El Ayuntamiento de Andújar ha realizado en los últimos años una apuesta histórica por el empleo público estable y de calidad, que ha continuado en el año 2012 a pesar de la adversa situación económica. Así lo ha destacado el concejal de Personal y Régimen Interior, Francisco Carmona, que ha comparecido esta mañana para hacer balance del primer año de legislatura en este área municipal y la de Seguridad y Tráfico, de la que también es responsable. “Vivimos tiempos difíciles y excepcionales, por una situación heredada del Gobierno del PSOE, que se proyecta sobre todas las instituciones y todos los ciudadanos y, ante ello, debemos tomar medidas y adoptar decisiones, aunque a veces no nos gusten”, ha asegurado.

Sin embargo, ha subrayado, “a pesar de las dificultades, el Gobierno Municipal ha mantenido el cumplimiento de sus compromisos con los trabajadores municipales”. Así, Si en 2003 cerca de la mitad de la plantilla municipal se encontraba en una situación no regularizada, con un índice del 43% de precariedad laboral, en 2012 este ratio se ha reducido a un 3%, una vez se han estabilizado un total de 153 plazas, 23 de ellas en el presente ejercicio. Este avance, que ha contado con el apoyo de la parte social y de todos los grupos políticos, se ha unido a diferentes medidas dirigidas a mejorar la eficacia y la eficiencia en el trabajo, aumentar la productividad y motivación de los profesionales para garantizar un mejor servicio al ciudadano. Prueba de ello son hechos como la Valoración de Puestos de Trabajo, la ampliación del horario laboral de los trabajadores -implantado hace ahora un año-, la apuesta por la carrera profesional en el Consistorio, con la creación de diecisiete plazas de promoción interna o los calendarios de trabajo personalizados.

Programa de Ayuda al Desempleo.

Una política de Personal que también ha sido objeto de la contención del gasto que impone la situación económica actual, y que junto a las medidas tomadas desde el área económica representa la columna vertebral de la austeridad en la gestión, puesto que el 40% del presupuesto municipal se destina a este capítulo. En este aspecto, se han reducido un 70% las horas extraordinarias y se han minimizado los contratos temporales, aunque sí se ha continuado con el Programa de Ayuda al Desempleo, de gran interés social, que entre los años 2011 y 2012 ha permitido ayudar a 318 familias. El próximo reto será poner en marcha el Plan de Formación para los trabajadores municipales, actualmente en borrador.

Y a la hora de hacer balance del trabajo llevado a cabo en el apartado de Informática, Francisco Carmona ha destacado el esfuerzo por combatir la brecha digital con una red WIFI Municipal que da servicio ya a 700 familias. Esta infraestructura se ampliará para conectar las pedanías y el Santuario de Nuestra Señora de la Cabeza. Las nuevas tecnologías también se han puesto al servicio de la gestión, para –en palabras del concejal- “ahorrar tiempo y recursos materiales, así como reducir costes y plazos”. Algunos ejemplos son la implantación de la firma digital, la actualización de programas y bases de datos o la conexión entre edificios municipales por fibra óptica. La tramitación electrónica permite ya realizar hasta 53 trámites online. Además de la pasarela de pagos que hace posible tramitar por Internet, los vecinos que prefieran hacer sus trámites en el Palacio Municipal ya no tienen necesidad de acudir al banco, gracias a la nueva máquina instalada en el área económica. La imagen de la ciudad se ha fortalecido con el nuevo portal web, que registró el último año más de 130.000 visitas procedentes de 26 países.

Un total de 103 efectivos trabajan cada día desde el Ayuntamiento para velar por la seguridad ciudadana, y se coordinan con el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en la Junta Local de Seguridad. En concreto, 52 policías, dos de ellos en segunda actividad, pero destinados a esta labor, 21 bomberos y 30 voluntarios de Protección Civil. El concejal ha abordado el trabajo realizado para una mayor organización dentro de la Policía, con la creación de nuevos puestos de mando, así como la aprobación del Reglamento de Ordenación y Funcionamiento de la Policía Local. Entre los logros de este cuerpo, el concejal ha resaltado el trabajo para implantar el Plan Integral de Tráfico y para aplicar por primera vez la Ordenanza Reguladora del Santuario. Una normativa que pretende “mejorar la ordenación y los servicios en el Santuario y a la vez garantizar la seguridad” cuya aplicación tiene una valoración positiva para el Gobierno Municipal, según ha afirmado Francisco Carmona. Se seguirá avanzando para lograr mayor ordenación, seguridad y mejores servicios públicos el próximo año, ha añadido.

Respecto al Parque de Bomberos, el concejal ha aludido a las negociaciones en curso para mejorar su financiación y ha ofrecido datos del trabajo realizado. En 2011, se produjeron 437 salidas, de entre las que son especialmente relevantes 29 actuaciones en viviendas por incendios y 14 intervenciones en accidentes de tráfico. La labor educativa de los bomberos ha sido muy intensa en el último año, con el Plan de Prevención y Formación en centros educativos, con fases teórica y práctica. Un nuevo convenio con UNESPA permitirá al Ayuntamiento adquirir un nuevo camión con autobomba.

El concejal se ha referido al servicio ejemplar de policías locales y bomberos, “poniendo en peligro su propia integridad física para garantizar la seguridad de los vecinos” y ha detallado las actuaciones “heroicas” de un policía y un bombero para salvar a dos personas en sendos incendios, reconocidas por el Pleno de la Corporación.

Respecto a Protección Civil, Francisco Carmona ha tenido palabras de reconocimiento para la “abnegada labor y entrega” de los 30 voluntarios de la agrupación de Andújar, que registraron 48 actuaciones en 2011 y 31 en el presente ejercicio.

Para finalizar, el concejal ha manifestado su compromiso “para seguir trabajando con esfuerzo y constancia, capacidad de decisión, tratando de transmitir confianza y tomando las medidas necesarias para garantizar el mejor servicio a los vecinos y vecinas de Andújar”.