Inicio Andújar El IAJ dará a conocer entre los jóvenes andaluces las medidas de la Junta de apoyo al empleo para menores de 30 años.

El IAJ dará a conocer entre los jóvenes andaluces las medidas de la Junta de apoyo al empleo para menores de 30 años.

0

andujar2Los consejeros de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Sánchez Maldonado, e Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, han acordado que el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) desarrolle actuaciones para dar a conocer entre los jóvenes andaluces las medidas del programa ‘Emple@Joven’, impulsado por el Gobierno andaluz para fomentar la creación de empleo juvenil.

Sánchez Maldonado ha explicado que el IAJ difundirá entre sus usuarios y entre los jóvenes andaluces en general las medidas de acceso al empleo que recoge el Decreto Ley de Empleo Juvenil aprobado recientemente por la Junta de Andalucía y que se desarrollan a través del programa ‘Emple@Joven’.

El consejero ha resaltado la importancia de esta labor de difusión, ya que para acceder a estas medidas es necesario inscribirse en la iniciativa Emple@Joven a través del Servicio Andaluz de Empleo, un trámite que ya se puede realizar.

La inscripción en este programa facilita además a los jóvenes que el SAE les elabore un perfil profesional adaptado a su nivel de cualificación y necesidades, que permitirá analizar las mejores oportunidades en cada caso y les servirá de cara a la búsqueda de empleo.

Por su parte, la consejera Sánchez Rubio ha remarcado que desde la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, y a través del Instituto Andaluz de la Juventud, se vienen desarrollando medidas que cuentan con un presupuesto de más de 25 millones de euros, el más alto de todos los organismos autonómicos de juventud del país y el que más dedica a la promoción de la juventud emprendedora.

Además, la consejera ha recordado que la Ley de Juventud inicia su tramitación de forma inminente. «Con ella dispondremos de un nuevo marco legal para garantizar los derechos estatutarios de la juventud y, de este modo, el ejercicio pleno y solidario de su ciudadanía», ha afirmado Sánchez Rubio.

La Junta de Andalucía está haciendo un notable esfuerzo por llevar a los jóvenes las medidas del Decreto de Empleo Juvenil, que tiene un presupuesto de 200 millones de euros para este año y el próximo y se enmarca en el compromiso del Gobierno andaluz por ofrecer oportunidades laborales a los jóvenes y reducir la alta tasa de empleo juvenil.

Los beneficiarios de estas medidas serán jóvenes de entre 18 y 29 años que estén empadronados en Andalucía, así como universidades, ayuntamientos, personas y entidades empleadoras que participen en el programa.

La Junta estima que las medidas contempladas en el Decreto Ley permitirán crear más de 25.000 empleos directos y 1.800 inducidos, más de 176.000 nóminas mensuales y un mínimo de 1.500 becas.

El Programa Emple@Joven incluye cinco grandes líneas de actuación, esto es, la Iniciativa Activa Empleo Joven, con planes individualizados de tutorización y seguimiento para mejorar la empleabilidad; la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, que incluye contrataciones por parte de los ayuntamientos; la Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas, con más de un millar de becas; la reformulación del Bono de Empleo Joven, y una línea de apoyo a las prácticas profesionales en I+D+i. Estas medidas cuentan con una previsión presupuestaria de 200 millones de euros para 2014 y 2015, cofinanciados con fondos europeos.

Activa Empleo Joven consiste en planes de tutorización y seguimiento personalizado para jóvenes en paro, con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral a través de un tratamiento integral. Para ello, los solicitantes deben inscribirse a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

En una primera fase, y en el plazo de un mes, se elabora un perfil profesional del beneficiario con sus posibles salidas laborales. En la segunda, y de acuerdo con este análisis, se le ofrece una propuesta de participación en alguna de las otras cuatro iniciativas que forman parte del programa o en otras que pueda desarrollar la Administración autonómica. El SAE acuerda con el joven demandante un mutuo compromiso de actividad, que le garantiza su derecho a acceder a las becas, prácticas profesionales y contrataciones previstas.

La segunda iniciativa del programa, denominada Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven, tiene como objetivo promover la contratación de las personas procedentes de estos planes individualizados en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. Con un presupuesto total de 173,9 millones de euros para 2014 y 2015, la Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos, de seis meses de duración y tanto a jornada completa como parcial del 50%.

En el proceso de selección tendrán preferencia las personas desempleadas de larga duración (inscritas como demandantes al menos doce meses ininterrumpidos) que estén empadronadas en el municipio donde se realiza el proyecto y, de no haberlas, otras desempleadas de la localidad o, en su defecto, otros parados de larga duración de la provincia. Los ayuntamientos deberán presentar la oferta de empleo ante el SAE, que le proporcionará tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado. La formalización de los contratos podrá realizarse hasta el 31 de octubre de 2014.

Las obras y servicios incentivados deberán realizarse en régimen de administración directa y estar vinculados a actividades como cuidados asistenciales, prestación de la ayuda a domicilio, servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad, protección del medio ambiente y de zonas rurales o naturales, revalorización de espacios públicos, gestión de residuos y aguas, ahorro energético, y promoción del turismo, el deporte, la cultura y el comercio y los productos locales.

Prácticas en empresas

La Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas facilitará la inserción laboral de titulados universitarios y de FP de grado medio o superior a través del desarrollo de 1.000 experiencias profesionales no laborales. Esta cantidad podrá incrementarse con aportaciones de las entidades privadas que se adhieran al programa. Cada práctica profesional, de una duración de seis meses y jornadas de cinco horas diarias, será financiada con 2.700 euros.

La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) será la entidad colaboradora encargada de gestionar la iniciativa, así como de poner en contacto a los demandantes con las empresas y entidades interesadas. El Banco Santander se ha sumado ya a esta iniciativa con su participación en 1.000 becas para prácticas profesionales.

El fomento de la experiencia profesional es también el objetivo de la línea de becas que se crea para jóvenes con titulación universitaria o de postgrado en el ámbito de la investigación y la innovación. Se trata de la Iniciativa Becas para Proyectos de I+D+i, por el que inicialmente se convocarán 500 ayudas con un presupuesto total de 4,1 millones de euros y cuantías de 7.200 euros por práctica. En este caso, las entidades solicitantes serán las universidades públicas andaluzas, que podrán pedir entre 20 y 60 ayudas y deberán garantizar la inserción laboral de, al menos, el 20% de los becarios acogidos. La duración máxima de la práctica será de nueve meses.

Los criterios de selección primarán, con una ponderación del 40%, la nota media del expediente académico. Con un 20% cada uno se valorarán otros méritos curriculares, la realización de ciclos de grado o postgrado y el nivel de idiomas.

Las prácticas se realizarán en empresas y entidades con centro de trabajo en Andalucía y que desarrollen algún proyecto de I+D+i. Cada universidad confeccionará un catálogo de entidades de acogida para la realización de prácticas y, en dos meses desde la entrada en vigor del Decreto Ley, abrirá un proceso de selección en concurrencia pública.

Finalmente, el Programa Emple@Joven se completa con el Bono de Empleo Joven, que consiste en una ayuda de 4.800 euros para jornada completa o 2.400 para jornada parcial, distribuida en 12 mensualidades, que se hace efectiva cuando se firma el contrato con el beneficiario del bono.

A %d blogueros les gusta esto: