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Archive for 2/07/17

La Junta destina 85 millones para inserción laboral y servicios sociales comunitarios en los ayuntamientos.

Posted by Redacción Andújar en 2 julio 2017

La consejera de Igualdad, María José Sánchez Rubio, durante su intervención. Foto: Junta de Andalucía.

La Junta de Andalucía ha publicado la convocatoria de casi 85 millones destinada a los ayuntamientos para favorecer la inclusión y reforzar los servicios sociales comunitarios mediante el Plan de Ayuda a la Contratación (40 millones) y el Plan Concertado (44,8 millones), respectivamente, según ha informado la consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio.

En la presentación de estos programas, en la que ha estado acompañada por el alcalde de Granada, Francisco Cuenca, ha subrayado el “esfuerzo económico” que realiza la Junta con estas nuevas convocatorias para paliar las situaciones de necesidad de personas más desfavorecidas por “lo difícil que resulta acceder al mercado laboral y que lamentablemente es más complicado para determinados colectivos”.

Con ambos programas, se refuerza el compromiso y la estrecha colaboración de la Junta de Andalucía con las administraciones locales, institucionales fundamentales en el desarrollo de los servicios sociales en la comunidad, ha subrayado.

Por programas, la consejera ha informado de que la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales destina este año 40 millones de euros a los ayuntamientos para favorecer la contratación de personas en situación de exclusión social, a través del Programa de Ayuda a la Contratación. Según ha indicado, durante este año se prevé realizar 26.450 contrataciones en toda Andalucía.

A la provincia de Granada le corresponden casi 5,1 millones de euros para 172 municipios, con los que se prevé realizar unos 4.100 contratos que beneficiarán a 10.500 personas. Del importe total para la provincia, 804.957 euros son para el Ayuntamiento de Granada con los que se prevé realizar 500 contratos, que beneficiarán a 1.260 personas.

Según ha explicado, el programa se gestiona a través de los ayuntamientos “en una clara apuesta por el municipalismo, porque los ayuntamientos son los más cercanos con las personas, por que lo que serán los encargados de realizar las contrataciones laborales entre las personas empadronadas en sus municipios y que se encuentren en una “situación de dificultad social”.

Sánchez Rubio ha indicado que son 778 los municipios existentes en Andalucía y que todos ellos son los “potenciales beneficiarios” que, a partir de ahora, tienen un plazo de 15 días para presentar sus solicitudes.

Desde 2013 el Gobierno andaluz ha destinado 160 millones de euros para la ayuda a la contratación. Asimismo, en el periodo 2013-2015 se han realizado un total de 77.550 contrataciones entre mujeres (45.027) y hombres (32.523).

Plan Concertado.

Por otra parte, se destinan casi 44,8 millones de euros al Plan de Concertado a través de los ayuntamientos de toda Andalucía, para “reforzar y contribuir al buen funcionamiento” de los servicios sociales comunitarios de los municipios de más de 20.000 habitantes. En este sentido, la consejera ha reiterado “el compromiso de la Junta” con estas prestaciones”.

Según ha explicado, la Junta ha incrementado el presupuesto en un 16% (5,4 millones de euros más) “porque como saben el Gobierno andaluz considera esenciales los servicios sociales, unas prestaciones que se refuerzan con la nueva ley de servicios sociales”.

Se trata de actuaciones de las que se beneficia casi un millón de personas en toda Andalucía (59% mujeres), que son atendidas por cerca de 30.500 profesionales de los servicios sociales. En la provincia de Granada son beneficiarios de estas ayudas los ocho municipios de más de 20.000 habitantes (Granada capital, Almuñécar, Armilla, Baza, Guadix, Loja, Maracena y Motril) y la Diputación de Granada, a los que les corresponde casi 5,1 millones de euros para atender a cerca de 98.000 personas a través de 3.796 profesionales. Del total, a la Diputación de Granada se destinan 2,5 millones de euros y al Ayuntamiento casi 1,5 millones de euros.

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Un total de 57 proyectos se impulsan en 2016 a través del Plan Estratégico, con una inversión de 300 millones de euros.

Posted by Redacción Andújar en 2 julio 2017

Reunión del Plan Estratégico de la provincia de Jaén.

El presidente de la Diputación y presidente de la Fundación “Estrategias para el desarrollo económico y social de la provincia de Jaén”, Francisco Reyes, ha presidido la reunión del patronato de dicha fundación, en el que se ha analizado el informe de ejecución del II Plan Estratégico de 2016, donde se reflejan los compromisos impulsados por los patronos, así como la memoria de actividades y las cuentas anuales de esta entidad. En el pasado ejercicio, “han sido 57 los proyectos que se han impulsado de los 62 recogidos en el II Plan con los que se han movilizado en torno a 300 millones de euros”, ha subrayado Reyes, que ha hecho hincapié en que esto demuestra “que el Plan Estratégico no es una mera declaración de intenciones, sino que tiene un soporte de todos los miembros que forman este Patronato”.

Durante 2016, destaca la cantidad invertida en la estrategia dedicada a bienestar social, con más de 139 millones de euros, seguida por la calidad ambiental, con cerca de 48 millones de euros y la dirigida a infraestructuras, con más de 40 millones. La estrategia 4, dedicada a la educación, la cultura y el deporte ha tenido una inversión superior a los 28 millones de euros y la número 1, centrada en la industria, más de 20 millones.

Respecto a estos datos, Reyes, que ha puesto de relieve “la apuesta por las políticas sociales y el compromiso con la economía y la generación de empleo”, ha lamentado asimismo el recorte que ha sufrido la inversión en obra pública en la provincia durante el pasado ejercicio. “Un recorte importante, especialmente del Gobierno de España, con una reducción del 74%, y una reducción menor, del 7,5% por parte de la Junta, así como un incremento del 8% por parte de la Diputación”, ha apuntado el presidente de la Administración provincial y el presidente de la Fundación Estrategias que ha instado a las administraciones a impulsar la ejecución de infraestructuras “porque aportan mucho al desarrollo de un territorio y, por lo tanto, tenemos que exigir a los distintos gobiernos, especialmente, al Gobierno de España, la ejecución de obras en torno a las carreteras y el ferrocarril, porque es su competencia”.

En 2016, la Diputación de Jaén y la Junta de Andalucía han sido las administraciones que han impulsado un mayor número de proyectos en el marco del II Plan Estratégico, en concreto, 47 y 50, respectivamente. La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía, Ana Cobo, ha subrayado el compromiso del Gobierno andaluz con este documento, en especial, la cantidad que desde la Junta se ha aportado en la estrategia para la convivencia y bienestar social, “en la que hemos destinado más de 8 de cada 10 euros y, además seguimos avanzando en la estrategia Jaén, una provincia bien comunicada, con obras como las que se han hecho para mejorar la comunicación entre Martos y Jaén, o en materia de calidad medioambiental, ya que somos la provincia a la que más se destina en el Plan Infoca”.

También en esta reunión, se ha analizado la memoria anual de actividades de la Fundación Estrategias durante 2016, así como la cuenta anual de la misma y la labor realizada a través de las subcomisiones de microcréditos, ganadería extensiva y depuración de aguas residuales en el marco del II Plan. Además, en esta sesión ordinaria ha aceptado el cargo de patrono de dicha fundación la subdelegada del Gobierno, Francisca Molina.

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Unos 3.800 menores de 71 municipios participarán en el programa Escuelas de Verano de la Diputación.

Posted by Redacción Andújar en 2 julio 2017

María Eugenia Valdivielso presenta el programa Escuelas de Verano de la Diputación.

En torno a 3.800 niños y niñas, con edades comprendidas entre los 3 y los 16 años, se estima que participen este año en el programa de Escuelas de Verano de la Diputación, al que se han acogido 71 municipios de la provincia menores de 20.000 habitantes. La diputada de Igualdad y Bienestar Social, María Eugenia Valdivielso, ha presentado este programa que cuenta con un presupuesto de 365.000 euros. “Desde la Diputación ofrecemos apoyo a los ayuntamientos para el desarrollo del programa Escuelas de Verano, que tiene por objetivo fomentar actividades lúdico-recreativas y educativas para ocupar el tiempo libre y de ocio de los menores, un programa inclusivo que contribuye a la conciliación familiar y laboral”, ha señalado Valdivielso.

La diputada de Igualdad y Bienestar Social ha apuntado que estas Escuelas de Verano “facilitan la participación de niños y niñas cuyas familias cuentan con menos posibilidades económicas para su participación en otras actividades alternativas. Por este motivo, el apoyo de la Diputación está condicionado a que no repercuta ningún coste a las familias cuyos hijos son derivados al programa por los profesionales de los centros de servicios sociales comunitarios”, ha apuntado María Eugenia Valdivielso.

El programa, que se llevará a cabo a 83 núcleos de población para acercar estas actividades a menores que viven en núcleos de población más pequeños, ofrece un catálogo de actividades “rico y variado”, en el que destacan talleres de artes plásticas y medioambientales, refuerzo educativo del currículo escolar, natación, teatro, juegos populares, reciclaje, o visitas a recursos locales, entre otras. “Todas está orientadas a la educación en valores, para la convivencia y el fomento de las relaciones interpersonales”, ha subrayado la diputada de Igualdad y Bienestar Social, que también ha incidido en que “al igual que ocurre con otros programas sociales, la inversión en las Escuelas de Verano generará empleo, en concreto, de 250 profesionales”.

La Diputación Provincial desarrolla este programa de Escuelas de Verano en el marco de sus políticas de intervención social dirigidas a la infancia, una de las líneas de trabajo que realizan los catorce centros de servicios sociales comunitarios de la provincia. Esta red constituye la puerta de entrada al sistema público de servicios sociales para todos los municipios menores de 20.000 habitantes. Desde estos centros se informa sobre recursos existentes y se facilita el acceso a ayudas y programas dirigidos a la atención de las necesidades sociales de familias, personas mayores, personas discapacitadas, mujeres, menores o inmigrantes.

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La Junta abre el plazo para que las pymes y autónomos soliciten incentivos para la mejora de la seguridad laboral.

Posted by Redacción Andújar en 2 julio 2017

Una imagen del Polígono Industrial de Porcuna.

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio abre mañana el plazo para que pymes y autónomos puedan solicitar ayudas para la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales, una convocatoria en la que la Junta de Andalucía invertirá 3,03 millones de euros, un 6% más de presupuesto que el año anterior. El plazo de solicitud de estas ayudas se prolongará desde el 28 de junio al 27 de julio, ambos inclusive, y las solicitudes podrán registrarse, de manera telemática, en http://juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaycomercio/servicios/ayudas/detalle/59115.html

Las ayudas, de entre 1.500 y 18.000 euros, irán destinadas, entre otras materias, a la compra y renovación de equipos de seguridad laboral, y podrán cubrir hasta el 75% de la inversión. En total se prevé beneficiar a alrededor de 300 empresas y autónomos.

La norma reguladora de estas ayudas establece como beneficiarios del programa los sectores de actividad con mayores índices de siniestralidad, como la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; la industria manufacturera; la construcción, y el transporte y almacenamiento de mercancías. Asimismo, en esta nueva convocatoria se priorizarán las solicitudes para proyectos de mejora de la protección en actividades concretas, como las relacionadas con la exposición a sílice (empresas de transformado del cuarzo); agentes cancerígenos, mutágenos y teratógenos (malformaciones); control del ruido en la industria de la madera; implantación de dispositivos de prevención del vuelco de maquinaria; proyectos de ergonomía participativa (estrategias para prevenir los trastornos musculoesqueléticos por las cargas físicas en los centros de trabajo), o mejora de la ergonomía en la industria agroalimentaria.

El programa de ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, establece cuatro modalidades o tipologías de proyectos subvencionables. La primera línea, con incentivos que oscilan entre 2.000 y 18.000 euros, está destinada a incentivar proyectos de mejora de la estructura preventiva propia en la empresa y de formación en seguridad laboral, así como gastos de contratación de técnicos de seguridad.

La segunda modalidad, con cuantías iguales a la anterior, financia la puesta en marcha de proyectos para facilitar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral. Así, se incentivarán tanto los programas específicos para prevenir accidentes que haya sufrido la empresa como el diseño de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral, los diagnósticos de riesgos emergentes, los planes de formación específica y los estudios ergonómicos y psicosociales, entre otros.

La tercera línea recoge ayudas de entre 2.000 y 18.000 euros para la implantación de nuevos equipos y medidas de seguridad. Se subvencionará desde la adaptación hasta la compra de equipos de seguridad en los distintos sectores, incluyendo la sustitución en la construcción de andamios antiguos o defectuosos por otros que se ajusten a la normativa europea, instalaciones para prevenir riesgos químicos, maquinaria y tractores agrícolas y trabajos de transformados de cuarzo.

Por último, la cuarta modalidad recoge incentivos de entre 1.500 y 12.000 euros para promover el diseño de iniciativas innovadoras y el desarrollo e intercambio de buenas prácticas preventivas entre las empresas.

En los tres últimos años, estos incentivos han permitido a 550 pymes y autónomos mejorar sus condiciones de seguridad laboral, con una ayuda pública de 5,5 millones de euros. El apoyo de la Junta ha contribuido a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en los puestos de trabajo de más de 4.500 trabajadores.

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