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La Diputación otorga más de 3,4 millones en ayudas a ocho grandes empresas que generarán cerca de 300 empleos en la provincia.

Escrito por Redacción Andújar el 13 enero 2016

Foto de familia con las empresas beneficiarias de las ayudas, y los alcaldes y alcaldesas de los municipios donde se van a instalar.

Foto de familia con las empresas beneficiarias de las ayudas, y los alcaldes y alcaldesas de los municipios donde se van a instalar.

Ocho grandes empresas han recibido hoy ayudas por parte de la Diputación Provincial de Jaén para la implantación de nuevos proyectos empresariales en la provincia jiennense que prevén la generación de cerca de 300 empleos. El presidente de la Administración provincial, Francisco Reyes, acompañado por el diputado de Empleo, Manuel Hueso, ha hecho entrega de las resoluciones de estas subvenciones cuyos importes suman más de 3,4 millones de euros.

Estas ayudas se enmarcan en la convocatoria del Plan de Empleo de la Diputación destinada a financiar proyectos intensivos de empleo en la provincia, una línea de financiación dotada con un total de 5 millones de euros que se ampliará este 2016 con otro montante de 5 millones. “Aunque el empleo no sea nuestra competencia, ha sido, es y será nuestra obsesión”, por eso “no hemos cesado en nuestro empeño de crear las sinergias necesarias para contrarrestar, dentro de nuestras posibilidades, esta difícil situación económica y la pérdida de puestos de trabajo que ha llevado aparejada”, ha remarcado Francisco Reyes, que ha recordado que “son ya más de 71 millones de euros los que ha alcanzado nuestro Plan de Empleo con la nueva partida de 6,4 millones que se recoge en los Presupuestos de la Diputación para este 2016”.

Las empresas beneficiarias de las ocho resoluciones concedidas hoy han sido Megafood –dedicada al sector de la restauración, con apertura de nuevos Burger King en Linares, Andújar, Martos y Úbeda, a la que se han concedido más de 319.000 euros y que prevé 80 puestos de trabajo–; Universis Media, de Andújar –que va a poner en marcha una plataforma de venta online de productos deportivos denominada Sportbest, para lo que ha recibido una ayuda de 984.000 euros y estima generar 56 empleos–; Compañía de Pet Andalucía, de Castillo de Locubín, -dedicada a la fabricación de PET a partir de plástico reciclado, a la que se han otorgado más de 490.000 euros y contempla la creación de 26 puestos–; Arcadial Española de Negocios, de Rus –que dirigirá su proyecto empresarial a la elaboración y conservación de comida casera para su distribución en cadenas de restaurantes, en el que tiene previsto emplear a 29 personas y que ha recibido una cantidad superior a los 413.000 euros–; Escayescos, que prevé ampliar su planta para la fabricación de yesos de Alcaudete, a la que se ha otorgado más de 223.000 euros y que generará 21 puestos de trabajo; Software Delsol, implantada en Geolit, que está inmersa en el desarrollo de un nuevo software de gestión que sustituya progresivamente a las aplicaciones que comercializan y que ha recibido una cuantía superior a los 177.000 euros, un proyecto con el que empleará a 25 personas–; Fundiciones Mecacontrol, en Linares –que adquirirá una nave para ampliar y mejorar sus instalaciones y fabricar en las mismas componentes del sector de la automoción, para lo que contará con cerca de 250.000 euros por parte de la Diputación y estima 20 puestos de trabajo–; y, por último, Pretersa Andújar, dirigida a la fabricación de prefabricados de hormigón para la construcción de edificaciones y vigas de gran formato, para lo que contará con una ayuda superior a los 561.000 euros en el marco de esta convocatoria y generará 42 empleos.

La cuantía de las subvenciones otorgadas por parte de la Administración Provincial a estas empresas, que varía en función del número de puestos de trabajo previstos y la inversión inicial necesaria para el desarrollo de los respectivos proyectos presentados por las mismas, permitirá financiar parte de los costes salariales de los próximos dos años de cada una de estas iniciativas. De esta forma, a través de esta convocatoria, la Diputación financiará el 35% de estos costes a Universis Media, Pet Andalucía y Arcadial –; el 25% en el caso de Escayescos, Software Delsol, Mecacontrol y Pretersa; y el 15% en el de Megafood.

Estos incentivos vienen a sumarse a los otorgados también en el marco de esta convocatoria a las empresas Cástulo Tecnhology, de Linares, Flexia Films, de Alcalá la Real, y ATE Sistemas y Proyectos Singulares, ubicada en el polígono Guadiel de Guarromán. Con ello, “esta línea de financiación dirigida a la implantación de grandes y medianas empresas en esta provincia ha beneficiado en su primera convocatoria a un total de 11 proyectos, cuya puesta en marcha suma una inversión empresarial inicial de más de 17,7 millones de euros y prevé la creación de 416 puestos de trabajo”, ha subrayado el presidente de la Diputación de Jaén. “Sin duda, son cifras que nos animan a seguir trabajando. De ahí la nueva convocatoria que hemos puesto en marcha de cara a 2016 y el nuevo paquete de medidas del Plan de Empleo en el que volverán a tener cabida desde las cooperativas hasta los autónomos, los jóvenes emprendedores, los universitarios o las personas desempleadas”, ha concluido Reyes.

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El teléfono 016 contra la violencia de género alcanza en 2015 récord histórico en Andalucía, con 15.514 llamadas.

Escrito por Redacción Andújar el 13 enero 2016

El Delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, se reunió con los responsables de las Unidades de Violencia de Género.

El Delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, se reunió con los responsables de las Unidades de Violencia de Género.

El teléfono 016 contra la violencia de género, que es gratuito y no deja rastro en la factura, ha conseguido en 2015 el mayor número de llamadas desde que se creó en 2007 como uno de los instrumentos esenciales para combatir los malos tratos contra la mujer. De acuerdo con los datos reportados por el propio servicio, el año pasado se registraron en Andalucía un total de 15.514 llamadas, superando el mayor volumen logrado hasta la fecha, que se produjo al cierre de 2014 con 13.294 llamadas, según ha informado hoy el Delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz.

De acuerdo con los datos reportados por el propio servicio del 016, si la legislatura comenzó en 2012 con casi 9.859 llamadas, 2015 acaba con 15.514. En este sentido, el delegado del Gobierno en Andalucía ha precisado que durante los cuatro años de la pasada legislatura las llamadas al 016 han aumentado progresivamente, lo que a su juicio pone de manifiesto “la apuesta por la sensibilización que ha materializado el Gobierno de España”, a través del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad mediante las diversas campañas desarrolladas bajo el lema ‘Hay Salida’.

Sanz ha facilitado estos datos tras presidir hoy en Sevilla una reunión con los responsables de las Unidades de Violencia de Género de las subdelegaciones del Gobierno en Andalucía, a fin de analizar y coordinar las actuaciones en relación a la prevención y protección en materia de Violencia de Género. En este sentido, ha adelantado que están trabajando en tres ejes: coordinación con los ayuntamientos, modificación de los criterios de valoración de las víctimas y las medidas encaminadas a impulsar la confianza de las víctimas en el sistema público de protección.

Además, el delegado ha explicado que el aumento de llamadas de 2015 con respecto a 2014 es “notable”, ya que supone un incremento de 16,7 por ciento. Así, el delegado ha afirmado que “hemos dado pasos importantes en los últimos años con numerosas medidas y campañas de concienciación, además de mejorar los mecanismos de coordinación y el reconocimiento de derechos, la protección, y la asistencia social a las víctimas, pero no es suficiente”, ha agregado.

El delegado también se ha referido a la magnitud del problema de la violencia de género, ya que en Andalucía se registraron un total de 20.678 denuncias en 2015, mientras que en 2014se produjeron 20.229 denuncias, lo que significa, según ha apuntado Sanz, que “las mujeres se acercan a buscar ayuda y confían en el sistema”.

Según los datos facilitados por el delegado, actualmente hay 14.345 casos activos en la Red Viogen en Andalucía y 3.644 órdenes de protección activadas.

ADHESIÓN DE LOS AYUNTAMIENTOS A LA RED VIOGEN.

En otro orden de cosas, ha destacado la importancia de que los ayuntamientos andaluces “se sumen y firmen” los convenios de adhesión a la Red Viogen, de seguimiento y protección de las víctimas.

Aunque Andalucía es líder en esta iniciativa, según ha dicho, con 94 ayuntamientos adheridos a la red, “aún queda mucho por hacer”. A este respecto, ha avanzado que el próximo viernes está prevista la firma de 33 nuevos convenios de adhesión con diferentes ayuntamientos andaluces, durante un acto que tendrá lugar en la delegación del Gobierno en Andalucía.

Ha destacado la importancia de la colaboración e intercambio de información para la protección de las víctimas de la violencia de género y ha animado a los ayuntamientos para que, a tal fin, suscriban el protocolo que permite a las policías locales integrarse en la red informática Viogen.

UNA CUESTIÓN DE ESTADO.

A su juicio, “no debemos cejar en el empeño de erradicar esta lacra” y, “debemos trabajar unidos por lograr nuestro objetivo, que es una cuestión de Estado, y que se alcanzará cuando ni una sola mujer y ni un solo niño de todas las procedencias y capas sociales, sin distinción, dejen de ser víctimas en manos de sus verdugos”.

Por ello, el delegado del Gobierno en Andalucía ha hecho un llamamiento a la unidad, la coordinación y la colaboración de todas las administraciones públicas, partidos políticos, el conjunto de la sociedad civil y, por supuesto, los medios de comunicación, para así acabar con tanto sufrimiento.

En este sentido, ha pedido que la unidad y colaboración en la lucha contra la erradicación de la violencia de género sea “firme y constante todos los días del año hasta que cumplamos nuestro objetivo”.

RÉCORD DE LLAMADAS A NIVEL NACIONAL.

Por último, el delegado ha pedido a todas las víctimas que sufren en silencio la violencia de género que llamen al 016 para que “podamos brindarles protección y ofrecerle una salida”.

Respecto a los datos registrado en 2015 a nivel nacional y según el propio servicio, el año pasado se cerró con un total de 81.992 llamadas, superando el mayor volumen logrado hasta la fecha, el que se produjo al cierre de 2008 con 74.951 llamadas.

Así, el año 2015 deja, además, los dos meses con récord de uso del 016: octubre y diciembre, toda vez que ambos meses superaron la franja de las 8.000 llamadas. Así, octubre alcanzó las 8.458 llamadas, en tanto que diciembre se situó en las 8.129. Si la legislatura comenzó a nivel nacional en 2012 con casi 56.000 llamadas, 2015 acaba con casi 82.000.

MÁS DEL 77% DE LAS VÍCTIMAS REHACEN SU VIDA.

Según recoge la Macroencuesta de Violencia de Género llevada a cabo el año pasado, más del 77% de las mujeres que habían sufrido malos tratos conseguían rehacer su vida, lo que certifica que España dispone de uno de los sistemas de violencia contra la mujer más avanzados del mundo. Prevención, protección, asistencia y recuperación son los pilares de un modelo que ha logrado que más de 7 de cada 10 mujeres dejen atrás la violencia que han vivido.

De ahí el lema: ‘Hay Salida’. Un llamamiento a la denuncia y a la confianza en el sistema que se cristalizó en 2015 con dos campañas, una de ellas, ‘Cuéntalo”’, dirigido a las y a los adolescentes, pues alrededor del 30% de las mujeres de este segmento de población reconoce que ha vivido situaciones de violencia de género.

El 016 es un servicio telefónico de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, dirigido a dar información y asesoramiento jurídico. Funciona todos los días del año hasta en 52 idiomas.

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El Ayuntamiento de Andújar trabaja para controlar la plaga de «La Procesionaria» del pino.

Escrito por Redacción Andújar el 13 enero 2016

Trabajos realizados por el Ayuntamiento de Andújar para controlar esta plaga.

Trabajos realizados por el Ayuntamiento de Andújar para controlar esta plaga.

La Delegación de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Andújar, ha comenzado el tratamiento para evitar plagas de insectos en algunos pinares que forman parte del Término Municipal. La procesionaria (Thaumetopoea pityocampa) es un insecto defoliador del pino, que en su estado larvario, provoca además de la defoliación de los pinares, problemas posteriores a causa de los pelillos urticantes que producen estas orugas, y que quedan en sus bolsones de protección que es lo que normalmente más llama la atención.

Se ha realizado un tratamiento con aplicación de un vehículo equipado con un cañón pulverizador, que se encarga de esparcir el insecticida hasta las copas de los árboles.

Este año y como consecuencia de la temperatura tan suaves del otoño, ha habido un mayor grado de afección de esta plaga a nivel provincial y también en el entorno del Santuario. Mediante el tratamiento se eliminan la mayoría de las orugas para minimizar tanto la defoliación del arbolado, como la afección de casos de urticaria que se dan sobre todo en el periodo de celebración de Romería. No obstante, este año al igual que el anterior, se recomienda a los visitantes de la zona de acampada y estancia en el entorno del Santuario extremar las medidas de prevención, como son no entrar en contacto directo con el suelo en la zonas donde hay presencia de orugas o sus restos, o no manipular ramas o aciculas que puedan estar impregnadas por las orugas.

Se ha tratado todo el entono del Santuario, unas 60 hectáreas de superficie, centrándose en los pinares del entorno del Santuario, así como en los pinos aislados de la zona de Casas de Cofradías y edificaciones en general.

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Entra en vigor la nueva Ley de medidas de empleo, que prevé generar más de 60.000 puestos de trabajo.

Escrito por Redacción Andújar el 13 enero 2016

José Sánchez Maldonado. Foto: Junta Andalucía.

José Sánchez Maldonado. Foto: Junta Andalucía.

El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, ha informado al Consejo de Gobierno de la entrada en vigor, tras su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), de la Ley de Medidas Urgentes para Favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo. La norma recoge una inversión de 381,9 millones de euros para este año y prevé un impacto de 61.658 empleos, incluidos becarios y nuevos trabajadores autónomos.

El texto, que fue aprobado en el Parlamento andaluz el pasado 22 de diciembre, adapta los programas destinados a la contratación de jóvenes y a parados mayores de 30 años al nuevo diseño del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España, después de que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social extendiese hasta los 29 años la edad de cobertura de las medidas incluidas en este programa. Esta ampliación se realizó atendiendo a la propuesta de la Junta de Andalucía en diferentes conferencias sectoriales Estado-comunidades autónomas.

Tras esta adaptación del decreto ley aprobado en marzo de 2015, el programa Emple@Joven vuelve a facilitar la contratación de los jóvenes menores de 30 años en la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los jóvenes menores de 30 años, mientras que el programa Emple@25+ vuelve a denominarse Emple@30+ y a dar cobertura a los desempleados de 30 años en adelante.
Otra de las modificaciones incluidas se refiere al pago de las ayudas a los ayuntamientos que se acojan a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, que a partir de ahora recibirán un anticipo del 100% de las ayudas frente al 50% que fijaba el decreto ley anterior.

A partir de la entrada en vigor, los ayuntamientos tienen dos meses de plazo para presentar sus solicitudes en el caso de los proyectos de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria enclavados en el Emple@Joven y el Emple@30+, mientras que el resto de programas sigue en vigor sin que se haya suspendido su desarrollo desde la aprobación del anterior decreto ley.
La Junta de Andalucía destinará 381,9 millones de euros en 2016 al desarrollo de las medidas incluidas en la ley, que se suman a los 40,4 millones de euros invertidos el pasado año.
De los 60.000 nuevos empleos de impacto previsto, 30.870 corresponden a contratos de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria; 14.600 al programa Bono Joven; 3.100 a la constitución de nuevos autónomos; 1.500 empleos a proyectos de interés general y social; 2.100 a contratos indefinidos para jóvenes; 1.000 a prácticas profesionales; 8.333 a mayores de 45 años, y 150 a beneficiarios de las medidas de retorno del talento.

El principal bloque de medidas incorpora el refuerzo y la ampliación del Programa Emple@Joven y Emple@30+. Dentro de estos dos programas, se pone en marcha una nueva convocatoria de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, común para ambos colectivos, con una dotación de 250 millones de euros para 2016, y que incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local.

Para los jóvenes de entre 18 y 29 años será requisito indispensable la inscripción en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto, así como a los beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada.

La ley también mantiene la iniciativa de becas para prácticas profesionales en empresas, de la que se están beneficiando 860 menores de 30 años. En este programa la Junta aporta 1,98 millones para becas de 2.700 euros repartidas en mensualidades de 450, con una duración de seis meses y un máximo de jornada laboral diaria de cinco horas, así como un seguro de 180 euros.
Igualmente, se incluye el Bono de Empleo Joven para jóvenes de entre 18 y 29 años con titulación universitaria, Formación Profesional Inicial, Bachiller o título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Esta medida contará con una financiación de 60,4 millones de euros en 2016 y al final del programa alcanzará la emisión de 14.600 bonos. La ayuda asciende a 4.800 euros para los contratos a jornada completa y de 2.400 para los del 50% de la jornada laboral.

Por otro lado, el pasado mes de diciembre se resolvió la convocatoria de la línea de ayudas para el desarrollo de la Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo por parte de entidades privadas sin ánimo de lucro, con un total de 351 proyectos que van a permitir la contratación de 1.165 desempleados durante un periodo máximo de seis meses. Las aportaciones para desempleados con 30 años o más oscilan entre los 798 euros mensuales (1,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, Iprem) o los 1.597 (tres veces), dependiendo del grupo de cotización, y con un tope de 200.000 euros por proyecto. Los contratos deben ser a jornada completa durante un período de seis meses. Esta línea de ayudas, a la que ya se destinaron el pasado año 11,25 millones de euros, contará en 2016 con otros 3,75 millones.

En el Programa Emple@Joven se incluye igualmente un incentivo de 4.750 euros para las empresas que contraten, de manera indefinida y por un periodo ininterrumpido de 12 meses, a un menor de 30 años que haya sido titular de un Bono de Empleo Joven o haya participado en el programa de Prácticas Profesionales en Empresas. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto en 2016 de 10 millones de euros.

El Programa para la Contratación Indefinida de Mayores de 45 años recoge incentivos de 6.000 euros para contratos estables en empresas o por parte de trabajadores autónomos ubicados en Andalucía, que deberán formalizarse con carácter indefinido y por un periodo mínimo de doce meses a jornada completa. Los beneficiarios serán desempleados de larga duración inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el SAE durante al menos 360 días en los 18 meses inmediatamente anteriores a la firma del contrato. Esta línea contará en 2016 con un presupuesto de 47,6 millones de euros y prevé la incentivación de 8.300 contratos.

El Programa para el Retorno del Talento tiene como objetivo propiciar el regreso de aquellos andaluces que trabajan en el extranjero y desean incorporarse al mercado laboral andaluz. Incluye dos líneas: un incentivo de 40.000 euros para las empresas que contraten a los trabajadores retornados y otro para facilitar el traslado de residencia a Andalucía. El programa cuenta en 2016 con un presupuesto de 7,68 millones de euros y prevé facilitar el retorno de 150 personas.

El contrato laboral deberá tener carácter indefinido y a jornada completa, en la categoría profesional correspondiente a su titulación, mantenerse con carácter ininterrumpido durante un mínimo de 24 meses y llevar implícito el traslado efectivo de la residencia habitual a Andalucía. Podrán beneficiarse los andaluces que tengan hasta 45 años, estén en posesión de un título universitario oficial de grado o equivalente y lleven dos años residiendo en el extranjero en alta laboral en la categoría correspondiente a su titulación.

Los andaluces retornados podrán solicitar una ayuda de desplazamiento, que también incluye a los familiares a su cargo, para la cobertura del coste en transporte público o en vehículo particular, y el traslado de mobiliario y enseres, con un tope de hasta cuatro veces el importe mensual del Iprem (2.130 euros). En total, esta ayuda no puede superar los 5.000 euros.
También se incluyen ayudas para cubrir los gastos de alojamiento durante el primer año del retorno de hasta 12.000 euros, así como para los gastos de escolarización de los hijos con hasta 2.000 euros por cada uno, con un tope de 5.000 euros.

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