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Empleo revisará las políticas activas para combatir la precariedad y la temporalidad del mercado de trabajo.

Escrito por Redacción Andújar el 6 marzo 2019

mejoras en el empleo

La consejera Rocío Blanco y el presidente de la Junta, Juanma Moreno, en el Parlamento. Foto: Junta de Andalucía.

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo someterá a evaluación y revisión las políticas activas de empleo que se han venido ejecutando hasta el momento, así como las convocatorias activas, con el objetivo de medir los resultados obtenidos por estas políticas y diseñar nuevos incentivos con los que se pretende combatir la precariedad laboral y la alta tasa de temporalidad que padece el mercado de trabajo andaluz.

Así lo ha manifestado la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, durante una comparecencia parlamentaria en la que ha expuesto las líneas generales de actuación de su departamento en la presente legislatura. Blanco ha explicado que en torno al 53% de la población activa andaluza se encuentra en situación de desempleo, subempleo o precariedad, y ha insistido en la apuesta del Gobierno andaluz por el desarrollo de políticas activas de empleo que tengan la finalidad de fomentar empleo de calidad. Blanco se ha comprometido a apoyar de manera decidida la creación de empleo estable en sectores estratégicos como el industrial y el sector servicios, de alto valor añadido, así como los proyectos de emprendedores con alto potencial de crecimiento.

Para ello, se diseñarán nuevos incentivos que fomenten la contratación indefinida y que eviten los efectos indeseados de los puestos en marcha hasta el momento, como que se produzcan despidos cuando se deja de recibir el incentivo o que provoque el efecto de la sustitución de estos trabajadores por otros con relación laboral preexistente. La consejera de Empleo ha explicado que el objetivo es “diseñar mejor estas políticas para ser más eficientes” y que se priorice en su aplicación a los colectivos con especiales dificultades de reinserción.

La consejera de Empleo también ha señalado como una medida fundamental de su departamento la reforma del Servicio Andaluz de Empleo, para que se convierta en un servicio eficaz que acompañe a los desempleados en su búsqueda de empleo. El nuevo modelo de gestión de este organismo, según ha detallado Blanco, se centrará en la atención individualizada a los demandantes de empleo y las empresas, y la puesta en marcha de una herramienta de perfilado estadístico que facilite a los gestores y orientadores del SAE indicadores individuales de empleabilidad con los que diseñar planes profesionales para cada desempleado.

Para conseguir estos objetivos, la consejera ha garantizado que mantendrá una voluntad clara de diálogo, entendimiento y colaboración con los sectores implicados en la empleabilidad.

Apoyo al emprendimiento.

Blanco se ha referido también el programa de estímulo a la creación y consolidación del trabajo autónomo en Andalucía, iniciado recientemente por su departamento, y que incluye ayudas autonómicas que permiten a los nuevos trabajadores autónomos pagar en los dos primeros años una cuota de 60 euros mensuales, y cuotas súper reducidas para jóvenes menores de 30 años y mujeres del ámbito rural, que pagarían en el mismo periodo solo 30 euros. El nuevo programa podría beneficiar a más de 5.000 trabajadores autónomos al año.

En materia de formación profesional para el empleo, la responsable andaluza apuesta por sentar los pilares de un nuevo sistema de formación para el empleo que adecue la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral y que contemple la dualidad de la formación y el trabajo.

La consejera de Empleo ha destacado que la formación para el empleo es la principal política activa de empleo y un instrumento básico para el acceso al mercado laboral, de ahí que una de las principales medidas a emprender será la adaptación de las políticas activas de empleo a las demandas del mercado de trabajo, mediante la creación de un sistema que permita su constante revisión, y abrir la formación profesional a los sectores productivos con el fin de suprimir las brechas entre las necesidades del mercado y la planificación de la oferta formativa.

Otra de las medidas que se pondrán en marcha será incrementar la implantación de la formación profesional dual, especialmente en el sector industrial y en los entornos rurales, y el fortalecimiento de los instrumentos de detección y retención del talento, especialmente entre la población más joven.

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El PSOE de Jaén muestra su apoyo total a la Agrupación de Andújar, al alcalde y a su equipo de gobierno y garantiza que se trabaja “para mantener la estabilidad”.

Escrito por Redacción Andújar el 6 marzo 2019

Luis Salas

Ayuntamiento de Andújar.

La Comisión Ejecutiva Provincial del PSOE de Jaén muestra su apoyo total a la Agrupación Local de Andújar, así como a su secretario general y alcalde, Francisco Huertas, y a su equipo de Gobierno, ante la marcha de un edil al grupo de los no adscritos “por su descontento al no repetir en la candidatura después de 8 años como concejal”.

El secretario de Política Municipal del PSOE de Jaén, Jose Latorre, lamenta el comportamiento “irresponsable” del edil Luis Salas, quien ha decidido abandonar la disciplina del Grupo Socialista “por intereses puramente particulares que chocan frontalmente con los principios de este partido, que se deben a la defensa del interés general, en este caso de la ciudadanía de Andújar”.

La dimisión de Salas se ha producido como “pataleta” por su no inclusión en la candidatura del PSOE de Andújar para las próximas elecciones municipales. “El PSOE representa un proyecto colectivo integrado por muchas personas y no está sujeto a los intereses personales de nadie”, subraya.

Latorre indica que el apoyo de la dirección provincial es “coincidente” con el manifestado por la Asamblea local de Andújar, que ayer mismo dio su respaldo a Huertas y al equipo de Gobierno en relación a este asunto. Hay que recordar además que la candidatura del PSOE de Andújar a las próximas elecciones municipales, tanto la de Francisco Huertas en primarias como las del resto de miembros de la lista, ha obtenido “un amplio respaldo” por parte de la militancia.

El responsable socialista subraya que “la prioridad del PSOE en estos momentos es seguir trabajando por los vecinos y vecinas de Andújar”. “Por tanto, vamos a seguir centrados en la gestión municipal y en garantizar la estabilidad que ha tenido este Ayuntamiento en estos 4 años, que es lo único que nos preocupa”, apostilla.

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Gala de entrega de la XIII Edición de los Premios AEEPP.

Escrito por Redacción Andújar el 6 marzo 2019

AEEPP

Foto de familia de los galardonados en esta edición de estos premios. Foto: AEEPP.

Los Premios AEEPP han alcanzado su décimo tercera edición este 5 de marzo, convertidos ya en una referencia en el sector. En esta ocasión, 21 empresas y profesionales del mundo de la Comunicación han sido galardonados en una ceremonia celebrada en el Auditorio de la Real Casa de la Moneda y Timbre de Madrid, que contó con la presencia de numerosas personalidades del sector editorial, político y cultural. Una Gala que ha contado con el patrocinio de Correos, la asistencia técnica del Grupo Nexo y la colaboración de Agora News que transmitió, en directo el evento.

Arsenio Escolar, presidente de la AEEPP, resaltó el esfuerzo y el mérito de los editores españoles. Además, agradeció al colectivo su implicación y participación en la transformación del sector y aprovechó la presencia de políticos y miembros del Gobierno para reclamar la equiparación del IVA digital y mayor transparencia en el reparto de la Publicidad Institucional.

El jurado de los premios estuvo compuesto por Margarita Jerez, miembro de la Junta Directiva de AEEPP; Miguel de Quesada, presidente de DIRCOM; Eduardo Cicuéndez, director de Proyectos de Comunicación y Marketing de Correos; y Miguel Ormaetxea, editor de Mediatics. Asimismo, actuó en calidad de presidente el editor Joaquín Abad y Carlos Astiz, director general de la AEEPP, como secretario.

El jurado tomó en consideración el carácter innovador de las publicaciones y el trabajo de los editores que presentaron sus candidaturas. También se valoró la contribución para elevar la calidad en cualquiera de sus facetas y la adaptación de las empresas editoriales ante los desafíos a los que se enfrenta actualmente el sector de la Comunicación.

Tras la lectura del acta, los galardonados en la XIII Edición de los Premios Editor del Año de la AEEPP fueron los siguientes:

CATEGORÍA A, dedicada a los profesionales y las empresas del sector editorial.

· Editor de Publicaciones Profesionales. Lola Fernández Paniagua de Sweet Press por su esfuerzo para adaptarse y añadir valor con el concurso de profesionales periodísticos.

· Editor de Publicaciones Generales. José Antonio Mallou, por transformar el proyecto pionero digital Publicaciones Viva en un referente de éxito editorial.

· Editor de Publicaciones Gratuitas. Miguel Ángel Vicente, por El Gastrónomo Zaragozano, el primer periódico online gratuito aragonés especializado en gastronomía que presentó Almozara Artísstica.

· Publicación Impresa. Gestión de Compras, editado por Aerce, por su labor divulgativa y rigurosa sobre el sector comercial y financiero.

· Publicación Digital. El diario digital de Barcelona Crónica Global por conseguir captar la atención del público, en un entorno muy complicado y la revista Broadway Dance Magazine, por haber logrado trasladar la magia de la moda y danza a la red.

· Publicación Nueva del Año. El español, la primera lengua materna de Occidente, que llega ya a 600 millones de personas, es el ámbito del ganador de esta categoría, a la Publicación Nueva del año, otorgado a Archiletras.

· Premio a la Internacionalización. El premio ha correspondido a XQSpain Media, una revista digital y audiovisual que muestra la riqueza de nuestro país al sector turístico internacional y que ha logrado transportar el arte, la cultura y la historia de España hasta el mercado asiático.

• Premio Trayectoria Profesional. Por alcanzar la edición número 1.000 de la revista Nexotur, el Premio Trayectoria Profesional, se otorga a Eugenio de Quesada y Carlos Ortiz.

• Premio Innovación del Año. La AEEPP quiere premiar, en esta categoría, a los editores que, en cualquier formato, canal o medio, contribuyesen a innovar el tratamiento, creación, distribución o gestión de contenidos.

En esta edición, los dos proyectos elegidos por el jurado fueron Grupo Peldaño, por su proyecto Big Data y la herramienta Transparent Journalism desarrollada por Público/ Display Connectors.

CATEGORÍA B,

Esta categoría quiere reconocer el esfuerzo y la calidad de Personas y empresas que prestan servicio, proveen o colaboran con el sector editorial.

• Profesional del sector. Eva Fernández, Consejera Delegada y Co-fundadora del diario El Español, por su gran trayectoria profesional, su éxito en el sector digital español y el reconocimiento conseguido.

• Campaña publicitaria del Año. Con campañas que nos han emocionado, en las redes sociales y los medios de comunicación, el Premio de anunciante del año EX AEQUO es para Ruavieja, que con el mensaje “tenemos que vernos más”, consiguió revalidar el reconocimiento de la audiencia llevando su mensaje a todos los rincones de país. Y la emotiva campaña de IKEA con su juego de Navidad, “familiarizados”.

• Anunciante del año. El Jurado ha decidido premiar, por el uso destacado de todos los recursos y canales, como anunciante del año a CAMPOFRIO.

• Agencia de Medios. OMD, por su impulso a la innovación y lograr convertirse en una de las grandes agencias del año.

• Premio a la Agencia de Relaciones Públicas. Es para KREAB, por convertirse en referencia obligada de trabajo en las instituciones y sobre la opinión pública, tanto en España como fuera de nuestras fronteras.

• Premio Director de Comunicación. El Premio es para D. Juan Cierco director de Comunicación de IBERIA por haber transmitido con tanto éxito, la transformación de la compañía.

CATEGORÍA C, que reconoce los valores de personas e instituciones que han sido de especial relevancia en 2019.

• Institución Pública. El Jurado ha decidido otorgar este premio a Metro de Madrid, por su primer centenario.

• Premio Correos a la Solidaridad. Por su labor humanitaria y la acción social que está llevando a cabo para reforzar el desarrollo de niños y jóvenes en riesgo, se concede el premio a la Fundación Rafa Nadal.

El director general de la AEEPP, Carlos Astiz, clausuró la ceremonia felicitando a todos los premiados, agradeciendo la asistencia de todos los presentes y convocándoles al próximo congreso de la Asociación en Madrid para los días 25 y 26 de abril de 2019.

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La Guardia Civil investiga a una persona como presunta autora de un Delito de Maltrato Animal.

Escrito por Redacción Andújar el 6 marzo 2019

maltrato animal

Una imagen de esta operación de la Guardia Civil. Foto: Guardia Civil.

La Guardia Civil, concretamente el Servicio de Protección de la Naturaleza, tuvo conocimiento, por conducto de la Central Operativa de Servicios, de la Comandancia de la Guardia Civil de Jaén, que en el paraje conocido como “Casas Estepa” ubicado en el término municipal de Cazorla (Jaén), unos senderistas, habían localizado, a tres perros fallecidos, apuntando los denunciantes, que podía deberse a desnutrición, debido al aspecto que presentaban, algunos que había con vida.

Trasladados al lugar indicado los componentes del Seprona, pudieron comprobar, que se trataba de una explotación ganadera, en la que desde el exterior, se podía apreciar la presencia de seis perros adultos vivos, y tres cachorros muertos. Una vez identificado el propietario de los animales, se estableció contacto vía telefónica, indicándole, que se personara en la explotación ganadera, para realizar en su compañía, una inspección.

De forma paralela, se coordinó con la Oficina Comarcal Agraria de Cazorla, para que un veterinario oficial, acompañara a la Guardia Civil en la inspección de la explotación agraria y posterior emisión de un informe, en relación a las posibles causas de la muerte de los animales. En la inspección realizada, acompañados del propietario y de la veterinaria colegiada, se acreditó que los animales padecían caquexia y alto grado de deshidratación. En la referida inspección, los Agentes del Seprona, además de las Diligencias Judiciales, detectaron 60 infracciones administrativas en materia de protección animal.

Entre otras infracciones, quedó constatado, que los animales, no se encontraban vacunados, ni desparasitados, no contaban con la documentación exigible para control sanitario, carecían de identificativos electrónicos, no se les había proporcionado habitáculos construidos con materiales impermeables, que los protejan en caso de inclemencias meteorológicas, no disponían de recipientes adecuados para agua o comida, y los existentes, se encontraban totalmente vacíos, presentando los animales un lamentable estado higiénico-sanitario y desnutrición.

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La falta de agua preocupa al sector agroganadero de Jaén.

Escrito por Redacción Andújar el 6 marzo 2019

falta de agua

Campos de olivar en la provincia de Jaén. Foto: Antonio Marín.

La precipitación media anual en la provincia de Jaén, desde el inicio del año hidrológico (1 de octubre) hasta el 28 de febrero, ha sido de 274 mm, lo que se traduce en un déficit de lluvias del 26% con respecto al valor medio del mismo período de los 25 años anteriores (372 mm), según se desprende del Informe Pluviométrico Mensual del mes de febrero de 2019 de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, consultado por COAG Jaén. Esta falta de lluvias, a pesar de las previsiones de la Agencia Estatal de Meteorología para los próximos días, se comienza a notar ya en todos los sectores de la provincia, desde el olivar al algodón, pasando por la apicultura y la ganadería.

Las escasas precipitaciones registradas dejan un mes de febrero en el que la distribución provincial de las mismas acumuladas desde el inicio del año hidrológico está por debajo de la media registrada de los últimos 25 años en todas las provincias. En la provincia de Jaén con 275 mm; 25,27% por debajo de su media histórica del período considerado (368 mm). Y eso que las precipitaciones más significativas de toda la cuenca del Guadalquivi se han registrado en la cabecera del río, en el sur de la provincia. Así se observa que las precipitaciones acumuladas más abundantes desde el inicio del año hidrológico (por encima de los 400 mm) se han registrado en el embalse de Quiebrajano con 419,3 mm, y en el embalse de Aguascebas 408,5 mm.

Olivar.

El olivar de riego se encuentra en buenas condiciones gracias a que se está regando, sin embargo el olivar de secano ya se está resintiendo, y cada día que pasa sin llover se está notando en el árbol, de forma que si continúa la situación se puede ver afectada la próxima cosecha de aceituna, según el secretario general de Coag Jaén, Juan Luis Ávila.

Apicultura.

La falta de lluvia está provocando que se adelanten todos los ciclos de las plantas y acortándose. De seguir, se acabará la primavera en menos de un mes, y no se podrá aprovechar casi nada, según el responsable de apicultura de COAG Jaén, Tomás Torralba. “Además, sin producción ya que muchas plantas no tienen fuerza ni para flores ni nada ya que no hay humedad tampoco en suelo”.

Algodón.

En lo que se refiere al algodón, en estos momentos hay cierta preocupación, según la técnico de COAG-Jaén, Ana Vilches, porque el suelo está totalmente seco y ya se están comenzando a preparar para las labores de siembra.

Ganadería.

Antonio Punzano, responsable de Ganadería de COAG Jaén, asegura que aunque hay algunos ganaderos que ya han comenzado a utilizar piensos, será a partir de la próxima semana cuando esta práctica se generalice a causa de la falta de pasto. Y que serán necesarias lluvias abundantes para mejorar la situación, debido a que han sido muchos los días sin caer ni una gota de agua.

Cuenca del Guadalquivir.

La precipitación media en los embalses de la demarcación hidrográfica del Guadalquivir durante el mes de febrero de 2019 ha sido 35 mm, un 39% inferior al valor de la media histórica del mismo mes (57 mm). Las precipitaciones máximas registradas en este período se han localizado en el embalse de Quiebrajano (82 mm) en la provincia de Jaén.

Por otro lado, la reserva hidráulica española está al 58% de su capacidad total. Los embalses almacenan actualmente 32.554 hectómetros cúbicos (hm³) de agua, disminuyendo en la última semana en 292 hm³ (el 0,5% de la capacidad total de los embalses). En el caso del Guadalquivir se encuentra al 51% de capacidad con 8.118 hm³ de agua embalsada.

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Salud invertirá 25,5 millones en un plan de choque para reducir las listas de espera.

Escrito por Redacción Andújar el 6 marzo 2019

listas de espera

Una imagen interior del Hospital Alto Guadalquivir de Andújar. Foto: Antonio Marín.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha detectado que 843.538 personas están pendientes de una intervención o de una consulta de atención especializada hospitalaria, más del doble de las que se conocían hasta diciembre de 2018.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este martes un plan de choque para atender a las personas usuarias del Servicio Andaluz de Salud que están a la espera de una intervención quirúrgica o de una primera consulta de especialista en la sanidad pública. La medida contará con un presupuesto de 25,5 millones de euros hasta diciembre de 2019 para reducir las listas de espera. Para ello la Consejería de Salud y Familias recurrirá a un impulso de las intervenciones, pactará horas extraordinarias con los profesionales sanitarios, potenciará la cirugía ambulatoria y derivará pacientes a hospitales concertados.

Un informe elaborado por la Consejería de Salud y Familias ha concluido que más de 500.000 andaluces no estaban contabilizados en las estadísticas publicadas y remitidas a los distintos organismos oficiales. El acuerdo ratificado en el Consejo de Gobierno permitirá la incorporación de esas personas a las estadísticas oficiales, gracias a una conceptualización completa, y no parcial, de los datos que conforman las listas de espera.

A partir de ahora, estos registros no se elaborarán sólo con los procedimientos quirúrgicos o las consultas hospitalarias que están sujetas a plazo de garantía. De esta forma, el nuevo modelo apostará por una visión integral, ya que entiende que todo paciente en espera de un procedimiento quirúrgico o de una primera consulta hospitalaria está incluido en las listas de espera quirúrgica o de consultas, convirtiéndose en un demandante de asistencia sanitaria al que hay que atender.

La Consejería de Salud y Familias ha detectado que un gran número de personas no figuraban inscritos en el Registro de Demandantes regulado en el decreto del sistema de garantías, motivo por el que no estaban incluidos en las listas de espera y no tenían los derechos regulados en dicha normativa. El número de personas excluidas de los registros oficiales de demandantes de asistencia quirúrgica o de primera consulta de especialista era igual al que sí figuraba en las listas de espera.

Los últimos datos oficiales publicados con el sistema de garantías de plazos puesto en marcha en 2001 corresponden a junio de 2018: el número de personas en la lista de espera quirúrgica ascendía a 71.868. El nuevo sistema global implantado en diciembre de 2018, que incluye tanto a los que estaban dentro del decreto de garantías como los que no, multiplica esa cifra. Así, a la referida fecha de 30 de junio de 2018, el número real de personas en lista de espera quirúrgica se eleva a 158.015, que son 86.147 más que los computados entonces.

Este desfase supone que la demora media aumenta en 134 días, el incremento de las tasas es de 10,48 pacientes por mil habitantes y los pacientes fuera de plazo o con demora mayor de 365 días se incrementan en 23.873.

Por su parte, los pacientes pendientes de una consulta a fecha de 30 de junio de 2018 ascendían a 222.962. El cambio de sistema eleva la lista de espera de consultas a 685.523 personas, por lo que ha permitido que se detecten 430.425 pacientes más. Así, la demora media aumenta en 123 días y los pacientes con demora mayor de 60 días se incrementan en 281.967. El incremento de pacientes en lista de espera quirúrgica (75.983) y en consultas (430.425) a fecha 30 de junio 2018 suma 506.408 personas y motivan la aprobación de este plan de choque que se desarrollará hasta finales de año.

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