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Los escolares celebran el Carnaval por las calles de Lopera.

Escrito por Redacción Andújar el 17 febrero 2012

Los niños de Lopera disfrutaron del Carnaval 2012.

Los niños y niñas del Colegio Público Miguel de Cervantes se dieron cita en las calles de Lopera con sus mejores disfraces para disfrutar del Carnaval. Color, originalidad y diversión no faltaron en este acto. Tradición que inunda las calles cada año y en la que, por unas horas, la vergüenza y la ridiculez desaparecen, se sale a la calle, y se lucen los disfraces más originales.

Los personajes principales de series, cuentos y videojuegos también tuvieron su hueco en este “carnaval en miniatura”, con caracterizaciones muy trabajadas por parte de sus integrantes. Algunos profesores y padres acompañaban a los niños en un día luminoso y sin apenas frío.

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El Ayuntamiento de Andújar apuesta por la Promoción Interna en la plantilla de la Policía Local.

Escrito por Redacción Andújar el 17 febrero 2012

Calle Ollerías en Andújar.

La Concejalía de Personal continúa con su apuesta por la promoción interna de los trabajadores municipales. Esta semana ha culminado un proceso de selección para tres plazas de Oficial de Policía Local mediante el sistema de Concurso-Oposición.

Se trata de tres plazas del la Oferta de Empleo Público 2007 y 2011, que han despertado el interés de cinco miembros de la plantilla de la Policía Local. Los exámenes han constado de una parte teórica y otra práctica. Los 35 temas que han sido objeto del ejercicio teórico se han escogido por sorteo, mediante bombo.

Tras la celebración de las pruebas, los tres candidatos propuestos son Fernando Serrano, Emilio Ruiz y Julián Navarro, que obtendrán su plaza de Oficial una vez culminen la tercera fase del ejercicio, el Curso de Capacitación que imparte la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía.

“Queremos que los trabajadores municipales vean en el Ayuntamiento un espacio laboral en el que pueden desarrollarse y mejorar en su carrera profesional, tanto a través de la formación, como de la promoción interna. De esta forma, podemos retener el talento de muchos profesionales que aspiran a puestos superiores y, a la vez, motivar a la plantilla, lo que siempre redunda en un mejor servicio público”, ha destacado el concejal de Personal, Francisco Carmona.

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