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Empleo destina 4,2 millones en ayudas para que las pymes inviertan en seguridad laboral.

Escrito por Redacción Andújar el 3 julio 2019

seguridad laboral

Dos profesionales realizan labores de restauración con mascarillas y arneses como medidas de seguridad laboral. Foto: Junta de Andalucía.

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo abre este miércoles el plazo para que las pymes andaluzas (empresas con hasta 250 trabajadores) puedan solicitar ayudas para la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales. Con esta convocatoria, la Junta destina 4,26 millones de euros para subvenciones a conceder, en régimen de concurrencia competitiva, lo que permitirá beneficiar a más de 400 empresas y supone un incremento de dotación de recursos superior al 70% respecto a lo concedido en el año 2018.

El plazo de solicitud de estas ayudas se prolongará desde el miércoles 3 de junio hasta el viernes 2 de agosto, ambos inclusive, y las solicitudes deberán registrarse necesariamente de manera telemática, para lo cual se ha habilitado la siguiente dirección.

Los incentivos, de entre 1.200 y 15.000 euros, podrán cubrir hasta el 75% de las inversiones que realicen las empresas e irán destinados a financiar dos modalidades de proyectos. Por un lado, se establecen ayudas de 1.500 a 15.000 euros para financiar actividades y proyectos que contemplen inversiones dirigidas a la incorporación en las empresas de medidas de mejora preventiva como la sustitución de maquinaria antigua existente en los centros de trabajo, la integración de instalaciones específicas para el control de contaminantes de naturaleza química, física y/o biológica, las adaptaciones de seguridad de equipos de trabajo y maquinaria o la adquisición de sistemas inteligentes para el control activo de la protección de las personas trabajadoras

Por otro lado, se establece una ayuda de 1.200 a 12.000 euros para las iniciativas y proyectos de mejora de la integración de la prevención en las empresas que faciliten el cumplimiento de la normativa, así como la realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas. Se incluyen en este apartado planes de formación, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes y primeras implantaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.

Para esta convocatoria serán prioritarios para su concesión los proyectos o iniciativas destinadas a: la implantación de sistemas de movilidad segura y/o elaboración de planes de seguridad vial laboral; la implementación de mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo de camareras de piso (en los servicios de alojamiento); proyectos para establecer medidas de protección del riesgo de exposición a sílice y otros agentes carcinógenos, mutágenos y teratógenos; proyectos de incorporación de dispositivos de prevención del vuelco de maquinaria o de estructuras de prevención contra el vuelco de maquinaria; así como los proyectos para asentar medidas colectivas para la protección del riesgo de caídas en altura para trabajos en superficies frágiles, incluidos invernaderos permanentes; entre otros.

Pueden solicitar estas ayudas las pymes andaluzas, incluidos aquellos autónomos que tengan al menos un trabajador contratado durante el año anterior al inicio del plazo de presentación de solicitud.

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Sandra Moraleda Barba, nueva directora gerente del Distrito Sanitario Jaén-Jaén Sur.

Escrito por Redacción Andújar el 3 julio 2019

Distrito Sanitario Jaén-Jaén Sur

Nuevo equipo directivo del Distrito Sanitario Jaén-Jaén Sur. Foto: Junta de Andalucía.

La profesional facultativa sanitaria Sandra Moraleda Barba es la nueva directora-gerente del Distrito Sanitario Jaén-Jaén Sur. Nacida en Madrid en 1971, reside en Jaén desde 2003, casada y con 3 hijos. Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria y Medicina del Trabajo, cuenta con acreditación profesional avanzada en urgencias hospitalaria y en Medicina de Familia. Sandra Moraleda es Doctora en Medicina por la UJA en 2014, experta en Ética Médica (OMC) y en Calidad y Seguridad del Paciente en Instituciones Sanitarias (EASP). Ha trabajado en Toledo y Jaén desde el año 1996, en urgencias hospitalarias y centros de salud urbanos y rurales, siendo directora de centro de salud en los últimos dos años. Igualmente ha sido docente en la Unidad Docente de Jaén y en el Distrito Sanitario de Jaén Jaén-Sur, en el área de Bioética, Maltrato contra las mujeres y Cirugía Menor, así como vocal del Comité de Deontología Médica del Ilustrísimo Colegio Oficial de Médicos de Jaén.

Alejandro Pérez Milena, nuevo director de Salud, nació en Granada en 1969, casado y con 2 hijas. Doctor en Medicina y especialista en Medicina Familiar, con acreditación profesional excelente, ha trabajo en urgencias hospitalarias y centros de salud rurales y urbanos. Máster en Investigación (Universidad Autónoma de Barcelona) y Experto en Epidemiología (Universidad de Granada), ha sido vocal del Comité de Ética de la Investigación de Jaén, tutor de médicos internos residentes y jefe de estudios adjunto de la Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria de Jaén. Evaluador externo de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía y de la Fundación Progreso y Salud, participa como asesor en el proyecto “Imagen y Salud” y en la elaboración de los protocolos de la gestión compartida de la demanda aguda. Es el actual presidente de la Sociedad Andaluza de Medicina Familiar y Comunitaria. Ha liderado tres proyectos de investigación financiados por la Consejería de Salud y Familias como investigador principal y tiene diferentes publicaciones en revistas con factor de impacto.

Francisca Ganfornina Rus, nueva directora de Cuidados, nacida en Jaén en 1966, casada y con 3 hijos. Diplomada en Enfermería por la Universidad de Jaén, ha trabajado en el Hospital 12 de octubre de Madrid, en el Hospital ‘San Agustín’ de Linares, y en el Hospital Médico Quirúrgico de Jaén, en las áreas de Medicina Interna, Oncología, Cuidados Paliativos, Reanimación y área Maternal. Enfermera de Familia y Comunitaria durante 12 años en el consultorio de Cazalilla y en el centro de salud ‘El Valle’ los últimos dos años. Cuenta con formación en las distintas áreas de Enfermería, destacando su formación continuada en el campo de las Urgencias, Gerontología y Vacunas.

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Las nuevas ayudas para autónomos beneficiarán a 24.000 trabajadores con 28,6 millones de inversión.

Escrito por Redacción Andújar el 3 julio 2019

Autónomos

La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, este miércoles explicando las nuevas ayudas. Foto: Junta de Andalucía.

La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha presentado este miércoles a las principales organizaciones que agrupan a los trabajadores autónomos (ATA, UPTA y UATAE), la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y los sindicatos UGT-A y CCOO-A, la nueva orden de ayudas para este colectivo, recogida en el Programa de Estímulo a la creación y consolidación del Trabajo Autónomo en Andalucía. Los incentivos van a suponer una inversión de 28,6 millones de euros en los próximos tres años y la previsión es que se beneficien de estas ayudas alrededor de 24.000 trabajadores por cuenta propia de Andalucía.

Las nuevas líneas de ayudas tienen por objeto cubrir los costes de las cuotas de cotización a la Seguridad Social de los autónomos, extendiendo la tarifa plana estatal a dos años, de modo que se reduzca la carga de gastos en los estados iniciales de la actividad de estos trabajadores.

Blanco ha explicado que el colectivo de trabajadores autónomos es «prioritario» para el Gobierno andaluz y ha destacado su alto potencial de generación de empleo y su peso específico en el mercado laboral. Según los datos del mes de junio, en Andalucía hay 538.644 trabajadores autónomos, que representan el 16% del total nacional. La comunidad registró el pasado año una media de 270 nuevas altas por día, pero al mismo tiempo se produjeron 210 bajas de personas autónomos por día.

Estos datos, ha explicado Blanco, evidencian que el conjunto de medidas establecidas hasta el momento es «insuficiente» para la pervivencia de las iniciativas emprendedoras, por lo que esta nueva orden de ayudas viene a fortalecer el régimen actual, facilitando la cotización a la Seguridad Social de distintos colectivos y reduciendo la carga de gastos.

Estos incentivos van dirigidos a todos los trabajadores autónomos, con residencia y domicilio fiscal en Andalucía, que estén dados de alta en el RETA y acogidos a la tarifa plana estatal, y distingue a distintos colectivos.

En primer lugar, para los nuevos autónomos que se hayan dado de alta en Andalucía, se establece una extensión de la cuota reducida de 60 euros estatal durante el segundo año de actividad, tras el período de disfrute de la misma (que abarca los primeros doce meses). De esta manera, en Andalucía los nuevos autónomos solo tienen que asumir 60 euros en los primeros 24 meses de actividad en total.

En segundo lugar, para las mujeres trabajadoras autónomas residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes, se establece una cuota de 30 euros mensuales durante el primer año, en lugar de los 60 euros que fijan las ayudas estatales para nuevos autónomos, y una extensión de esta cuota superreducida de 30 euros durante el segundo año.

En tercer lugar, en el caso nuevos autónomos menores de 30 años, se establece una cuota de 30 euros mensuales durante el primer año, en lugar de los 60 que fijan las ayudas estatales, además de una extensión de esta cuota superreducida de 30 euros durante el segundo año.

En cuarto lugar, para las mujeres trabajadoras autónomas que han cesado su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela, las ayudas de esta orden le permitirán beneficiarse de una extensión de la cuota reducida de 60 euros estatal durante todo el segundo año tras su reincorporación, en lugar de la cuota completa.

Finalmente, en el caso de los trabajadores autónomos agrarios que están acogidos a la cuota de 50 euros estatal durante el primer año, las ayudas les permitirán prolongar un año más esta reducción.

Otras novedades.

Además de estos incentivos, la nueva orden de ayudas mejora varias líneas de actuación recogidas en el Programa de Emprendimiento, segunda oportunidad y estabilización económica de las empresas de trabajo autónomo, aún vigente, e incrementa la cuantía de varias de ellas, con objeto de dar una respuesta efectiva a las necesidades de recursos económicos que demandan los autónomos andaluces.

Concretamente, se ha aumentado un 30% varias líneas de ayudas para el inicio de la actividad, pasando de 3.800 a 5.000 euros la ayuda para trabajadoras autónomas de hasta 35 años, trabajadores autónomos hasta 30 años y aquellos que han emprendido su negocio tras un contrato de formación y aprendizaje. En el caso de autónomos mayores de 30 años, se eleva la ayuda de 2.600 a 3.800 euros. Igualmente, se anticipa el 100% de la subvención y se elimina el requisito de ser demandante de empleo, que excluía a muchos autónomos.

En el caso de la medida de segunda oportunidad, destinada a trabajadores autónomos que cesaron su actividad por circunstancias no imputables a las mismas, se incrementan las cuantías de 3.800 a 5.000 euros para autónomas de hasta 35 años y autónomos de hasta 30 años, y de 2.600 a 3.800 en el caso de autónomas mayores de 35 años y autónomos mayores de 30 años.

Las ayudas para la creación de empleo indefinido por parte de los trabajadores autónomos, que ascienden a 6.000 euros por contrato y 3.000 por transformación de aprendizaje a indefinido, se amplía a contrataciones anteriores (hasta 12 meses) a la fecha de solitud de la ayuda. También se duplican, de 10.000 a 20.000 euros, las medidas de estímulo a la competitividad, que pretende consolidar el empleo atendiendo a las necesidades de inversión en activos fijos.

Plazos y difusión de las ayudas.

La consejera de Empleo ha explicado que la convocatoria de estas ayudas se publicará tras la aprobación, durante este mes de julio, del Proyecto de Presupuestos para 2019, y que establecerá un plazo para las solicitudes.

Además, se pondrá en marcha esta semana una campaña de difusión, en redes sociales, para que los trabajadores autónomos tengan el mayor conocimiento de esta nueva convocatoria, por lo que Empleo ha creado una página informativa que recoge todos los detalles sobre las nuevas ayudas.

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Un total de 43 jóvenes titulados podrán completar su formación en entidades europeas mediante las becas Talentium.

Escrito por Redacción Andújar el 3 julio 2019

Becas Talentium

Recepción de jóvenes beneficiarios con las becas Talentium de ediciones anteriores. Foto: Diputación de Jaén.

Jóvenes titulados universitarios, de Formación Profesional Superior o con certificado de profesionalidad de nivel 3 pueden solicitar hasta el próximo 14 de agosto una de las 43 becas Talentium que ofrece la Diputación Provincial de Jaén con el objetivo de facilitar a jóvenes jiennenses con formación superior la realización de prácticas laborales en entidades, instituciones y empresas europeas, en Bruselas (Bélgica), de tal forma que permitan incrementar la experiencia de personas postgraduadas de alta cualificación y que estén desempleadas.

Con estas ayudas, enmarcadas en el Plan de Empleo de la Administración provincial, “la Diputación quiere cumplir dos objetivos, en primer lugar, que los jóvenes jiennenses tengan la oportunidad de mejorar su currículum de cara a lograr una futura empleabilidad que conduzca a una mayor profesionalización y una mayor integración en los mercados laborales locales y, por otro lado, que los mismos tengan más conocimientos sobre la forma de trabajar en la Unión Europea para implementarlo en nuestra provincia a su regreso”, señala el diputado de Empleo en funciones, Manuel Hueso.

Las personas que sean beneficiarias de estas ayudas, dotadas con 1.350 euros al mes cada una, se formarán a lo largo de cinco meses en entidades, asociaciones o administraciones relacionadas con sectores de actividad de interés para el desarrollo socioeconómico de la provincia, en especial, la gestión de información, proyectos y redes de cooperación en el ámbito comunitario. Para poder beneficiarse de esta convocatoria, enmarcada en el Plan de Empleo de la Administración provincial, las personas solicitantes tendrán que tener menos de 35 años, estar en situación de desempleo, contar con el nivel B2 de inglés o francés y estar empadronadas en alguno de los 97 municipios de la provincia de Jaén. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se convocará a los aspirantes a la prueba de nivel de idiomas que constará de un ejercicio tipo test y una entrevista personal para la valoración de la producción oral.

En total, la Diputación de Jaén destinará más de 290.000 euros a esta cuarta convocatoria de las becas Talentium, cuyos beneficiarios recibirán, además de formación laboral, orientación y formación tanto intercultural, como lingüística, así como vinculada a la temática europea, tanto antes de la realización de su movilidad internacional, como durante la misma.

Desde la puesta en marcha de estas becas en 2016, “han sido 68 los jóvenes de 21 municipios de la provincia que se han beneficiado de estas prácticas en un programa que se ha impulsado desde la Diputación para que nuestros jóvenes tengan una experiencia que luego puedan trasladar a los municipios jiennenses. Pensando en el futuro, queremos que nuestros jóvenes salgan al extranjero, perfeccionen sus conocimientos y vuelvan a nuestra provincia para emprender”, concluye Manuel Hueso.

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Igualdad abona en lo que va de año 198 millones de euros en concepto de Ayuda a Domicilio para personas dependientes.

Escrito por Redacción Andújar el 3 julio 2019

Dependencia

Rocío Ruiz destaca que, solo en el mes de mayo, la cuantía asciende a 63,7 millones de euros. Foto: Antonio Marín.

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha abonado en lo que va de 2019 un total de 198,1 millones de euros correspondientes a las liquidaciones del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) para personas en situación de dependencia, lo que supone 67,1 millones de euros más que en el mismo periodo del año anterior.

La consejera Rocío Ruiz ha destacado que solo en el pasado mes de mayo fueron 63,7 millones de euros a ayuntamientos y diputaciones, una cuantía que supone 30,6 millones de euros más que en el mismo periodo del año anterior. La Consejería, a través de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA), ha agilizado la tramitación de los pagos.

Ruiz ha informado que “en Andalucía, la organización del Servicio de Ayuda a Domicilio es competencia de las diputaciones provinciales y ayuntamientos de más de 20.000 habitantes, que pueden gestionarlo de forma directa o indirecta”.

En la actualidad, un total de 77.908 personas en situación de dependencia en Andalucía reciben el Servicio de Ayuda a Domicilio, lo que representa más del 32% del total nacional. La Ayuda a Domicilio es una prestación garantizada en la Ley de Atención a la Dependencia que, junto a los centros de día y la teleasistencia, es uno de los principales instrumentos para garantizar la calidad asistencial en el entorno de la persona en situación de dependencia.

“Todas estas prestaciones de proximidad suponen un apoyo para las personas que ejercen los cuidados no profesionales de personas en situación de dependencia, que son en su mayoría mujeres”, ha subrayado la consejera.

Por último, Ruiz ha resaltado “el rigor en la gestión y el compromiso de la Junta con las personas en situación de dependencia frente a los años de parálisis del Gobierno anterior”.

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