Inicio Andújar La Concejalía de Mujer e Igualdad atendió a 88 mujeres por violencia de género en los dos últimos años.

La Concejalía de Mujer e Igualdad atendió a 88 mujeres por violencia de género en los dos últimos años.

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Plaza de España, en Andújar.
Plaza de España, en Andújar.
La Concejalía de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Andújar atendió a un total de 88 mujeres víctimas de violencia de género en los dos primeros años de la legislatura, según ha anunciado hoy la concejala Rosa María Fernández de Moya. La edil de Mujer e Igualdad ha comparecido para hacer balance en el ecuador del mandato y ha iniciado su intervención lanzando un mensaje de tranquilidad y apoyo a las mujeres que son víctima de la violencia de género, una prioridad para el Gobierno Municipal y para el Gobierno de Mariano Rajoy, que a pesar de la difícil situación económica ha mantenido los recursos en este campo, según ha destacado.

Las 88 mujeres atendidas tenían edades comprendidas entre los 25 y 69 años y 12 de ellas no presentaron denuncia. Un total de 83 contaban con nacionalidad española y 5 eran de nacionalidades extranjeras. Respecto al número de hijos, 25 mujeres eran madres de un hijo, 29 mujeres tenían 2 hijos, 6 mujeres eran madres de 3 hijos y 3 mujeres tenían más de tres. En cuanto a la situación jurídica de estas mujeres, destacan 13 mujeres con Órdenes de Protección y 70 con Orden de Alejamiento. Además, 18 de estas mujeres fueron objeto de medidas civiles, generalmente respecto al régimen de visitas hijos e hijas.

En los datos estadísticos se refleja, además, el estado civil de la mujeres. Así, 40 de ellas estaban casadas, 5 divorciadas, 28 inscritas como Pareja de Hecho, 6 tenían una pareja sentimental y 9 mantenían otro tipo de relación.

Taller de Alfarería.

Ya en materia de recursos solicitados y recibidos, 28 mujeres percibieron la Renta Activa de Inserción, 7 fueron derivadas a casas de acogida, 2 se beneficiaron de recursos de emergencia, y 23 mujeres fueron seguidas por el recurso de tele- asistencia. Destacan especialmente las 14 mujeres que se beneficiaron del Taller Municipal de Formación el Inserción Socio-laboral en el campo de la alfarería, impulsado por el Ayuntamiento, Con una duración de tres meses y una beca económica de 500 euros mensuales. Asimismo, 8 mujeres víctima de la violencia de género fueron contratadas en el Ayuntamiento a través de la Concejalía de Personal. Otro programa municipal de apoyo a las víctimas de la violencia machista promovió contratos de prácticas en las empresas de la ciudad y benefició a 14 mujeres entre junio de 2011 y junio 2012.

Una estadística que, según ha subrayado la concejala “pone de manifiesto el esfuerzo de las administraciones en la atención a las victimas de la violencia de género” a las que ha querido transmitir “que todos estamos con ellas”. Rosa María Fernández de Moya ha explicado que ante las dificultades que viven las empresas por la situación económica -lo que ha complicado que puedan ofrecer contratos en prácticas- la Concejalía impulsó el taller de alfarería con la colaboración de las áreas de Promoción Económica y Cultura.

Protección de los menores.

Dentro del desarrollo del II Plan Municipal de Acción contra la Violencia Hacia las Mujeres, aprobado en pleno el 15 de marzo 2012, la Concejalía ha seguido apostando por el Servicio del Punto de Encuentro Familiar, para el régimen de visitas para las familias en situación de conflicto. En estos dos años, se ha ampliado el contrato, dando lugar a la mejora del servicio en cuanto a horarios y prestaciones. Este recurso ha gestionado 55 expedientes, de los que se han derivado cerca de 220 informes al Juzgado. A los menores beneficiados de este servicio, se suman dos que han recibido atención psicológica personalizada. La concejala ha manifestado su satisfacción “por poder ofrecer un servicio de atención al menor, para minimizar las secuelas de la violencia en los más pequeños”.

Y es que la atención a las mujeres víctima de la violencia de género y a los menores que también sufren esta lacra es uno de los objetivos estratégicos del área municipal. Otros objetivos son, según ha explicado Rosa María Fernández de Moya, promover la igualdad real entre mujeres y hombres (I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres) mejorar la formación integral de la mujer (II Plan Integral de Formación) e impulsar la participación social en el proyecto integral del área de igualdad.

En este contexto, la concejala ha abordado la puesta en funcionamiento del Consejo Local de Mujer e Igualdad, como órgano de consulta y participación social, que ha tenido ya tres convocatorias para consensuar la programación de actividades del 25 de Noviembre y del 8 de Marzo. Asimismo, se han convocado tres Comisiones Inter-Áreas para la formación de los trabajadores municipales en perspectiva de género y la recogida de aportaciones en este campo.

En el desarrollo del Proyecto Apoyo y Protección a la Maternidad, abierto a distintas situaciones que se pudieran presentar, la Concejalía becó a una menor en estado de gestación que hoy ya es madre, con una dotación de 200 € mensuales durante 8 meses. Con esta ayuda para la manutención del bebé, se logró el objetivo de que la menor continuara sus estudios de Bachillerato.

Sensibilización.

La Concejalía ha trabajado además en sensibilización social en materia de salud, custodia compartida o relaciones paterno y materno filiales, a través de su participación en jornadas o conferencias. En cuanto al respecto a la diversidad, se programaron dos campañas de sensibilización con motivo del día 17 de mayo, Día Internacional contra la Homofobia y Transfobia. Permitieron realizar campañas en medios de comunicación y celebrar mesas redondas en los institutos en coordinación con diferentes colectivos. A ello se suma la exposición “La homosexualidad en el deporte, visualiza la diversidad” que estuvo presente en la Piscina Cubierta de Andújar del 14 al 18 de mayo de este año. También son destacables las programaciones en torno a los días 25 de noviembre y 8 de marzo, entre otras muchas iniciativas para promover la visibilidad de las mujeres y promocionar la igualdad en todos los ámbitos. Una sensibilización que se lleva a cabo a lo largo de todo el año y que ha llegado a la calle, los institutos, el teatro e incluso a uno de los gimnasios más frecuentados por mujeres.

Otras de las acciones dentro del Plan de Igualdad y el Pacto Local por la Conciliación de la vida laboral y familiar ha sido el Aula municipal de Conciliación. Se trata de un recurso municipal puesto a disposición de las familias en los tres últimos años, abarcando los meses de junio a septiembre, con todos los servicios necesarios y una filosofía flexible. Un total de 150 familias se han beneficiado cada año.

Mujeres atendidas.

Dentro del objetivo de reconocimiento a la trayectoria personal y profesional de la mujer, con el “Programa Mujer Coraje”, se puso en el foco público la valía de María Ramos, con la presentación del libro “María Ramos. De la ilusión al agradecimiento” de María Carrasco Álvarez.

Respecto a la atención de mujeres en los distintos departamentos de la Concejalía, Rosa María Fernández de Moya ha ofrecido los siguientes datos sobre los dos últimos años:

Departamento de Información-Animación: 996 mujeres.
Departamento Jurídico: 1.376 mujeres.
Departamento Psicológico: 670 mujeres y dos menores hijos de mujeres víctimas de violencia de género.
Departamento de Orientación para el Empleo: 602 mujeres

La atención a las pedanías se mantiene ante la demanda de mujeres, aunque ya no se desplazan periódicamente las trabajadoras, al no ser necesario. La colaboración es estrecha para apoyar los concursos gastronómicos, las actividades de las asociaciones de mujeres o las escuelas de verano.

La concejala también se ha referido al Plan Integral de Formación, enmarcado en las acciones del programa UNEM. Dentro del primer Plan se formó a 356 mujeres y en el segundo, actualmente en desarrollo, a 223. De este modo, en total han mejorado su educación 579 Mujeres.

Dentro de la convocatoria de becas para la recuperación académica de la mujer, se concedieron ocho entre los años 2011 y 2012, mientras que las de este año están pendientes de valoración.

En materia de ayudas a la mujer emprendedora para fomentar la iniciativa empresarial, el liderazgo de la mujer en la empresa y el autoempleo, la convocatoria del ejercicio de 2011 subvencionó 9 proyectos, lo que hace con un total de 41 iniciativas empresariales apoyadas, si se suman las ayudas concedidas desde 2006.

Con respecto al desarrollo de concesión de subvenciones a colectivos de mujer, en el año 2011 se concedieron 5, en el año 2012 una y el presente año están en valoración.

Con todo ello, ha finalizado la concejala, el grado de cumplimiento del programa electoral del área de igualdad es del 90% y algunos de los retos próximos son la activación de la Comisión Técnica del Procedimiento de Coordinación para la Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género y Agresiones Sexuales y el impulso de un estudio sobre la violencia de genero en la ciudad de Andújar.

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