyo único objetivo es frenar Andalucía. Y la gente de esta tierra hemos dicho muchas veces que no queremos ese futuro. Queremos más para la gente de Jaén“.

Asimismo, aludió a algunos de los avances en materia de educación logrados por el gobierno socialista, como la gratuidad de libros de texto para 70.000 niños y niñas en la provincia de Jaén, o los beneficios de comedores escolares o las aulas matinales. Al igual que en el ámbito universitario: “hemos logrado el derecho a la gratuidad a las matrículas universitarias, con más de 6.000 jóvenes que han pagado solamente 7 euros, concretamente en Andújar han sido 246”.

El alcalde y secretario general del PSOE de Andújar, Francisco Huertas, afirmó que esta ciudad necesita otro Gobierno de Susana Díaz en Andalucía para “poder hacer realidad proyectos como el área logística, el agua al Santuario, el centro de interpretación del lince, las actuaciones en colegios o la apertura de la Escuela Oficial de Idiomas”.

Huertas destacó que el equipo de Gobierno del PSOE en el Ayuntamiento “le ha dado un giro de 180 grados” a Andújar, un giro basado “en la colaboración con la Diputación, la Junta y el Gobierno central”. “Ya no tenemos esa política de enfrentamiento y de victimismo del PP. Eso no era bueno para Andújar”, subrayó.

El alcalde socialista valoró en este sentido que en estos años han llegado a Andújar más de 12 millones de euros en recursos extraordinarios y que en esta ciudad hay 1.000 personas menos en el paro que al inicio de la legislatura, gracias en buena medida a las ayudas y planes de empleo puestos en marcha.

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Acuerdo para el convenio del campo de Jaén para las próximas cuatro campañas.

Escrito por Redacción Andújar el 28 noviembre 2018

Convenio del campo

Componentes de la mesa negociadora del convenio del campo (organizaciones agrarias, Confederación de Empresarios y sindicatos). Foto: ASAJA.

ASAJA-Jaén y el resto de componentes de la mesa negociadora del convenio del campo (organizaciones agrarias, Confederación de Empresarios y sindicatos) han llegado este mediodía a un acuerdo sobre el convenio del campo, que regulará las relaciones laborales entre empresario y trabajador del sector agrario de la provincia durante esta campaña y las tres próximas. El convenio se firmará formalmente el próximo lunes, pero ya se han quedado establecidas las medidas y acordados los jornales para que puedan aplicarse en la actual recogida de aceituna, que ya se ha generalizado en toda la provincia tras el cese de las lluvias.

Los salarios de este año suben el IPC (que estaba en un 2,2% teniendo en cuenta el periodo de septiembre de 2017 a septiembre de 2018) más un punto. Esto se traduce en un incremento del 3,2% para la actual campaña. Así, un vareador pasará a cobrar 53,42 euros por jornal, mientras que un vareador de máquina recibirá un salario diario de 55,83 euros. El convenio se ha firmado para cuatro años, contando esta campaña, por lo que estará vigente en la actual (2018-2019) y las de 2019-2020; 2020-2021 y 2021-2022. Para las tres campañas últimas se aplicará una subida máxima de un 2% y una subida mínima de un 1%. Es decir, que si el IPC sobrepasa el 2%, la subida será sólo del 2% y si baja del 1%, la subida será del 1%. En el caso de que el IPC esté en mitad de esa franja, se aplicará la subida del IPC.

Luis Carlos Valero, gerente y portavoz de ASAJA-Jaén, indica que con la firma del convenio del campo se garantiza la paz social en el sector durante cuatro años, además de dinamizar la economía de la provincia y hacer posible la “no pérdida” de poder adquisitivo de los trabajadores, condición fundamental para refrendar dicha paz social.

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El Hospital Alto Guadalquivir imparte un taller a 70 estudiantes de Marmolejo sobre prevención de violencia de género.

Escrito por Redacción Andújar el 28 noviembre 2018

estudiantes de Marmolejo

La directora de Cuidados de Enfermería del Hospital Alto Guadalquivir, Gema Berrios, imparte este taller a alumnos de Marmolejo. Foto: Junta de Andalucía.

La directora de Cuidados de Enfermería del Hospital Alto Guadalquivir, Gema Berrios, ha impartido un taller a unos 70 alumnos de 4º de la ESO del IES Virgen de la Cabeza de Marmolejo con el objetivo de profundizar en el significado de la violencia de género para ayudar a los jóvenes a identificarla y poder construir en su vida relaciones de pareja saludables, lejos de cualquier tipo de agresión.

Esta actividad se encuadra entre las que las distintas instituciones realizan en torno al 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que este año se desarrolla junto a la campaña del Instituto Andaluz de la Mujer y que en redes sociales se despliega bajo el hashtag #PASAalaACCIÓN.

Según apunta Gema Berrios, “la principal vía para la prevención de la violencia de género es la educación. Erradicar desde la primera infancia cualquier tipo de violencia entre iguales, introducir el lenguaje inclusivo y la igualdad de género desde las primeras lecturas, así como trabajar en deconstruir mitos como el amor romántico -tan presente en los cuentos infantiles y lecturas para jóvenes- son algunas herramientas para facilitar las relaciones sentimentales basadas en el respeto y la igualdad. Nuestra sociedad está enferma de violencia, es urgente intervenir desde todos los sectores e instituciones”.

El alumnado se ha dividido en dos grupos, en cuyos talleres, de una hora de duración respectivamente se ha identificado a través de una dinámica grupal con una letra de una canción el mito del amor romántico.

También se ha ahondado en algunos conceptos clave como son sexo frente a género, feminismo frente a machismo, y el concepto de feminicidio –término de nueva creación que viene de la traducción del vocablo inglés femicide y se refiere al asesinato de mujeres por razones de género-. Ello se ha acompañado con un ejercicio para mejorar el uso del lenguaje inclusivo.

Otro de los temas de los que se ha hablado ha sido el origen de la desigualdad de género y la violencia como resultado, trabajando posteriormente el ciclo de la violencia de género. También se han estudiado, mediante un ejemplo real, los indicadores de violencia de género en la relación de pareja para distinguir las relaciones saludables de las relaciones de riesgo. El taller ha terminado con la proyección un par de vídeos sobre este tema.

Actividades contra la violencia machista.

El Hospital Alto Guadalquivir, junto al resto de los centros de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir –el comarcal de Montilla y los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real en Jaén, y Puente Genil y Valle del Guadiato en Córdoba- han desarrollado una campaña propia en redes, siguiendo el hilo de la institucional, en la que los profesionales se posicionan en contra de la violencia de género. Así mismo, se informa en el vídeo, de que profesionales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir han participado durante los dos últimos años en la Ponencia que la Comisión de Igualdad del Senado instó a crear en 2016 para analizar la estrategia que ayudara a alcanzar e implementar un Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Estos trabajos se materializaron recientemente en el Real Decreto-ley de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, que modifica la Ley de Bases del Régimen Local, la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y el Código Civil, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 6 de agosto y convalidado por el Pleno del Congreso de los Diputados el 12 de septiembre.

11 de las 15 medidas aprobadas en materia de sanidad de dicho Real Decreto-ley han sido propuestas por la Comisión Interhospitalaria, formada por distintos profesionales de diferentes áreas. Estas propuestas fueron expuestas previamente en la Ponencia creada por la Comisión de Igualdad del Senado a través de una comparecencia de uno de los profesionales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Rafael Espino, facultativo especialista en Medicina de Familia, experto en violencia de género y formador de la RedFormma, en la que participaron otras 51 personas expertas en la materia.

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir lleva desde sus inicios trabajando en violencia de género. Así, por ejemplo, la Agencia recibió en 2009 el premio Meridiana en la categoría ‘Iniciativas contra la violencia de género’ por un protocolo de detección en urgencias que se había desarrollado en el Hospital de Montilla. Del mismo modo, en 2016 uno de sus centros, el Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, fue reconocido por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dentro del Sistema Nacional de Salud por sus ‘buenas prácticas’ en violencia de género, que están extendidas al resto de centros de la Agencia (los comarcales de Andújar y Montilla y los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real -en Jaén- y Valle del Guadiato -en Córdoba-.

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