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Los últimos planes de empleo permiten contratar a 200 personas y tramitar más de 3.000 ofertas de trabajo.

Escrito por Redacción Andújar el 24 febrero 2019

Planes de Empleo

Los planes de empleo han hecho posible la contratación de 202 personas. Foto: Junta de Andalucía.

La última edición de los planes de empleo, desarrollados por los ayuntamientos andaluces en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ha hecho posible la contratación de 202 personas y la tramitación de más de 3.000 ofertas de trabajo para desempleados.

La actual edición de esta iniciativa, denominada de Cooperación Local, arrancó en septiembre del pasado año y cuenta con un presupuesto próximo a los 300 millones de euros. Contempla el apoyo a las contrataciones de unos 30.000 desempleados en proyectos de obras y servicios que reviertan en beneficios para la ciudadanía, por un periodo mínimo de seis meses. Para ello, las corporaciones locales disponen de ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales por contrato bajo la modalidad de obras y servicios.

Hasta el momento, 454 ayuntamientos andaluces ya han cobrado el adelanto del 75% de la ayuda para poner en marcha estos proyectos y, por tanto, disponen de los incentivos para la contratación de los desempleados. Ya se han resuelto 725 solicitudes de ayuntamientos de las 778 presentadas.

Estos datos han sido puestos de manifiesto en una reunión mantenida entre la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), sobre la última edición de los planes de empleo.

Efectos de la subida del SMI.

Durante el encuentro se abordó también el efecto de la subida aprobada en enero por el Gobierno central del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta 900 euros, que ha afectado especialmente a uno de los cuatro grupos de cotización de los trabajadores que van a ser contratados en estos proyectos por los ayuntamientos.

Según Empleo, no es posible un retraso en el comienzo de la iniciativa, como planteaba la FAMP, ya que muchos de los proyectos ya están en marcha. La normativa establece un plazo de dos meses a contar desde la notificación de la resolución de concesión a los ayuntamientos para iniciar los proyectos, plazo que ya ha sido ampliado en un mes para la mayoría de los ayuntamientos, con lo que no es posible otra nueva ampliación. Además, según la información trasladada desde las direcciones provinciales del SAE, los ayuntamientos son los principales interesados en continuar con el normal desarrollo de los proyectos.

Por su parte, la FAMP planteó la posibilidad de acortar la duración de los contratos o de celebrarlos a jornada parcial. Empleo ha explicado que la normativa reguladora (por exigencias del Fondo Social Europeo, fuente financiera de esta línea de ayuda) establece una duración mínima de seis meses para todos los contratos y que además se celebren a tiempo completo.

En relación con la posibilidad de reducir al máximo posible el impacto económico de la subida del SMI en las arcas municipales, se ha informado a la FAMP de que estas ayudas están concebidas como un incentivo y que la Junta no asume el pago directo de los salarios, por lo que los ayuntamientos pueden complementar las cuantías de la subvención concedida para los contratos de los grupos de cotización afectados.

Se ha informado que los propios ayuntamientos, como responsables de asumir los costes salariales de las personas contratadas, pueden solicitar una modificación de la resolución de concesión para cambiar tanto el número de contratos como el grupo de cotización de los inicialmente previstos para el desarrollo de sus proyectos, según lo previsto en la normativa reguladora en caso de circunstancias sobrevenidas.

Finamente, Empleo garantizó a la FAMP la continuidad en la tramitación de los actuales planes de empleo, tanto de los procedimientos de concesión de las subvenciones como de la gestión de las ofertas de empleo por parte de las oficinas del SAE, y le informó del inicio de los trámites para modificar la normativa reguladora de cara a la próxima edición, actualizando las cantidades que los ayuntamientos perciben con su adaptación a la nueva realidad del mercado laboral.

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Diputación colaborará con la Federación de Alzheimer en la realización de un plan estratégico sobre esta enfermedad.

Escrito por Redacción Andújar el 24 febrero 2019

Alzheimer

Ángela García junto a Francisco Reyes durante esta reunión, en la que ha estado acompañada por el periodista Juan Armenteros. Foto: Diputación de Jaén.

La Diputación Provincial de Jaén colaborará con la Federación de Asociaciones de Familiares y Enfermos de Alzheimer de la provincia de Jaén en la elaboración de un plan estratégico sobre esta enfermedad en el territorio jiennense a través de los Centros de Servicios Sociales Comunitarios de la Administración provincial, desde los que se presta atención social a los municipios menores de 20.000 habitantes.

El presidente de la Diputación, Francisco Reyes, se ha reunido con la presidenta de esta entidad, Ángela García, para abordar este proyecto con el que desde esta federación se pretenden llevar a cabo actuaciones e iniciativas dirigidas a incrementar la sensibilización, la formación y la información de la población jiennense sobre esta enfermedad, especialmente, en el caso de aquellos pacientes y de sus familiares que residen en el medio rural, además de darles a conocer los recursos con los que cuentan en esta federación, que posee 14 asociaciones en la provincia. “Se trata de un colectivo que realiza una importante labor de asistencia e información el territorio provincial, un trabajo que desde la Diputación podemos contribuir a trasladarla a más población, sobre todo del mundo rural, a través de los servicios sociales comunitarios, de ahí nuestra colaboración con este proyecto”, ha señalado Francisco Reyes.

El plan estratégico en el que está trabajando la Federación de Asociaciones de Familiares y Enfermos de Alzheimer de la provincia de Jaén con la colaboración de la Fundación Caja Rural de Jaén persigue elaborar un plan de trabajo que, a través de la colaboración de los profesionales de los centros servicios sociales comunitarios, permita llegar a la población de pequeños municipios que de forma habitual no tienen acceso a la información y a los recursos disponibles para afrontar el alzheimer. “Para la elaboración de un plan estratégico de mejora de atención de estos enfermos y de sus familiares no podíamos estar de cara a una realidad que es la población envejecida del medio rural, con un perfil de cuidador que es mujer, en su mayoría, y que le cuesta mucho más llegar a la información ni sabe dónde pedir ayuda, y los servicios sociales comunitarios, que están presentes en todos los pequeños municipios, nos permiten llegar a este colectivo”, ha explicado Ángela García.

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Educación autoriza la puesta en marcha de la Escuela Oficial de Idiomas de Andújar.

Escrito por Redacción Andújar el 24 febrero 2019

Escuela Oficial de Idiomas

El centro contará con una primera oferta de enseñanzas de inglés y francés desarrolladas en el nivel básico y el nivel intermedio. Foto: Junta de Andalucía.

La Consejería de Educación y Deporte ha confirmado que, de cara al próximo curso 2019-2020, la localidad de Andújar (Jaén) contará con una sede de la Escuela Oficial de Idiomas. La misma tendrá su ubicación en el IES Nuestra Señora de la Cabeza y, según está previsto, contará con una primera oferta de enseñanzas de inglés y francés desarrolladas en el nivel básico y el nivel intermedio. Se prevé que sean seis grupos, que ofertarán alrededor de 180 plazas, los que iniciarán estos estudios el curso que viene.

El nuevo delegado territorial de Educación en la provincia de Jaén, Antonio Sutil, ha manifestado que la creación de la sede responde a una demanda histórica que se venía haciendo por parte de la ciudadanía. Asimismo, Sutil ha destacado que, el curso que viene, Andújar mejorará su oferta educativa y ampliará el horizonte de matriculación para el alumnado del municipio y de la comarca al dotarlo de esta formación de calidad en la enseñanza de lenguas extranjeras. En este sentido, Sutil ha subrayado que Andújar es una localidad muy comprometida con la educación, como demostró al obtener el galardón de Educaciudad 2016, por lo que merece seguir potenciando sus enseñanzas.

Por otro lado, el delegado ha señalado que, con esta nueva sede, la Consejería de Educación fortalece la Red de Escuelas de Idiomas. «Actualmente, vivimos en un mundo global. Por esta razón, nuestro alumnado debe tener a su alcance una formación de calidad en idiomas para enfrentarse en un futuro a la sociedad. Las competencias comunicativas en otras lenguas aportarán una base sólida y destrezas para que afronten con solvencia experiencias académicas y laborales que podrán presentarse. Son numerosos los proyectos que podrán cruzarse en su camino enraizados en el plurilingüismo: proyectos Erasmus+, intercambios escolares, formación profesional en otros países. La nueva sede, por tanto, demuestra la apuesta firme y decidida de la Junta de Andalucía por potenciar el aprendizaje de lenguas extranjeras», ha remarcado.

De esta manera, la Consejería da respuesta a una demanda histórica tanto del Ayuntamiento de Andújar como de la comunidad educativa de la zona, que asciende a más de 80.000 personas, que podrán ver satisfechas sus necesidades formativas en el aprendizaje de idiomas.

Asimismo, el Ayuntamiento ha puesto a disposición de la Consejería el antiguo Hospital (Convento de los Jesuitas o Antigua Casa Cuna) por si llegado el momento hubiese que ampliar las instalaciones por la demanda formativa.

Conservatorio Elemental de Música ‘Juan de Castro’.

Otra nueva enseñanza de régimen especial que se autorizará será la especialidad de guitarra en el Conservatorio Elemental de Música de la localidad iliturgitana Juan de Castro para el curso 2019-20. En este caso, el delegado ha comunicado que se ofertarán tres plazas de esa especialidad que responden también a la demanda de la comunidad educativa del conservatorio.

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Pedro Cantarero Acevedo encabeza la lista de Izquierda Unida de Lopera para las próximas elecciones municipales.

Escrito por Redacción Andújar el 24 febrero 2019

Candidatura de Izquierda Unida de Lopera

Integrantes de la lista electoral de Izquierda Unida para las municipales. Foto: Antonio Marín.

Las agrupaciones locales de los partidos políticos con representación municipal se reúnen para cerrar sus listas y tomar decisiones de cara a las próximas elecciones municipales del 26 de mayo. Este ha sido el caso de la Agrupación Local de Izquierda Unida, que hoy sábado se ha reunido para presentar a la Asamblea General el nombre de sus candidatos y el orden que ocuparan en la candidatura. La lista de la Agrupación fue ratificada por toda la Asamblea.

La cabeza de lista la ocupará Pedro Cantarero Acevedo, un empresario loperano que se ha marcado como objetivo prioritario recuperar la alcaldía de Lopera, en manos, desde hace doce años, del Partido Socialista.

Desde la Agrupación local informan que Izquierda Unida no presenta a una persona a la que acompañan, más o menos, otras personas. Izquierda Unida presenta un equipo de gobierno y un equipo de trabajo. Formado por jóvenes y por muchos concejales y concejalas con experiencia, incluso de gobierno. Todos ellos coincidieron en que trabajarán al máximo pidiendo la colaboración de todos los loperanos, trabajando siempre en positivo y luchando por la transparencia.

En esta asamblea se presentaron los seis primeros de la lista de Izquierda Unida de Lopera:

1.- Pedro Cantarero Acevedo.
2.- Soraya Díaz Hernández.
3.- Laura Acevedo Perera.
4.- Encarnación Gallego López.
5.- Francisco Jesús Sevilla Duque.
6.- Pedro Ruíz Navarrete.

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