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Felipe López fecha en noviembre el final de las obras de emergencia en Autovía del Olivar a su paso por Baeza.

Escrito por Redacción Andújar el 29 septiembre 2018

Autovía del Olivar

Felipe López ha visitado el final de estos trabajos en la Autovía del Olivar. Foto: Junta de Andalucía.

El consejero de Fomento y Vivienda, Felipe López, ha anunciado que las obras de emergencia que se desarrollan en el kilómetro 14,1 de la Autovía del Olivar, la A-316, donde las fuertes lluvias de marzo provocaron el desprendimiento de un terraplén sobre la calzada, finalizarán en el mes de noviembre, tras una inversión de más 400.000 euros.

López, que ha visitado el final de los trabajos –al 87% de su nivel de ejecución–, ha resaltado que estas obras “han tenido gran complejidad, tanto por la patología de la problemática como por las características del tramo de autovía donde se localizan, con suelo arcilloso”, lo que ha obligado a ampliar los trabajos de estabilización del talud, al tener que introducir más pilotes de los previstos inicialmente para garantizar su fijación y evitar así futuras afecciones”, una situación que, ha añadido, “supondrá también un aumento de su presupuesto”.

Por otra parte, el consejero, que ha estado acompañado por la alcaldesa de Baeza, María Dolores Marín, ha anunciado que coincidiendo con el final de estas obras se iniciarán en noviembre los trabajos del nuevo enlace a Baeza con la A-32, “lo que supondrá una importante mejora de las comunicaciones para el desarrollo turístico y económico de este municipio”.

El pasado mes de marzo el temporal de fuertes lluvias provocó inicialmente una pequeña fisura longitudinal paralela al eje de la A-316 en su punto 14,1, lo que generó un pequeño resalto de apenas tres centímetros que un día tras otro aumentaba rápidamente de tamaño hasta que fue necesario cerrar el paso de tráfico por el carril derecho por el riesgo que implicaba para la circulación el desprendimiento del terraplén.

Por ello, las labores han consistido en la ejecución de una pantalla de pilotes anclada, la consolidación de un terraplén, de la calzada y de un drenaje superficial, trabajos que inicial contaban con un plazo de dos meses, si bien el período de obras se ha alargado con la aparición de nuevas patologías, que han obligado a buscar nuevas soluciones.

Entre otras cuestiones, la instalación de la pantalla de pilote casi se ha duplicado pasando de 90 a 160 metros. Igualmente se detectó que la solución inicialmente prevista para estabilizar el terraplén no era la más adecuada, por lo que se ha recurrido a ensayos para determinar una actuación más efectiva mediante las columnas de grava.

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La Junta incentiva con 1,64 millones de euros 30 proyectos de mejora energética de 15 ayuntamientos de la provincia de Jaén.

Escrito por Redacción Andújar el 29 septiembre 2018

El Ayuntamiento de Arjonilla es uno de los beneficiados con esta medida. Foto: Antonio Marín.

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, a través de la Agencia Andaluza de la Energía, ha concedido hasta el momento incentivos por importe de 1,64 millones de euros a una treintena de proyectos de mejora energética presentados por 15 entidades locales de la provincia de Jaén desde la apertura de la actual convocatoria de ayudas a mediados de 2017. Estas ayudas de la Junta suponen el 65,68% de la inversión privada.

Estos incentivos van a movilizar en la provincia una inversión de 2,5 millones de euros, “lo que supondrá un importante empuje para el sector de la construcción gracias al impulso de estas obras de mejora energética”. Así lo ha destacado la delegada territorial de Conocimiento y Empleo, María Paz del Moral, que ha hecho especial hincapié en “la calidad y relevancia de los proyectos diseñados por los ayuntamientos”. “Hablamos de 30 destacadas iniciativas que se van a traducir en infraestructuras municipales más eficientes, modernas y sostenibles, una meta al alcance de todos los municipios, grandes y pequeños, que avanzan en el ahorro en la factura energética”, ha añadido Del Moral Milla, para recalcar que supondrán “grandes beneficios medioambientales y económicos, a la vez que ponen de manifiesto el importante papel de las entidades locales en el avance hacia un nuevo modelo energético”.

Alumbrado público, edificios municipales y centros educativos son los ámbitos más demandados por los ayuntamientos de la provincia jiennense dentro del Programa de incentivos para el Desarrollo Energético Sostenible de Andalucía, que gestiona la Agencia Andaluza de la Energía y que está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, a través del Programa Operativo FEDER Andalucía 2014–2020. Así, la Consejería de Empleo impulsa la mejora de los servicios públicos locales gracias a la eficiencia energética y las energías renovables.

Los incentivos concedidos por la Junta corresponden a los ayuntamientos de Andújar (1), Arjonilla (1), Castillo de Locubín (2), Chilluévar (1), Huesa (4), Jódar (3), La Guardia de Jaén (2), Mengíbar (4), Noalejo (1), Sabiote (1), Torreblascopedro (1), Torreperogil (2), Úbeda (4), Valdepeñas de Jaén (2) y Villanueva del Arzobispo (1).

Entre los proyectos, se sitúan las intervenciones en alumbrado público (13 expedientes), consistentes en la mejora de la eficiencia energética del alumbrado exterior, que sustituirán lámparas de menor eficiencia energética, con una inversión de 1,5 millones y un incentivo global de la Junta de 880.178 euros (el 59,39% de la inversión). También hay otros 13 proyectos en edificios públicos, que en este caso supondrán una inversión de 930.318 euros y contarán con una ayuda pública de 702.036 euros (el 75,68% de la inversión). Además, hay 4 actuaciones en centros educativos, con una inversión de 79.429 euros y un incentivo de la Agencia Andaluza de la Energía de 54.303 euros (el 68,37% de la inversión).

Concretamente, las intervenciones en centros educativos corresponden a los ayuntamientos de Jódar (con la instalación solar fotovoltaica en la guardería municipal y otra intervención de sustitución de alumbrado interior con tecnología led), Torreperogil (también con dos proyectos: sustitución de caldera de gasóleo por otra de biomasa, y sustitución de iluminación interior por tecnología led). Los proyectos de alumbrado público corresponden de los ayuntamientos de Úbeda, que incluye el alumbrado de la monumental fachada del Hospital de Santiago; Chilluévar, con un proyecto luminotecnico led de protección de la calidad del cielo y optimización energética en la zona Miguel de Cervantes; de igual naturaleza a la intervención de Valdepeñas de Jaén, que va a actuar en el barrio del Chaparral, y otro tiene Sabiote, que a su vez suma otra iniciativa para optimizar el alumbrado del Castillo; Chilluévar (va a sustituir el alumbrado público exterior del Polideportivo Municipal, del Campo de Fútbol, y del patio de un colegio); van a renovar el alumbrado público Jódar y Mengíbar, y van a sustituir alumbrado público por tecnología led Mengíbar, Torreblascopedro y Úbeda (barrio de Santo Domingo).

En cuanto a intervenciones en edificios públicos: van a sustituir ventanas Andújar, Arjonilla y Castillo de Locubín (que también tiene otro proyecto en el edificio municipal Grupos Escolares). Huesa contempla sustituir el alumbrado público interior del Pabellón Municipal, además de una instalación fotovoltaica para autoconsumo. Mengíbar ha optado por la instalación solar fotovoltaica en interior y exterior del Museo. También Noalejo tiene un proyecto fotovoltaico. Úbeda cuenta además con una iniciativa de mejora de la eficiencia energética en el edificio de Servicios Sociales Ariza y en el Polideportivo Municipal. La Guardia de Jaén tiene dos iniciativas: instalación de una caldera de biomasa y sustitución de luminarias en el Ayuntamiento. Mientras que Villanueva del Arzobispo va a actuar en el recinto de la piscina climatizada, en la iluminación y reparación de la cubierta.

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Francisco Reyes resalta el empleo que genera la atención a la dependencia en los municipios pequeños y medianos.

Escrito por Redacción Andújar el 29 septiembre 2018

dependencia

Francisco Reyes y María José Sánchez, en el centro, antes de empezar este acto de clausura. Foto: Diputación de Jaén.

El II Congreso Intersectorial sobre Envejecimiento y Dependencia organizado por la Fundación Ageing Social Lab y celebrado durante los dos últimos días en la capital jiennense se ha clausurado hoy con la presencia de la consejera de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta, María José Sánchez, y el presidente de la Diputación Provincial, Francisco Reyes, que ha remarcado la importancia que esta actividad tiene desde el punto de vista del empleo en la provincia de Jaén. “El Servicio de Ayuda a Domicilio se ha convertido en la principal actividad económica en muchos de los pequeños y medianos municipios de nuestra tierra, permitiendo algo que para nosotros también es clave, como es fijar la población al territorio”, ha subrayado Reyes.

El máximo responsable de la Diputación ha felicitado a la Fundación Ageing Social Lab por celebrar este segundo congreso en la provincia de Jaén, que “de nuevo se ha convertido en referente del envejecimiento activo”. En esta línea, ha puntualizado el interés de llevar a cabo “unas jornadas de reflexión como estas, sobre una actividad en la que no solamente hablamos de presente, sino también de un magnífico futuro y en la que Andalucía es pionera”.

Alcanzar esta privilegiada posición ha sido posible, a juicio de Francisco Reyes, “por el esfuerzo tremendo del Gobierno andaluz en torno a un sector de la población por el que todo lo que hagamos es poco en relación a lo que se merece”. Al respecto, ha recordado que la Junta de Andalucía “ha sido capaz de asumir en momentos de dificultades lo que dejó de aportar el Gobierno de España a la Ley de la Dependencia”, y también ha resaltado su labor “de la mano de las diputaciones provinciales para llegar a los municipios de menos de 20.000 habitantes a través del Servicio de Ayuda a Domicilio, atendiendo a personas que necesitan en esta etapa de su vida una atención especial”.

Una tarea que, como ha enfatizado Reyes, también “supone algo muy importante, como es la generación de empleo en los 97 municipios de la provincia de Jaén”, ya que el Servicio de Ayuda a Domilicio tiene un peso relevante a la hora de crear puestos de trabajo en muchas localidades jiennenses. Por todo ello, el presidente de la Diputación considera que “reflexionar sobre aspectos como estos es importante, y que la provincia de Jaén se convierta en referente en este asunto es fundamental para nuestro territorio”.

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La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir oferta a sus profesionales más de un centenar de actividades formativas.

Escrito por Redacción Andújar el 29 septiembre 2018

Hospital Alto Guadalquivir

Imagen de uno de estos cursos formativos. Foto: Junta de Andalucía.

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ofrecerá a sus alrededor de 1.500 profesionales más de 2.000 plazas en las 76 acciones formativas que se han incluido en el Plan de Formación para el período 2018-2019. El objetivo es mejorar la atención asistencial a la ciudadanía a través del desarrollo de los conocimientos y las competencias que se transmiten a los profesionales de los siete hospitales de la Agencia –los comarcales de Montilla y el Alto Guadalquivir, de Andújar y los hospitales de Alta Resolución de Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la Real, repartidos entre las provincias de Jaén y Córdoba-.

Cumpliendo con la Estrategia de Formación de la Consejería de Salud, trata de homo-geneizar la gestión de la formación con el resto del SSPA, a través de procesos y procedimientos que partan de la participación y consenso de profesionales, como el cuestionario de detec-ción de necesidades sentidas y la planificación de la formación continuada adaptada a los distintos perfiles -sanitarios, de gestión y servicios, puestos básicos, cargos intermedios o cargos directivos-.

Incluye actividades formativas estratégicas y transversales compartidas para todo el sis-tema sanitario, así como formación singular o complementaria adaptada a las necesidades propias de cada uno de los centros, en coherencia y alineados con las metas corporativas, entre las que se encuentran la mejora de la salud psicosocial o la gestión clínica.

El Plan de Formación incorpora novedades que se implantarán en la organización como la nueva aplicación de gestión de la formación y el eco porta firmas, que facilitarán la eficacia en las gestiones administrativas de los profesionales y favorecerán el ahorro energético.

Entre las principales materias abordadas en esta edición están la prevención, gestión y resolución de conflictos, la seguridad del paciente, la bioética o la atención a pacientes con diversidad funcional.

Todos los cursos sanitarios ofertados estarán acreditados por la Agencia de Calidad Sa-nitaria de Andalucía, utilizando un componente cualitativo de 2 puntos para la obtención de los créditos finales de cada actividad, gracias a la reacreditación que logró la Unidad de Formación en el nivel óptimo.

En el período 2017-2018 la valoración media de los cursos realizados ha sido de 5,56 puntos sobre 6, lo que supone una satisfacción muy alta por parte de los profesionales formados.

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