La duración de los contratos dependerá de los perfiles de los beneficiarios admitidos, conforme a las bases confeccionadas y publicadas por el Ayuntamiento. Ello se debe a que el programa autonómico establece un máximo de 1.000 euros por persona, incluyendo Seguridad Social, con un plazo límite de un mes. Ello implica que, en principio, si se trata de oficiales, se les contratará por un total de 21 días, según ha adelantado el concejal, mientras que a los peones, por un plazo aproximado de 24 jornadas.
El Consistorio abrirá una oficina a partir de mañana para recoger solicitudes en la calle la Feria, en las antiguas instalaciones de la Concejalía de Familia, Salud y Servicios Sociales, que estará atendida por personal municipal cualificado.
Entre los requisitos para acogerse a este plan figuran ser demandante de empleo en un periodo igual o superior de 12 de los últimos 18 meses, que el importe máximo de los ingresos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar sea inferior a 1,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples y que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, acreditada mediante Informe Social de los Servicios Sociales Comunitarios. Para conocer todos los requisitos, consultar bases en la web municipal:
Haz clic para acceder a BASES_DEL_PROGRAMA_AYUDAS_A_LA_CONTRATACION_DECRETO_LEY_7_2013.pdf
Una vez se tengan todas la solicitudes, se ordenarán por orden de prioridad siguiendo indicadores de interés social. Algunos de ellos tienen en cuenta si se trata de familias numerosas, con miembros con discapacidad, familias monoparentales, familias con hijos a su cargo, víctimas de violencia de género o unidades familiares que tengan a todos sus miembros en paro, entre otros. La lista de admitidos se hará pública una vez finalizado el plazo de solicitud que es desde mañana, 19 de junio, hasta el 5 de julio. Se podrán presentar solicitudes en la oficina de calle la Feria con horario de 9.30 a 13.00 horas, donde los interesados deberán también aportar toda la documentación requerida. Una vez finalizado el plazo, la Comisión de Selección impulsada por el Ayuntamiento publicará la relación de solicitantes que cumplen los requisitos, y se dará un plazo de 10 días para que los excluidos por falta de documentación la subsanen. Si la relación definitiva de admitidos supera las 160-180 personas cubiertas por el plan, se beneficiarán los solicitantes cuyos perfiles tengan mayor prioridad social, según los indicadores citados anteriormente.
Recordando la intervención del alcalde cuando hizo balance de los dos primeros años de la legislatura, el edil de Personal ha subrayado que la atención a las personas en situación de dificultad es el eje actual de la política municipal. En esta línea ha explicado que el Ayuntamiento “intenta dar respuesta” a las personas y familias necesitadas con diferentes medidas, dentro de los escasos recursos de que dispone. Unas de ellas son las Ayudas de Urgencia Social de la Concejalía de Familia, Salud y Servicios Sociales, que en dos años han supuesto un desembolso de 300.000 euros. Para este año 2013, el presupuesto municipal ha previsto 200.000 euros en este concepto. Otros ejemplos son el proyecto de Formación e Inserción Social Laboral Vivero, que al final del año habrá alcanzado un centenar de beneficiarios, o el Taller de Cerámica para mujeres victima de la violencia de género, en el que se han formado 14 mujeres.
Respecto a las contrataciones laborales del Ayuntamiento, han sido un total de 584 personas las beneficiarias. Carmona ha recordado que se priorizan las personas o familias con informes de urgencia social de la Concejalía de Familia Salud y Servicios sociales o los informes de la Concejalía de Mujer e Igualdad (violencia de género).
Un total de 159 personas han sido contratadas en el Ayuntamiento para poder acceder a prestaciones o subsidios con el Programa Municipal de Fomento del Empleo y 186 personas han trabajado a través del Plan de Empleo de la Diputación, que finalizó el 7 de junio. El concejal de Personal ha lamentado que la Diputación solo haya concedido a Andújar, con 40.000 habitantes, 120.000 euros para este plan, mientras que los municipios de la comarca, que suman unidos la misma población de Andújar, han percibido 635.000 euros. “Un agravio comparativo y un discriminación de la administración provincial gobernada por el PSOE hacia Andújar” ha asegurado.