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La Junta entrega 4,7 millones a 37 centros especiales de empleo de Jaén para mantener 2.000 empleos de personas con discapacidad.

Posted by campinadigital en 10 diciembre 2016


El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio de la Torre, entregó estas resoluciones.

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio de la Torre, entregó estas resoluciones.

La Junta de Andalucía ha entregado un total de 4,7 millones de euros a 37 centros especiales de empleo de la provincia de Jaén para el mantenimiento de unos 2.000 puestos de trabajo de personas con discapacidad. El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio de la Torre, ha hecho entrega de estas resoluciones que suponen “una fuerte apuesta del Gobierno andaluz por el empleo en las personas con discapacidad, un colectivo que sigue soportando unas altas cifras de desempleo en la provincia”.

El delegado ha explicado que estas ayudas respaldan el mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en los centros especiales de empleo de la provincia, concretamente financian los costes salariales. La cuantía de la ayuda equivale a un máximo del 50% del Salario Mínimo Interprofesional en los casos de periodos de ocupación superiores a un mes y jornadas laborales a tiempo completo.

Antonio de la Torre ha detallado que estos incentivos de la Junta cubren los puestos ocupados por personas con discapacidad entre el 1 de diciembre de 2014 y el 30 de noviembre de 2015, que suman un total de 4,5 millones de euros. Además, se han sumado otros 8 expedientes resueltos que había pendientes de 2013 por un total de 238.188 euros. El delegado también ha adelantado que en breve se convocará la nueva orden que financiará a estos centros especiales de empleo en el periodo de 1 de diciembre de 2015 hasta 2016, adelantando así el plazo que hasta ahora se viene ejecutando.

El delegado ha insistido en que la Junta fomenta el empleo en las personas con discapacidad para avanzar en la igualdad de oportunidades y en la promoción de su integración laboral como elemento clave para elevar su calidad de vida. De la Torre Olid ha subrayado que en los últimos 8 años (de noviembre de 2008 a noviembre de 2016), el desempleo ha subido en la provincia un 30,42% (de 44.114 personas a 57.533), mientras que la subida en el colectivo de personas con discapacidad es mucho más pronunciada, de un 59,26% (de 864 a 1.376). En cuanto a las contrataciones (en el mismo periodo), han aumentado un 26,20% en general (de 405.874 a 512.208), y en las personas con discapacidad el incremento es de un 167,77% (de 2.324 a 6.223).

Los incentivos dirigidos a financiar los costes salariales derivados del mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados con personas con discapacidad, tienen por objeto compensar económicamente la prestación de servicios de interés económico general que desarrollan los centros especiales de empleo, con la finalidad de contribuir a la inserción en el mercado laboral, así como a la integración laboral y social.

De la Torre ha recordado en esta línea que los centros especiales de empleo son empresas con el objetivo principal de realizar un trabajo productivo, al que se une “una importante acción social, al ser un medio de integración”. Así, la plantilla de estos centros debe estar conformada al menos en un 70% por personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

El delegado ha destacado la consolidación de este tipo de empresas en la provincia, que “además de la importante actividad económica que generan, suponen cruciales yacimientos de empleo para las personas con discapacidad”. Así, ha comentado algún ejemplo, como el de Acodis Iniciativas SL, que emplea a 700 personas; Integrasur 2003 SL, a unas 300; TNB Handicap Solutions SL, a un centenar; la misma cantidad que Jardines y Medio Ambiente Empresa Municipal SA.

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