Inicio Andújar El Plan Integral de Formación instruye a 30 mujeres desempleadas de Andújar en las nuevas tecnologías.

El Plan Integral de Formación instruye a 30 mujeres desempleadas de Andújar en las nuevas tecnologías.

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Acercar las nuevas tecnologías a las mujeres en situación de desempleo para ampliar su formación y mejorar sus conocimientos de cara a la inserción laboral y búsqueda de empleo. Dentro del II Plan Integral de Formación, desarrollado por la concejalía de Mujer e Igualdad, se han ofertado dos cursos dirigido a 30 mujeres desempleadas. Iniciación a las nuevas tecnologías y usuario de Internet que han contado con la colaboración de Emcofeantran.

El pasado viernes la Concejala de Mujer e Igualdad Rosa Mª Fernandez de Moya hacía entrega de los diplomas correspondientes a esta oferta formativa diseñada especialmente para mujeres desempleadas y atendiendo a las demanda en nuevas tecnologías de las usuarias del área de formación y empleo y de esta manera facilitar su incorporación en el mercado laboral.

El perfil de las alumnas que han participado en esta actividad formativa corresponde a una edad comprendida entre los 25 a 57 años y una formación en donde el 50% no supera los estudios de EGB. Mujeres que concilian su vida familiar con la formación y luchan por abrirse camino en el mercado laboral y formarse en nuevas tecnologías.

El curso de Informática de Usuario ha contado con una duración de 215 horas y les ha permitido ser capaces de manejar las herramientas ofimáticas, procesador de textos, bases de datos, hojas de cálculo y representaciones gráficas. Por otra parte, el curso de Iniciación a la red de Internet ha tenido una duración de 68 horas y les ha permitido conocer la estructura y funcionamiento de la red de Internet, el uso del correo electrónico y las redes sociales.

En este mismo acto se entregaron las Ayudas para la Recuperación Académica de la Mujer, acción integrada en el II Eje Estratégico del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Andújar. De este modo la concejalía de Mujer e Igualdad incentiva a aquellas mujeres que han decidido continuar su formación y deciden retomar sus estudios reglados para progresar en su itinerario de inserción.

Las beneficiarias han sido Mª Ángeles Jiménez Buendía y Mª Antonia López Alcántara, dos vecinas de la localidad que han decidido seguir su formación universitaria a través del Curso de Acceso para Mayores de 25 años en la UNED.

La Concejala de Mujer e Igualdad, Rosa Mª Fernandez de Moya indicó: “el objetivo principal de los cursos de Formación para el Empleo organizados desde la concejalía, es proporcionar la formación a las mujeres para facilitar su acceso e inserción en el mundo laboral y mejorar su desarrollo y bienestar personal”. Insistió en su empeño por seguir trabajando en el desarrollo del Plan de Igualdad y animó a las mujeres a acercarse al Centro de Información de la Mujer para seguir con su iniciativa formativa.

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