www.andujardigital.es

Archivo para

El SAS prevé incrementar en torno a 1.500 profesionales la plantilla de atención primaria en los próximos dos años.

Escrito por Redacción Andújar el 23 septiembre 2017

Centro de Salud «Virgen de la Cabeza», en Andújar.

La directora gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Francisca Antón, presentó ayer en la que ha sido su primera participación en la Mesa Sectorial de Sanidad, donde están presentes Satse, Csif, FASPI-SMA, CCOO y UGT, las líneas de trabajo que se vienen desarrollando y las próximas que se irán implantando dentro de la Estrategia de Renovación de la Atención Primaria. En su presentación, la gerente del SAS, que ha estado acompañada por la directora general de Asistencia Sanitaria, María Dolores Alguacil, y la directora general de Profesionales, Celia Gómez, ha destacado el incremento de profesionales previsto para los centros de atención primaria. Así, ha explicado que en este año, se incorporarán 386 nuevas plazas en los centros adecuando los ratios en función de la complejidad de la población asignada.

Igualmente, Antón ha anunciado que en 2018 y 2019 se continuará en esta línea de incremento de profesionales, con una previsión de realizar más de mil contrataciones, según el estudio exhaustivo de necesidades que se ha realizado en los últimos dos meses. Con las contrataciones de 2017 y las previstas en los dos años siguientes, el incremento de profesionales se situará en torno a 1.500. La Estrategia de Renovación de la Atención Primaria busca fortalecer e incrementar el prestigio y reconocimiento formal de este nivel asistencial ante la población andaluza y reforzar el papel de sus profesionales como agente de salud y vertebrador de toda la atención que las personas reciban en la sanidad pública.

La Estrategia se configura a partir de 12 propuestas y 82 acciones concretas, a desarrollar en un horizonte de trabajo hasta 2019. Entre las líneas de actuación, se profundiza en los valores esenciales que han hecho de la Atención Primaria un referente social y en salud, desarrolla activamente una atención personalizada y poblacional y genera un marco profesional estable para la gestión clínica.

Entre los avances conseguidos en la Estrategia destaca la implantación del Plan de Atención Integral a Pacientes Crónicos Complejos, con el objetivo de identificar inequívoca y nominalmente a los pacientes pluripatológicos o frágiles para priorizar su atención, a través de Planes de Atención Personalizados y la recuperación del equipo básico medicina familiar y de enfermería como unidad funcional de cada centro de Atención Primaria.

También se han producido importantes avances en los desarrollos de las TIC previstos en el plan para facilitar la continuidad asistencial y las relaciones con las personas usuarias. Por un lado, ya se encuentra disponible una historia clínica única en todos los centros del SAS para que el equipo de Atención Primaria tenga acceso a la información clínica, en tiempo real. Por otro lado, se ha dado acceso a los equipos de Atención Primaria a las estaciones clínicas de los hospitales de su provincia. Además, desde principios de junio, disponen de un mecanismo de aviso en tiempo real cuando una persona de su cupo ingrese o sea dada de alta en hospitalización y, a partir de la tercera semana de noviembre, también se activará cuando acudan a urgencias.

Igualmente, se ha creado un sistema de mensajería segura entre profesionales y pacientes, desde ClicSalud, así como un gestor de programas de seguimiento de salud, que facilita a los profesionales el seguimiento de sus pacientes. Actualmente, se usa en diabetes e hipertensión, pero se ampliará a otros problemas de salud.

Asimismo, hay que destacar que está previsto acometer la renovación de equipamiento de microinformática (terminales, monitores e impresoras) por importe de 3.750.000 euros y la adquisición de 1.652 tablets, por importe de 660.800 euros.

Alta resolución.

El Proyecto de la Alta Resolución Diagnóstica y Terapéutica en Atención Primaria busca mejorar la capacidad diagnóstica de este nivel asistencial, lo que repercutirá en una mejora en la capacidad global del sistema sanitario, de su calidad, efectividad y eficiencia y, con toda seguridad, de la satisfacción ciudadana.

Se han emprendido cinco grandes medidas. La primera de ellas, es abrir a Atención Primaria la posibilidad de solicitud y recepción de toda la cartera de pruebas y procedimientos diagnósticos del Sistema, según un catálogo previamente definido que se mantendrá actualizado por un Grupo Clínico Asesor. La segunda, reforzando la capacidad diagnóstica y terapéutica en los centros Atención Primaria, comenzando por incrementar el uso de los ecógrafos que ya están instalados, revisando la dotación y oferta horaria de los equipos de radiología, revisando y adecuando las instalaciones y el equipamiento para la práctica de la cirugía menor ambulatoria.

La tercera medida pasa por consolidar servicios propios de Atención Primaria, como la oferta de servicios de planificación familiar de segundo nivel (DIU, implantes anticonceptivos) o la aplicación de infiltraciones. También, como cuarta medida, se extenderá el uso de la Teleconsultas con algunas especialidades hospitalarias, como se viene realizando en Dermatología y, como quinta medida, se ampliará el horario de apoyo técnico radiológico en los Servicios de Urgencia de Atención Primaria.

Esta Estrategia de Renovación realiza además una apuesta importante por el desarrollo investigador en Atención Primaria, a través de medidas como la convocatoria abierta y permanente, la financiación competitiva de proyectos o las ayudas a la intensificación investigadora, entre otras.

Nueva Oferta de Empleo Público.

Además, la Mesa Sectorial ha iniciado hoy el proceso de negociación de la nueva Oferta de Empleo Público de Consolidación con la determinación de los elementos que han de ser objeto de análisis como: el número de plazas a convocar, requisitos del proceso selectivo, determinar la anualidad concreta en la que se autorice la convocatoria y valorar la convocatoria conjunta o separada con otros procesos selectivos.

Desde Andalucía se ha venido reclamando al Gobierno de España una Oferta de Empleo Público Extraordinaria que acabe con la temporalidad que presenta el Sistema Nacional de Salud a consecuencia de las limitaciones en la tasa de reposición de personal.

En cuanto a la resolución de la Oferta de Empleo Público de los años 2013, 2014 y 2015 que el SAS ha realizado de forma conjunta, se va a informar en la Mesa Sectorial que los listados definitivos de los candidatos que han obtenido plaza se publicarán previsiblemente a lo largo del primer trimestre de 2018. Por tanto, en los primeros meses de 2018, los profesionales que han logrado alguna de las 3.282 plazas convocadas en este proceso selectivo podrán incorporarse a sus puestos de trabajo.

En concreto, 2.082 se incorporarán por primera vez con plaza propia a través del turno libre, mientras que los 1.200 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna.

El volumen de méritos incluidos en la aplicación informática para este proceso asciende a 500.000, que ahora han de ser validados y verificados para su posterior baremación por parte de los tribunales.

De otro lado, ayer fue remitida a BOJA para su publicación la Resolución con los listados definitivos correspondientes al concurso de traslado de 2015 de 32 categorías. En este aspecto, las comisiones de valoración vienen trabajando en este mes de septiembre en resolver la fase de alegaciones, con el objetivo de que el concurso de traslados esté resuelto antes de finalizar el año en todas las categorías.

Asimismo, la Mesa Sectorial va a tratar la convocatoria de un nuevo concurso de traslados en 2017 que ha de ser negociada en los próximos meses, siguiendo con el compromiso alcanzado en el pacto para el proceso de interinización que establecía que este nuevo concurso deberá incluir, al menos, un 50% de las plazas que han sido objeto del proceso de trasformación de eventuales a interinos.

Publicado en Andalucía, Andújar, Provincia | Deja un comentario >>

Comienza el operativo de la Guardia Civil para la erradicación de actividades de furtivismo que se prolongará hasta el próximo 3 de marzo de 2018.

Escrito por Redacción Andújar el 23 septiembre 2017

La subdelegada del Gobierno en Jaén, Francisca Molina, ha visitado el stand del Servicio de Protección de la Naturaleza (Seprona) presente en la Feria Ibercaza.

La Guardia Civil comenzó ayer viernes, el operativo para la erradicación de actividades de furtivismo en la provincia de Jaén, el cual va a desarrollarse hasta el día 3 de marzo de 2018 en los Parques Naturales de Cazorla, Segura y las Villas, Despeñaperros, Sierra de Andújar y Sierra Mágina.

Así lo ha indicado la subdelegada del Gobierno de España en Jaén, Francisca Molina, quien ha visitado el stand del Servicio de Protección de la Naturaleza (Seprona) presente en la Feria Ibercaza 2017 de Jaén.

Molina ha señalado que “serán 334 efectivos de la Benemérita los que formarán parte de este dispositivo” y ha subrayado que desde la Comandancia de la Guardia Civil de Jaén “ya hemos iniciado contactos con las Comandancias limítrofes de esta provincia: Córdoba, Ciudad Real, Albacete y Granada, para mejorar el intercambio de información y realizar servicios conjuntos, puntos de identificación y controles en las diversas zonas. Cierres de zona con personal del Seprona, Unidades de Seguridad Ciudadana y USECIC, con apoyo de medios técnicos como visores nocturnos y cámaras térmicas para atender la próxima temporada de caza que va a comenzar en breve”.

Además, ha indicado que la Guardia Civil “va a establecer, como viene siendo habitual, contactos con los guardas de campo a los que se les insta a utilizar la plataforma AlertCops para notificar cualquier irregularidad que pudieran apreciar”. Y añade que “se seguirá trabajando igual que se realizó en la anterior edición en colaboración con la Unidad Adscrita del Cuerpo Nacional de Policía y agentes de Medio Ambiente”.

Francisca Molina ha explicado que el objetivo de este operativo es el de “establecer servicios en el interior de los parques de la provincia por parte de patrullas de vigilancia de fincas, contacto con personal de guarderías privadas y titulares de fincas para recabar información sobre actividades de furtivismo, además del intercambio de información con unidades afectadas relacionadas con personas y vehículos sospechosos”.

Por otro lado, también “se realizarán apostaderos dentro de los parques en puntos de amplia visibilidad, próximos a vías y senderos de vehículos, junto al establecimiento de PIVs en la periferia e interior de los parques – caminos públicos y vías pecuarias – a fin de detectar movimientos de vehículos y personas sospechosas de dedicarse al furtivismo, junto a la realización de controles nocturnos y controles mediante la embarcación del SEPRONA y la formulación de denuncias oportunas, tanto administrativas como penales, por las acciones ilícitas descubiertas durante el servicio.

Dispositivo.

En el dispositivo se emplearán un total de 334 efectivos de la Guardia Civil, 81 vehículos (78 vehículos todo terreno y turismos, 2 vehículos camuflados, 1 furgoneta monovolumen), 33 motocicletas 1 embarcación, 1 Helicóptero, 2 cámaras térmicas, 2 visores nocturnos y un teleobjetivo.

Los 334 efectivos empleados provienen de las diferentes unidades expuestas así como los destinados en los 33 acuartelamientos y puestos más próximos a los Parques Naturales.

Publicado en Andalucía, Andújar, Arjona, Arjonilla, Lopera, Marmolejo, Porcuna, Provincia, Villanueva de la Reina | Deja un comentario >>

Cristo Muñoz gana el I Concurso Nacional de Cortadores de Jamón «Castillo de Lopera».

Escrito por Redacción Andújar el 23 septiembre 2017

La alcaldesa de Lopera, Isabel Uceda, entrega el primer premio a Cristo Muñoz.

Cristo Muñoz, de Dos Hermanas (Sevilla), se adjudicó el I Concurso Nacional de Cortadores de Jamón «Castillo de Lopera», que se ha desarrollado en la localidad este fin de semana. La alcaldesa de Lopera, Isabel Uceda, y la concejala de Cultura, Carmen Torres, presidieron la entrega final de trofeos.

En este concurso participaron los siguientes cortadores de jamón: Juan Calero, de Villanueva de Córdoba; Daniel Berrios, de Jaén; Francisco Guerrero, de Lebrija (Sevilla); Hilario Robles, de Llerena (Badajoz); Juan Antonio Barbero, de Cáceres, y Cristo Muñoz, de Dos Hermanas (Sevilla).

El Castillo de Lopera albergará desde este viernes al domingo el Mercado Medieval, un evento que el pasado año congregó a numerosas personas y que en esta ocasión consta de decenas de puestos de artesanía, así como de numerosas actividades programadas para el disfrute de vecinos y turistas.

La organización ha programado diversas actuaciones temáticas con el fin de atraer a los visitantes. A todas ellas hay que añadir los espectáculos de gran formato, diseñados para darle realce tanto a la inauguración, como a la clausura, que será este domingo.

El hecho de que el Mercado Medieval se celebre en el Castillo de Lopera, una fortaleza medieval del siglo XIII, hará que los visitantes retrocedan en el tiempo hasta sentirse como si estuvieran en la Edad Media.

Publicado en Andalucía, Lopera, Provincia | Deja un comentario >>

 
A %d blogueros les gusta esto: