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Un taller práctico enseñará a las empresas y emprendedores de Andújar a cómo reforzar su posición ante el banco.

Escrito por Redacción Andújar el 27 enero 2015

Céntrica calle comercial de Andújar.

Céntrica calle comercial de Andújar.

La Cámara Comercio e Industria de Andújar organiza el próximo jueves 29 de enero un taller práctico para reforzar la posición de las empresas y emprendedores ante las entidades bancarias. Tras su celebración tendrá lugar un ‘After work’ en el que los participantes podrán poner en común su experiencia, de forma más distendida, ante la búsqueda de financiación.

A través del programa Aprende a Financiarte se ofrecerá a los responsables de pymes, autónomos y emprendedores recursos para elegir la mejor opción de financiación privada, aspectos claves en la negociación bancaria así como las nociones necesarias para la elaboración de un informe de evaluación de riesgo bancario y del dossier bancario, documento que solicitan las entidades bancarias a las empresas antes la solicitud de una operación de crédito.

El taller, de carácter gratuito, tendrá lugar de 17:00 a 19:00 horas en la sede de la cámara de Comercio e Industria de Andújar situada en el Vivero de Empresas.

A su término, se celebrará el primer “After Work Aprende a Financiarte” en Andújar. Tendrá lugar a partir de las 19:30 horas en Lola’s Lounge Rock en donde los asistentes pondrán en común las experiencias en la búsqueda de financiación mientras pasan un momento más distendido de charla y coloquio.

La primera plataforma integral 2.0 www.aprendeafinanciarte.com facilita el acceso a la financiación de las PYMES, autónomos y emprendedores. Esta plataforma está cofinanciada por la Unión de Europea, a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) con la implicación del Consejo Andaluz de Cámaras y Cámaras de España.

Para los interesados podrán asistir tanto al taller como al ‘After work’ de forma conjunta o individual a través del registro gratuito en www.aprendeafinanciarte.com. gerente@camaraandujar.com. Vivero de Empresas de Andújar,Telf: 953 500 890.

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El alcalde de Andújar elegido por unanimidad presidente de la Junta de Compensación del sector 2 de Innovandújar.

Escrito por Redacción Andújar el 27 enero 2015

Reunión del Organismo Autónomo Local de Andújar (OAL).

Reunión del Organismo Autónomo Local de Andújar (OAL).

El alcalde de Andújar, Jesús Estrella, ha sido elegido por unanimidad presidente de la Junta de Compensación del sector 2 de Innovandújar. La renovación del cargo se ha producido el pasado Jueves, 22 de enero, en la asamblea general extraordinaria de la Junta de Compensación del sector 2 del parque empresarial, celebrada en el Palacio de los Niños de Don Gome.

El alcalde de Andújar ha informado del resultado de esta asamblea en una sesión extraordinaria del Patronado de Desarrollo Local, consejo rector del Organismo Autónomo Local de Andújar (OAL), en el que están representados tanto los grupos políticos, como la Cámara de Comercio e Industria de Andújar y los sindicatos. Se trata del órgano institucional municipal para abordar asuntos en materia de desarrollo económico de la ciudad.

La asamblea general extraordinaria de la Junta de Compensación del sector 2 de Innovandújar se celebró, finalmente, tras haber solicitado el Ayuntamiento en varios escritos a Goya 69 -sociedad de Ros Casares en concurso de acreedores, que ostentaba hasta ahora la presidencia- que se convocara. El último escrito remitido a la sociedad suscitó el acuerdo y la entonces presidenta de la Junta de Compensación, Isabel Sánchez Tirado, convocó la asamblea con el orden del día aprobado por unanimidad por el Patronato del Organismo Autónomo Local, reunido el 31 de octubre de 2014, en el que también se acordó impulsar la convocatoria.

La reunión se desarrolló en el Palacio de los Niños de Don Gome, con la asistencia de su entonces presidenta y representante de Goya 69, Isabel Sánchez Tirado, del alcalde, como presidente del Organismo Autónomo Local, y de representantes de los cerca de cuarenta propietarios minoristas de terreno en el sector 2 del parque empresarial. Así, Goya 69 es propietaria del 40% del terreno del sector 2 de Innovandújar, el OAL de alrededor del 30%, quedando el 30% restante repartido entre unos cuarenta particulares.

Presencia del primer teniente de alcalde.

Los portavoces del PSOE y de IU en la Corporación Municipal trataron de asistir a la asamblea, aunque finalmente se vieron obligados a abandonar el aula magna del Palacio de Don Gome, donde se celebraba, al no ser miembros de la Junta de Compensación. Jesús Estrella les invitó a salir antes del comienzo del encuentro, argumentando “que no se trataba de un pleno ni de una comisión, si no de una asamblea general extraordinaria en la que el alcalde actúa como legítimo representante del OAL, según se recoge en los estatutos del órgano, en orden a los principios democráticos”. Para Jesús Estrella, los portavoces de IU y PSOE demostraron “que solo respetan los principios democráticos cuando les interesa. Cuando no les vienen bien, no tiene escrúpulos en intentar ningunear la voluntad de los vecinos y vecinas de Andújar”. El alcalde, asimismo, ha explicado que “la Junta de Compensación se reunió con el objetivo de generar consensos y dialogar, no de buscar vías de confrontación, que es lo que hacen PSOE e IU, sin importarles con ello jugar con el desarrollo económico de Andújar”. El primer edil enmarcó la presencia en la Junta de Compensación del primer teniente de alcalde y portavoz del gobierno municipal Francisco Carmona, dentro del desarrollo normal de su labor en el ejecutivo local, que permite, entre otras cosas, informar a los vecinos y vecinas de todo aquello que concierne a la ciudad, siempre en defensa del “interés general de Andújar”.

De los acuerdos adoptados en la asamblea, destaca la reovación de cargos representativos, que se aprobó por unanimidad de todos sus miembros, incluida Goya 69. Así, Jesús Estrella es el nuevo presidente de la Junta de Compensación, como máximo representante del OAL, segundo propietario de referencia del sector. Remedios Peña ocupa la vicepresidencia, mientras que el asesor jurídico de la Junta de Compensación, Salvador Martín Valdivia, es el secretario, y Herminia Frez la tesorera.

La asamblea acordó suspender de forma temporal las funciones de la Junta de Compensación, de modo que no se generen nuevas cargas económicas para los juntacompensantes, “desde la determinación mayoritaria de los propietarios de mantener el actual sistema urbanístico, siendo conscientes de que el futuro desarrollo económico y crecimiento industrial de Andújar pasa por el parque empresarial y con la firme convicción de que pueda urbanizarse en el futuro cuando haya financiación”, ha destacado el alcalde. En el contexto de esta suspensión temporal de las funciones de la junta, se aprobó elevar al Ayuntamiento un informe jurídico solicitando que la contribución de los propietarios no sea urbana, al no haberse desarrollado aun urbanísticamente el terreno, en base a jurisprudencia existente. Se trató de una nueva medida concebida con carácter temporal para que los juntacompensantes tengan menos cargas económicas, mientras se concreta el futuro desarrollo de Innovandújar.

Asimismo, se debatió la posibilidad de que los propietarios que lo deseen puedan ejercer puntual y temporalmente actividades de carácter agrícola en sus terrenos hasta que en el futuro se retomen los trabajos de urbanización, sin que ello genere derechos o precedentes. Para ello, los propietarios interesados deberán obtener la autorización de la mayoría de juntacompensantes en futuras convocatorias.

Respecto a las cuentas, se pudieron finalmente liquidar los 77.000 euros que se adeudaban en concepto de expropiaciones, así como otras deudas con proveedores por valor de 15.000 euros. Tras estas liquidaciones, las arcas de la Junta de Compensación mantienen un haber de 60.000 euros, que podrán utilizarse en caso de ser necesarios trabajos o medidas para evitar daños a terceros.

Durante la asamblea, el alcalde trasladó de forma cordial a la representante de Goya 69 la determinación municipal de hacer valer sus derechos ante la administración concursal para recuperar los terrenos vendidos a la sociedad, al no haberse producido la construcción de la fábrica por parte de Ros Casares, lo que se consideró comprensible por parte de la empresa. Una demanda de resolución de contrato de compraventa que será interpuesta la próxima semana.

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El programa Emple@Joven ha permitido ya la contratación de 2.939 jóvenes menores de 30 años en Jaén.

Escrito por Redacción Andújar el 27 enero 2015

Primeros beneficiados de los Bonos del Emplea Joven.

Primeros beneficiados de los Bonos del Emplea Joven.

El secretario general de Empleo, Antonio González Marín, acompañado de la delegada del Gobierno, Purificación Gálvez, ha presidido en Jaén el acto de entrega de resoluciones de los primeros 115 Bonos de Empleo Joven concedidos, que supondrán una inversión de la Junta de Andalucía de 518.000 euros. En total, ya se han presentado en la provincia de Jaén 253 solicitudes para acogerse a este incentivo que puede alcanzar hasta los 9.550 euros, aunque el plazo para beneficiarse de esta iniciativa está abierto hasta finales de año y esta cifra puede aumentar durante los próximos meses.

González ha explicado que el Bono de Empleo Joven es una iniciativa incluida en el Programa Emple@Joven, con el que la Junta de Andalucía pretender facilitar a los jóvenes andaluces su incorporación al mercado de trabajo, ante la elevada tasa de paro que afecta a este colectivo. “Desde el pasado mes de noviembre, este programa ha posibilitado la contratación de 2.939 jiennenses menores de 30 años en algunas de las cuatro iniciativas que lo componen”, ha detallado.

Entre ellas, Emple@Joven cuenta con una iniciativa para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que tiene por objeto la contratación de jóvenes en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, por parte de los ayuntamientos. Desde el pasado mes de noviembre, 2.671 jóvenes han sido contratados por los ayuntamientos de la provincia, para lo que la Junta ha anticipado ya una inversión superior a los 5,3 millones de euros de los 14,1 previstos, con los que los municipios van a pagar el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen, que alcanzarán finalmente más de 41.194 en toda Andalucía.

El programa Emple@Joven cuenta además de la convocatoria de 500 becas para jóvenes investigadores en proyectos de I+D+i, en colaboración con las universidades públicas andaluzas, de las que la Universidad de Jaén desarrollará 38, y un programa de becas en colaboración con Banco Santander que ha permitido facilitar a 115 jóvenes de la provincia una primera experiencia laboral.

La delegada del Gobierno ha puesto de relieve que estas medidas ponen en evidencia el compromiso de la Junta con los jóvenes y el empleo. “La tasa de paro en este colectivo confirma que es el segmento más castigado por la crisis y desde el Gobierno andaluz nuestra prioridad es ofrecerles esta primera experiencia profesional para evitar que el talento y la formación que han adquirido vaya fuera de nuestra fronteras”, ha subrayado. En este sentido, Gálvez ha aludido a la importancia de los Bonos de Empleo Joven, “oportunidades para que puedan desarrollar esta experiencia profesional y se conviertan en el primer paso dentro de su trayectoria laboral”.

Bono de Empleo Joven.

El Bono de Empleo se dirige a jóvenes de entre 18 y 29 años, titulados universitarios, de Formación Profesional de grado medio o superior y graduados en Educación Secundaria Obligatoria. Consiste en una ayuda de 4.800 euros para contratos a jornada completa o de 2.400 en caso de jornada parcial, a los que se suman otros 4.750 euros en el caso de que se conviertan en indefinidos y mantengan la contratación un mínimo de 24 meses desde el inicio del contrato, lo que eleva el máximo del incentivo hasta los 9.550 euros. Además, este incentivo a la contratación es compatible con otras ayudas a nivel estatal.

La previsión es que en esta segunda edición del Bono se alcancen los 4.200 beneficiarios, cuyos contratos deberán ser formalizados hasta el 31 de diciembre de 2015. Ya está cubierto casi el 70% de los objetivos del programa porque se han alcanzado las 2.886 solicitudes.

En esta edición del programa se introduce como novedad la admisión del título de Educación Secundaria Obligatoria, independientemente de la vía de obtención (en la primera edición se limitaba a los procedentes del programa de Segunda Oportunidad); la ampliación de las modalidades de contrato a prácticamente todas las disponibles (salvo el primer contrato de empleo joven y por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores) y la posibilidad de contratos parciales o a media jornada.

Además, se regula el régimen de sustitución de los titulares del bono, de manera que si se extingue la relación laboral por causas no imputables al beneficiario, antes de la finalización del período mínimo de doce meses, éste mantendrá sus derechos para las mensualidades pendientes si en el plazo de tres meses formaliza una nueva contratación. En el caso de las empresas, puede proceder a la sustitución de un bonista si se extingue la relación antes de este período, formalizando un nuevo contrato en el plazo de un mes, siempre que la extinción de la relación laboral no sea imputable a la entidad.

Las personas con un Bono aprobado en la convocatoria anterior, y con edades comprendidas entre 18 y 29 años, que no hayan formalizado un contrato laboral pueden seguir optando a la contratación tras inscribirse en el programa Emple@Joven. De esta manera, podrán continuar con la condición de bonistas al igual que los jóvenes que se inscriban en dicha plataforma y sean derivados a esta iniciativa.

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