Dentro de las distintas actividades que hay que realizar en el proyecto Working Roma (inserción en empleo del pueblo gitano), que está desarrollando el Ayuntamiento de Andújar, junto con otros 8 países europeos, está la creación de un LAG (Grupo de Acción Local), en el que sus componentes son responsables del desarrollo de las campañas locales y de crear una red más amplia de actores y organizaciones para desarrollar medidas de lucha contra la discriminación de la comunidad Gitana.
El LAG de cada país debe de estar compuesto por miembros de las instituciones (ámbito jurídico), representantes de ONG´s, técnicos de empleo, técnicos de los servicios sociales y representantes empresariales. En la constitución de la LAG de Andújar estuvieron presentes la delegada del Área de Promoción Local; Psicólogo y Jefe de Intervención del Área de Igualdad y Bienestar Social; Jefa de Sección de Acciones por la Igualdad del Área de Igualdad y Bienestar Social; Vicepresidente de Cruz Roja en Andújar; Coordinadora y un Orientador de la Fundación Secretariado Gitano (Linares); Gerente de la Cámara de Comercio de Andújar y dos Técnicos de Proyectos Europeos del Ayuntamiento.
La reunión para la creación se celebró el 14 de junio, y comenzó con unas breves palabras de agradecimiento e introductoria por parte de la Concejala de Promoción Local, Encarna Camacho.
Seguidamente se realizó una breve exposición sobre el proyecto Working Roma, y se pasó a describir las fases de ejecución del proyecto, así como la situación actual. Entre las futuras actividades se destacaron la reunión con técnicos y agentes locales el próximo 4 de julio, la celebración de un seminario de formación para trabajadores y educadores sociales, que se realizará el 28 y 29 de Septiembre, y la reunión con la Junta de Andalucía para impulsar la participación institucional.
En el debate posterior se acordó tener en cuenta a los educadores y orientadores de institutos en el proyecto, e incorporar a alguien de educación en el LAG. Además, se planteó trabajar en la parte de formación de la comunidad gitana prestando especial atención a la prospección del mercado laboral, y trabajar en la integración laboral a través de empresas. Estas experiencias prácticas son importantes como ejemplo a la comunidad para superar barreras internas y externas.