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Abierto el plazo para solicitar ayudas destinadas a la formación en seguridad laboral.

Escrito por Redacción Andújar el 30 septiembre 2018

seguridad laboral

Las subvenciones están dirigidas a las organizaciones sindicales y a entidades empresariales. Foto: Junta de Andalucía.

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, ha abierto el plazo de solicitud de una nueva línea de subvenciones para el desarrollo de proyectos formativos en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva, destinados a los representantes legales de los trabajadores, los delegados de prevención y al sector empresarial. Las subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, están dirigidas a las organizaciones sindicales, tanto de carácter sectorial como intersectorial, y a las entidades empresariales intersectoriales de ámbito autonómico o provincial, y las sectoriales de ámbito autonómico, para el desarrollo de planes formativos con una cuantía máxima de 200.000 euros por proyecto.

La convocatoria de estas subvenciones, a la que la Junta destina una inversión de un millón de euros, está abierta hasta el próximo 10 de octubre. Los interesados pueden presentar sus solicitudes electrónicamente en la oficina virtual de la Junta de Andalucía.

Los programas formativos tendrán carácter presencial y una duración mínima de 15 horas lectivas. El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales facilitará a las entidades beneficiarias los criterios metodológicos para el desarrollo del contenido mínimo de dicha formación.

Estas ayudas se enmarcan en el primer Plan Estratégico de Subvenciones del IAPRL, que contempla tres objetivos estratégicos y seis líneas de incentivos que van a suponer una inversión de casi 9 millones de euros hasta 2020. Uno de estos objetivos estratégicos hace referencia a la transferencia de conocimiento al tejido productivo, con el objetivo de difundir de forma eficiente el conocimiento técnico y científico al ámbito laboral andaluz para que este pueda beneficiarse de él, aplicarlo de forma práctica y convertirlo en riqueza y en fuente de bienestar y desarrollo social.

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales tiene como fines generales fomentar la cultura preventiva en Andalucía, el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud laborales, así como la promoción y apoyo de la mejora de las mismas, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas, a los trabajadores autónomos y a los sectores de mayor riesgo. De esta manera, el IAPRL desempeña un papel estratégico en las políticas de prevención de riesgos laborales de la Junta de Andalucía, configurándose como un instrumento útil al servicio de la seguridad y salud laboral, de la productividad y la calidad de vida en la comunidad autónoma.

El IAPRL nació en el año 2006 para diseñar de manera consensuada, entre la Junta de Andalucía y los agentes económicos y sociales, respuestas a los desafíos de seguridad y salud en los entornos laborales. La prevención de riesgos laborales ahorra costes al conjunto de la sociedad, refuerza la posibilidad social de las empresas y eleva la motivación y rendimiento del capital humano. La prevención es una fuente de competitividad para el tejido productivo y el desarrollo social de Andalucía, y propicia entornos laborales más seguros, que aumentan la motivación de los trabajadores.

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Susana Díaz anuncia que el plan de empleo para mayores de 55 años superará las previsiones.

Escrito por Redacción Andújar el 30 septiembre 2018

plan de empleo

La presidenta ha destacado «las oportunidades» del municipio de Albuñol. Foto: Junta de Andalucía.

La presidenta de la Junta, Susana Díaz, ha apuntado que la nueva convocatoria de planes de empleo para mayores de 55 años que el Gobierno andaluz lanzará en los primeros días de octubre ampliará sus previsiones iniciales, respondiendo a la demanda de «muchos ayuntamientos», que habían trasladado la necesidad de esta iniciativa.

Así lo ha explicado Susana Díaz en su visita al municipio granadino de Albuñol, donde ha reiterado que «todos los ayuntamientos» tienen ya acceso a los planes de empleo de menores de 30, mayores de 30 y mayores de 45 años, a los que se sumará en los próximos días la convocatoria específica para mayores de 55 años.

El empleo es, según Díaz, una de las bases para garantizar la «igualdad de oportunidades» en todos los municipios de Andalucía y «fijar» la población al territorio. En el caso de Albuñol, donde es muy importante el sector agroalimentario, la presidenta ha valorado el «revulsivo» que han supuesto las ayudas para la modernización de las explotaciones y ha reiterado su apuesta por «precios justos y salarios dignos» que propicien que los más jóvenes quieran incorporarse.

Otro de los pilares para blindar la igualdad son los servicios públicos. La dependencia cuenta con 100 beneficiarios en Albuñol y genera 24 empleos, según ha afirmado la presidenta, que se ha comprometido a incluir la unidad de estancia diurna en el mapa de servicios sociales de Andalucía. Susana Díaz ha explicado también la «discriminación positiva» que el Gobierno andaluz viene aplicando para dotar de más profesionales sanitarios las zonas rurales, dando «más puntos» a quienes optan por estos destinos en lugar de los núcleos urbanos.

La presidenta ha revelado que la Junta ha invertido en Albuñol en los últimos cuatro años más de 7 millones de euros en infraestructuras y 1,2 en materia de empleo, al tiempo que ha señalado las oportunidades con las que cuenta el municipio ligadas al sector agroalimentario y a su posición en la Costa Tropical de Granada.

Por otra parte, Susana Díaz ha querido trasladar un «mensaje de tranquilidad» a los vecinos de La Rábita que han estado presentes en el acto, porque desde el Gobierno andaluz se le reclamará al Ejecutivo central que «cumpla con su parte» en la necesaria obra del espigón.

Díaz ha visitado el Ayuntamiento de Albuñol, donde ha saludado a la Corporación Municipal y a colectivos vecinales y ha firmado en el Libro de Honor.

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El 061 entrena al personal fijo de la Academia de la Guardia Civil en Baeza en técnicas de reanimación y uso de desfibriladores.

Escrito por Redacción Andújar el 30 septiembre 2018

Academia de la Guardia Civil de Baeza

Una imagen de la Academia de la Guardia Civil de Baeza. Foto: Junta de Andalucía.

La Consejería de Salud, a través de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias 061, ha organizado dos jornadas de entrenamiento en técnicas de reanimación cardiopulmonar y uso de desfibrilador semiautomático específicas dirigidas a un total de 48 personas, entre oficiales y suboficiales, profesores y personal fijo de la Academia de la Guardia Civil de Baeza, con la finalidad de que esta emblemática institución sea una zona cardioasegurada.

Celebradas el pasado miércoles 19 y hoy 27 de septiembre, en horario de mañana de 9 a 14 horas en las dependencias de la Academia de guardias y suboficiales de la Guardia Civil de Baeza, las jornadas han estado centradas en entrenar a miembros de la plantilla permanente del acuartelamiento en técnicas de reanimación cardiopulmonar y en el uso de los desfibriladores semiautomáticos con que cuenta el recinto distribuidos estratégicamente. Estos cursos se han desarrollado bajo la coordinación de Mari Paz Carmona, directora en funciones del servicio provincial de 061 de Jaén y del servicio médico de enfermería de la institución.

Los profesionales de esta Academia en la que se concentran diariamente entorno a 1.500 personas están ya capacitados tras estos cursos para actuar de forma inmediata en caso de presenciar una parada cardiorrespiratoria, sumando sinergias a la posterior asistencia por parte de los equipos de emergencias sanitarias, con los objetivos de disminuir la mortalidad y secuelas a través de una excelente actuación inicial.

La Academia podrá formar parte de las instalaciones que cuentan con el distintivo de zona cardioasegurada, al disponer de personal formado y de desfibriladores semiautomáticos accesible al personal en caso de necesidad.

La Empresa Pública de Emergencias Sanitarias es la encargada de la gestión y registro de las organizaciones que disponen del certificado de ‘Zona cardioasegurada’, que constata que dichas instituciones han formado a sus profesionales y han ubicado desfibriladores en sus instalaciones, en el número y los lugares adecuados, según lo establecido en la Orden de 4 de junio de 2013 (BOJA 113/2013).

Zonas cardioaseguradas en Jaén.

La Consejería de Salud ha concedido la distinción de `zona cardioasegurada´ a 18 instalaciones en la provincia de Jaén. La Estación de Autobuses de Jaén, de la empresa Sepulvedana S.A; tres centros del servicio de radiología computerizada, S.A. del grupo Sercosa situadas en Las Nieves, Cristo Rey y Linares, las instalaciones deportivas del Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Jaén -`La Salobreja´, `Las Fuentezuelas´ y el campo de fútbol `Sebastián Barajas y Antoñete´ -, las instalaciones deportivas municipales de La Guardia, la empresa FCA Formación Sanitaria S.L., dos edificios de la organización Smurfit Kappa España, S.A en Mengíbar, Instituto de Formación Profesional Rescate y Salvamento, S.L. (Jaén), la empresa Mariscos Catellar en sus instalaciones de Castellar, Jaén y Santisteban del Puerto, así como las estaciones de tren de ADIF de Jaén y de Linares-Baeza.

Una larga trayectoria de colaboración entre ambas instituciones.

La Empresa Pública de Emergencias Sanitarias celebra todos los años unas jornadas masivas de formación en técnicas de reanimación cardiopulmonar dirigidas a los alumnos de la academia. Esta iniciativa, que comenzó en 2009 y que suma ya un total de 11 ediciones, tiene como finalidad mejorar los conocimientos sanitarios de un cuerpo que actúa como primer interviniente en situaciones críticas. De ahí que sea muy importante saber aplicar los primeros auxilios a personas cuya vida está en riesgo mientras llegan los equipos de emergencias sanitarias. En la actualidad son más de 7.000 agentes los que han sido formados en soporte vital básico en la provincia de Jaén

Este año se han llevado a cabo dos de estas jornadas, la última celebrada el pasado mes de julio, reunió a 800 miembros de este cuerpo, que sumados a los de la jornada anterior hacen un total de 1.600 alumnos entrenados en el año 2018.

Las jornadas, celebrada en horario de mañana en las dependencias de la Academia de guardias y suboficiales de la Guardia Civil de Baeza, se han centrado en entrenar a miembros de este colectivo en técnicas de reanimación cardiopulmonar y en técnicas de desobstrucción de la vía aérea, para ayudar a las personas en situaciones críticas. Esta actividad está integrada dentro de la formación del propio colectivo.

En esta ocasión, un total de 30 docentes, bajo la coordinación de Mari Paz Carmona, directora del servicio provincial de 061 de Jaén y de Alberto García, médico de este servicio provincial, fueron los encargados de acercar estas técnicas a los guardias y suboficiales, que a lo largo de cuatro horas han podido poner en práctica las maniobras de reanimación cardiopulmonar y de desobstrucción de la vía aérea sobre maniquíes. Los monitores que han colaborado de forma voluntaria en esta iniciativa son profesionales sanitarios pertenecientes a la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, al Área Sanitaria Norte Nordeste de Jaén, a los centros hospitalarios Alto Guadalquivir de Andujar, Puente Genil y Montilla, a los centros de atención primaria Puerta de segura y Alcalá la Real, así como a Bomberos y Policías Nacionales.

Cadena de supervivencia.

Los cinco minutos posteriores a una parada cardiorrespiratoria son claves para el afectado y por ello es fundamental que la persona que tiene el contacto inicial actúe de forma inmediata poniendo en marcha la cadena de supervivencia, llamando al 061 en primer lugar para que acudan los equipos de emergencias sanitarias y aplicando entre tanto técnicas de reanimación básicas, como la ventilación boca a boca y el masaje cardiaco externo. La disponibilidad de un equipo de desfibrilación eléctrica precoz, que puede ser utilizado por personal ajeno a la profesión sanitaria con la realización de un curso básico de entrenamiento, añade el recurso más eficaz para restablecer el ritmo cardiaco viable y reducir al máximo el riesgo de muerte.

Estos episodios, que pueden sobrevenir en cualquier lugar con pequeños síntomas como el ahogo y la pérdida de conocimiento, están motivados generalmente por problemas de fibrilación ventricular y de taquicardia ventricular sin pulso, que impiden el bombeo de la sangre y la llegada de oxígeno a todo el cuerpo.

El papel de los testigos presenciales en estas situaciones críticas es clave, y es fundamental que la persona que tiene el contacto inicial actúe de forma inmediata, alertando a los equipos de emergencias sanitarias y aplicando entre tanto técnicas de reanimación básicas, como la ventilación boca a boca y el masaje cardiaco externo.

Desde los centros coordinadores de urgencias y emergencias del 061, ante una situación de sospecha de parada cardiorrespiratoria, se anima y se explica a los alertantes o primeros intervinientes cómo realizar estas maniobras básicas mientras que llegan los equipos de emergencias al lugar del suceso, dado que está demostrado que intentar aplicar estas técnicas a pesar de no tener conocimientos previos en primeros auxilios, ayuda a muchos pacientes.

El servicio provincial del 061 en Jaén cuenta con una plantilla media de 51 profesionales (18 médicos, 12 enfermeros y 12 Técnicos de Emergencias Sanitarias). Dispone de dos equipos de emergencias que dan cobertura, uno a la capital, su área metropolitana y parte de la zona sur, y otro que presta atención sanitaria a la zona norte de la provincia de Jaén. Además, el servicio tiene dos helicópteros situados en Baza (Granada) y Córdoba que dan cobertura a las emergencias por vía aérea a toda la provincia, un equipo de traslados de pacientes críticos interhospitalario y un vehículo de apoyo logístico para la intervención inmediata en situaciones de emergencias colectivas y catástrofes.

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El PP pedirá a la Diputación que inste a la señora Díaz para que desbloquee los FEADER, “tan necesarios para la provincia de Jaén”.

Escrito por Redacción Andújar el 30 septiembre 2018

Juan Diego Requena

Juan Diego Requena. Foto: PP.

El Grupo Popular en la Diputación provincial de Jaén va a solicitar al pleno que inste a la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural al desbloqueo de los fondos FEADER y la agilización de todas las convocatorias de ayudas y subvenciones que desarrollen la consecución de los objetivos recogidos en el Plan de Desarrollo Rural de Andalucía financiado con los fondos europeos en el marco 2014-2020 y que cuenta con la mayor ficha financiera de la historia, superando los 1.900 millones de euros.

Las zonas rurales de la provincia de Jaén “necesitan de apoyo y ayudas”, ha aseverado el diputado provincial y presidente provincial del Partido Popular de Jaén, Juan Diego Requena, y sin embargo “vemos como año tras año se van quedando en el camino del desarrollo”, calificando la UE a la provincia jiennense entre las regiones más pobres de Europa. Y eso mientras los jiennenses “vemos como el dinero de los FEADER sigue sin llegar”, con un retraso “injustificado” en la aplicación de los mismos “que es necesario cambiar”, ha aseverado el también alcalde de Santisteban del Puerto.

La propia UE establece que el segundo pilar de la PAC se basa en el desarrollo rural y está concebida para brindar apoyo a las zonas rurales de la UE, entre ellas, la provincia de Jaén y responder así a los retos económicos, ambientales y sociales del siglo XXI. “La política de desarrollo rural de la UE permite que las autoridades regionales, además de nacionales y locales, formulen sus propios programas de desarrollo rural para siete años”, ha recordado el dirigente popular. Por su parte, Andalucía aprobó un Plan de Desarrollo Rural (PDR) que “no estuvo exento de polémica”, ha apostillado Requena, que era el documento técnico base para la distribución de los fondos europeos y conseguir los objetivos que marcaba la UE.

Sin embargo, “y sin justificación aparente”, la Junta de Andalucía sigue retrasando año tras año la aplicación de los fondos europeos en estrategias claves para el desarrollo rural andaluz y concretamente en Jaén. Por eso, “exigiremos a la Junta que garantice suficiencia financiera en los Presupuestos Generales de la comunidad autónoma” para cofinanciar el Programa de Desarrollo Rural y, por lo tanto, “garantizar el desarrollo de políticas en favor de la agricultura y del desarrollo rural”, ha explicado.

Requena ha culminado manifestando que es necesario que el señor Reyes y la Diputación provincial, tras aprobar la moción del Partido Popular, dé un toque de atención a la señora Díaz y le inste para agilizar la convocatoria de ayudas de los FEADER porque “la provincia de Jaén los necesita con urgencia”.

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