El objetivo de esta línea de financiación, incluida en el Plan de Empleo de la Diputación, “es profesionalizar un sector que es muy importante desde el punto de vista de la economía y el empleo en la provincia, un sector que ha avanzado mucho en los últimos años, especialmente en su apuesta por la calidad, pero en el que creemos que es fundamental la profesionalización en todo el proceso, desde la producción, hasta la elaboración, la comercialización o el marketing”, ha señalado el presidente de la Administración provincial.
A través de estas ayudas, las empresas beneficiarias -Oleozumo de Mancha Real; SCA Nuestro Padre Jesús de Jabalquinto; Aceites Cortijo La Torre, de Jaén; Oro Bailén de Villanueva de la Reina; Bioland Energy S.L., SCA San Felipe Apóstol y Oleícola Jaén, de Baeza; SCA Nuestra Señora de Lorite, de Lupión; Encinas de Monte Quinto, de Torredonjimeno; Interóleo Picual Jaén, de Mengíbar; SCA San Rafael, de Andújar; SCA Aceites Cazorla, de Cazorla; SCA Nuestra Señora de la Fuensanta, de Fuensanta de Martos; y Almazara la Andaluza, de Pozo Alcón– sufragarán “durante 2 años el 30% de los costes laborales de los trabajadores contratados, que deberán permanecer en la empresa durante al menos 3 años”, ha explicado el presidente de la Administración provincial, que ha avanzado que este año volverá a ponerse en marcha una nueva convocatoria de ayudas en esta materia.
Estos incentivos forman parte del Plan de Empleo de la Diputación de Jaén, al que se han destinado ya más de 90 millones de euros y que ha incluido la realización de convocatorias de ayudas para la implantación de grandes y medianas empresas en la provincia, las dirigidas a autónomos o titulados universitarios, el apoyo a centros tecnológicos, a las becas Talentium, entre muchas otras.